Τα υπέροχα μέρη εργασίας έχουν μερικά κοινά χαρακτηριστικά.


Το να είσαι μέλος μιας εταιρείας που πιστεύει ότι η ευεξία στο χώρο εργασίας μπορεί να σημαίνει τη διαφορά ανάμεσα σε μια δουλειά που αγαπάς και σε αυτήν που δεν αγαπάς. Ως σύμβουλος επιχειρήσεων, εταιρικός εκπαιδευτής και ψυχοθεραπευτής για πολλά χρόνια, με έχουν ρωτήσει πολλοί άνθρωποι, & ldquo; Πώς μπορώ να αντιμετωπίσω την αρνητικότητα στην εργασία; Υπάρχουν καλές εταιρείες για να εργαστείτε; Πώς μπορώ να εντοπίσω ένα και να προσληφθώ; & rdquo;

Οι υγιείς χώροι εργασίας τείνουν να παρουσιάζουν ένα κοινό σύνολο χαρακτηριστικών που προάγουν την αριστεία, την παραγωγικότητα και τη συντροφικότητα. Ακολουθούν 10 χαρακτηριστικά ευεξίας στο χώρο εργασίας.

1. Θετικές τιμές

Μια θετική δήλωση αποστολής περιγράφει τους στόχους και την επιδεικτική συμπεριφορά που αποτελούν παράδειγμα της υψηλότερης δέσμευσης για ποιότητα και εξυπηρέτηση ο ένας στον άλλον, την εταιρεία, τους πελάτες και τους μετόχους. Η εταιρεία επιδιώκει να επιτύχει τους στόχους της με ηθικούς, έντιμους τρόπους με αυξημένη αίσθηση σκοπού για τη βελτίωση του πλανήτη και της ανθρωπότητας.

2. Χαλαρή και παραγωγική ατμόσφαιρα

Οι άνθρωποι απολαμβάνουν να έρχονται στη δουλειά τους και νιώθουν ότι εκτιμώνται, αναγνωρίζονται και ανταμείβονται. Σημάδια φόβου, κυριαρχίας,εκφοβισμός,σεξουαλική παρενόχληση, και ο εκφοβισμός απουσιάζει.Δημιουργικότητα, η παραγωγικότητα και η σκέψη έξω από το κουτί ανθίζουν.

3. Δέσμευση για αριστεία

Οι εργαζόμενοι δίνουν το 200%. Προσπαθούν να είναι οι καλύτεροι και να επιτύχουνκορυφαίας ποιότητας προϊόντα και υπηρεσίεςΤο Αναλαμβάνουν την ευθύνη για τις πράξεις και τις αποφάσεις τους.


4. Ανοιχτή και ειλικρινής επικοινωνία

Ο καθένας επικοινωνεί με τον τρόπο που παίζεται στο τραπέζι, επιλύοντας τις δυσκολίες με θετικό τρόπο. Δεν παίζουν άσχημα παιχνίδια εκδίκησης όταν τους δίνονταιδύσκολη ανατροφοδότησηΤο Αντίθετα, βλέπουν τα σχόλια ως μια ευκαιρία ανάπτυξης.

5. Συνεργασία, υποστήριξη και ενδυνάμωση

Οι συμπεριφορές Can-do, go-the-extra-mile και win-win είναι εμφανή σημάδια ευεξίας στο χώρο εργασίας. Οι εργαζόμενοι έχουν αίσθηση συντροφικότητας, συνεργασίας και ενδυνάμωσης. Υγιής ανταγωνισμός υπάρχει χωρίς εκδικητικό, κακόβουλομαχαιρώματαΤο


6. Αίσθηση του χιούμορ

Οι εργαζόμενοι διατηρούν τα πράγματα σε προοπτική,καλα να περνατε, και γέλα. Το γέλιο παράγει ενδορφίνες, τα φυσικά μας αντικαταθλιπτικά.

7. Συμπόνια, σεβασμός και κατανόηση

Η καλοσύνη και η κατανόηση κυριαρχούν όταν οι εργαζόμενοι αντιμετωπίζουν προκλήσεις όπως ατυχήματα, ασθένειες, προσωπικές τραγωδίες και φυσικές καταστροφές. Συνήθως οι άνθρωποι θα κάνουν τα περισσότερα βήματα για τους άλλους όταν τους φέρονται καλά και με κατανόηση, συμπόνια και σεβασμό.


8. Ευελιξία

Η εταιρεία και οι υπάλληλοί της αγκαλιάζουν την αλλαγή, προσαρμόζουν νέες τάσεις και τεχνολογία και ενσωματώνουν νέες δεξιότητες. Ξέρουν ότι αν δεν το κάνουν, η επιχείρηση θα καταλήξει σε δεινόσαυρο. Όπως λέει και η παροιμία, & ldquo; Η αλλαγή είναι η μόνη σταθερά. & Rdquo;

9. Θετική ενίσχυση

Οι άνθρωποι χρειάζονται αναγνώριση, εκτίμηση και ευγνωμοσύνη για να παρακινηθούν. Τα γνήσια κομπλιμέντα, οι ανταμοιβές, τα μπόνους, οι αυξήσεις, οι προαγωγές και τα πιστοποιητικά επιτυχίας είναι λάδι στο μηχάνημα. Η εταιρεία ευχαριστεί τακτικά τους υπαλλήλους με αυτούς τους τρόπους.

10. Έμφαση στην υγεία, την οικογένεια και το περιβάλλον

Η εταιρεία προσφέρειολοκληρωμένη ασφάλιση υγείας, με προγράμματα απώλειας βάρους, διακοπής καπνίσματος και κατάχρησης ουσιών. Η εταιρική καφετέρια διαθέτει ένα υγιεινό μενού και το γυμναστήριο της εταιρείας είναι εξοπλισμένο με εξοπλισμό γυμναστικής.

Η εταιρεία προσφέρει επιστροφή χρημάτων για τη φροντίδα των παιδιών και/ή την επιτόπια φροντίδα των παιδιών. Το ίδιο το γραφείο διαθέτει φυσικό και χωνευτό φωτισμό με λαμπτήρες πυρακτώσεως και όχι αλογόνο ή φθορισμό. Η οργάνωση είναιπεριβαλλοντικά ενημερωμένοιενθαρρύνοντας την ηλιακή ενέργεια και την ανακύκλωση.


Βρείτε έναν θετικό χώρο εργασίας

Εξαιρετικό, οπότε όταν πρόκειται για την ευεξία στο χώρο εργασίας, ξέρετετινα ψάξει κατά την επιλογή εργοδότη, αλλάόπουμπορείτε να τα βρείτε; Ξεκινήστε συμμετέχοντας στο Gastromium δωρεάν σήμερα. Ως μέλος, μπορείτε να ανεβάσετε έως και πέντε εκδόσεις του βιογραφικού σας - η κάθε μία προσαρμοσμένη στους τύπους της εργασίας που σας ενδιαφέρει. Κάθε μέρα, οι στρατολόγοι ψάχνουν στο Gastromium ελπίζοντας να βρουν υποψήφιους για θέσεις εργασίας σε κορυφαίες εταιρείες. Βεβαιωθείτε ότι τα δικά σας λαμπερά χαρακτηριστικά είναι μπροστά και στο κέντρο για να τα δείτε.

[Linnda Durré, PhD, ψυχοθεραπεύτρια, εταιρική σύμβουλος, εθνική ομιλήτρια και αρθρογράφος, είναι η συγγραφέας τουΕπιβίωση στον τοξικό εργασιακό χώρο: Προστατέψτε τον εαυτό σας ενάντια στους συνεργάτες, τα αφεντικά και τα εργασιακά περιβάλλοντα που δηλητηριάζουν τη μέρα σαςΤο Έχει πάρει συνέντευξη στο & ldquo; Oprah, & rdquo; & ldquo; 60 λεπτά, & rdquo; & ldquo; Ο Ο & rsquo; Reilly Factor, & rdquo; & ldquo; Καλημέρα Αμερική, & rdquo; και & ldquo; The Today Show, & rdquo; μεταξύ άλλων. Έχει εμφανιστεί ή αναφέρεται σε πολλά μέσα ενημέρωσης, συμπεριλαμβανομένωνΟι Νιου Γιορκ Ταιμς,Los Angeles Times,USA Today,και CNN Online, και έχει γράψει για το Forbes Online, American City Business Journals καιΟρλάντο Business Journal.]