Από την Catherine Conlan
Συγγραφέας γαστρομίου

Πολλοί άνθρωποι αισθάνονται χλιαροί για τη δουλειά τους κάποια στιγμή κατά τη διάρκεια της καριέρας τους. Είναι οι κόκκινες σημαίες που πρέπει να προσέξετε - σημαντικά σημάδια ότι ήρθε η ώρα να αφήσετε τη δουλειά σας. Μόλις δείτε μια κόκκινη σημαία, μπορεί να είναι καιρός να κάνετε μια σοβαρή εκτίμηση για το πού βρίσκεστε στην καριέρα σας και πού θέλετε να είστε. Εδώ 10 σημάδια ότι ήρθε η ώρα να αρχίσετε να ψάχνετε για άλλη δουλειά.


  1. Περάσατε για προαγωγή.Όταν συμβεί αυτό, μάθετε γιατί, λέει η Joan Runnheim Olson της Pathways Career Success Strategies στο Hudson, Wis. Μπορεί να μην είχατε τη σωστή πιστοποίηση ή εκπαίδευση. Αλλά αν δεν λάβετε μια άμεση απάντηση, μπορεί να είναι κάτι περισσότερο.
  2. Δεν τα πάτε καλά με το αφεντικό σας.'Εάν δεν σας αρέσει το αφεντικό σας, υπάρχει μια καλή πιθανότητα να μην σας αρέσει το αφεντικό σας', λέει ο Olson. Και όταν συμβεί αυτό, οι πιθανότητές σας για επιτυχία είναι περιορισμένες.
  3. Έχετε κατάθλιψη για τη δουλειά όταν δεν είστε εκεί.«Όταν περνάτε την Κυριακή φοβούμενοι τη Δευτέρα, ακούστε το έντερό σας», συμβουλεύει ο Όλσον. Αν είναι απλώς ένα έργο που σας απογοητεύει, μπορεί να είναι προσωρινό. Αλλά αν φοβάστε την εργασία κάθε φορά που λείπετε, μπορεί να είναι το σημάδι ενός μεγαλύτερου προβλήματος.
  4. Η εταιρεία σας αποκτάται.Αυτό δεν είναι πάντα απαραίτητα κακό, οπότε κάντε μια έρευνα σχετικά με την εξαγορά εταιρεία. «Αν συνήθως καθαρίζουν το σπίτι, ίσως θελήσετε να αρχίσετε να ψάχνετε», λέει ο Olson.
  5. Η εταιρεία είχε πολλαπλούς γύρους απολύσεων.Εάν υπάρχουν αρκετοί γύροι απολύσεων και είστε ακόμα όρθιοι, αυτό μπορεί να είναι ένα σημάδι για να κοιτάξετε ούτως ή άλλως. Γύροι απολύσεων σημαίνουν ότι η εταιρεία δεν έχει λύσει όποιο πρόβλημα πίστευε ότι οι απολύσεις θα διορθώσει - και ότι μπορεί να έχετε κολλήσει με έναν εξωπραγματικό φόρτο εργασίας.
  6. Οι άνθρωποι έχουν σταματήσει να σας μιλούν.Εάν δεν συμπεριλαμβάνεστε σε συνεδριάσεις διαχείρισης ή οι άνθρωποι λαμβάνουν αποφάσεις χωρίς τη δική σας συμβολή, είναι πιθανό να αποκλείεστε από πρόθεση. Θα πρέπει να αποφασίσετε αν είναι καλύτερα να ρωτήσετε τι συμβαίνει ή απλώς να αρχίσετε να ψάχνετε.
  7. Δεν αισθάνεστε αμφισβητούμενοι.«Οι άνθρωποι μπορούν να χτυπήσουν ένα οροπέδιο, μερικές φορές περίπου μέσα σε πέντε χρόνια», λέει η Nancy Branton της People Potential Group Inc. στο Woodbury, Minn. Ζητήστε νέα έργα και εκπαίδευση, αν είναι δυνατόν - ή, αν έχετε φτάσει στο ταβάνι, κοιτάξτε για κάτι καινούργιο.
  8. Το αφεντικό ή οι συνεργάτες σας υπονομεύουν τη δουλειά σας.Μπορεί να διαπιστώσετε ότι τα έργα που έχετε εγκρίνει ή οι αποφάσεις που έχετε λάβει ανατρέπονται από άλλους, πίσω από την πλάτη σας ή ανοιχτά. Η δεύτερη εικασία και η πραγματοποίηση αλλαγών χωρίς τη συμβολή σας είναι ασέβεια και σημαίνει ότι η δουλειά σας δεν εκτιμάται. Timeρα να αρχίσετε να ψάχνετε!
  9. Το άγχος σας έχει γίνει ανεξέλεγκτο.Εάν έχετε μεγάλο φόρτο εργασίας και εξωτερικό άγχος όπως η φροντίδα για ένα μέλος της οικογένειας, ίσως διαπιστώσετε ότι η αποχώρηση από τη δουλειά είναι η καλύτερη επιλογή σας. 'Μερικοί άνθρωποι μπορεί να αισθάνονται κολλημένοι επειδή η αμοιβή είναι καλή', λέει ο Branton, αλλά η πρόκληση μπορεί να είναι αβάσιμη.
  10. Έχετε εφιάλτες για τη δουλειά σας.Οι περισσότεροι άνθρωποι έχουν όνειρα για δουλειά μια στο τόσο. Αν έχετε τακτικά κακά όνειρα για το γραφείο, ο εγκέφαλός σας μπορεί να προσπαθεί να σας πει κάτι.

Μπορεί να είναι δύσκολο να διακρίνεις μεταξύ βραχυπρόθεσμης δυσαρέσκειας και βαθιάς δυστυχίας με τη δουλειά σου, αλλά όταν δεις τα σημάδια, θα καταλάβεις πότε ήρθε η ώρα να φύγεις.