Βεβαιωθείτε ότι οι σωστοί άνθρωποι λένε τα σωστά πράγματα για εσάς.


Ο Evan Banul είναι COO της Industrial Motor Power Corp. και διαχειρίζεται όλες τις προσλήψεις της εταιρείας. Λέει ότι κάποτε κάλεσε τρεις παραπομπές για έναν αιτούντα και καθεμία ήταν ένας εφιάλτης. Ο πρώτος ήταν ο «πολύ ωμός αδελφός» του αιτούντος. & Rdquo; Μετά από μια πεντάλεπτη συνομιλία με βόμβες F και μανία για το πόσο κοντά ήταν, δεν έμαθα καμία εικόνα για αυτόν τον αιτούντα, & rdquo; Λέει ο Μπανούλ.

Η δεύτερη αναφορά αιφνιδιάστηκε όταν έλαβε την κλήση του Banul & rsquo; & ldquo; Το τρίτο άτομο που κάλεσα ήταν ο προηγούμενος εργοδότης τους, ο οποίος είπε πώς αν προσέλαβα αυτό το άτομο, θα πυροβολούσα τον εαυτό μου στο πόδι. Δυσκολεύτηκα να βγάλω τηλέφωνο καθώς συνέχιζαν να μοιράζονται νέα εικόνα για το πόσο κακός υπάλληλος ήταν πραγματικά αυτό το άτομο. Περιττό να πω ότι δεν κάλεσα αυτό το άτομο για συνέντευξη. & Rdquo;

Οι αναφορές μπορούν να κάνουν ήσπάστε τις πιθανότητές σαςγια την απόκτηση εργασίας, οπότε προσέξτε ποιον προτείνετε να καλέσουν οι υποψήφιοι εργοδότες για να μάθουν περισσότερα για εσάς. Εδώ είναι μερικά άτομα που δεν πρέπει ποτέ να χρησιμοποιήσετε ως αναφορές εργασίας.

Μέλη της οικογένειας

& ldquo; Όλοι έχουμε δει ένα μέλος της οικογένειας να μπαίνει στο τμήμα αναφοράς ενός αιτούντος, αλλά η απόλυτα αστεία αναφορά που έχω λάβει ποτέ ήταν ο βιολογικός γονέας κάποιου & rdquo; λέει ο Timothy Trudeau, διευθύνων σύμβουλος της Syntax Creative.


Οι διευθυντές προσλήψεων γενικά υποθέτουν ότι οι γονείς σας δεν μπορούν να δώσουν μια αντικειμενική εικόνα του εργασιακού σας ιστορικού ή του τρόπου με τον οποίο θα συμπεριφέρεστε ως υπάλληλος, οπότε μην τους τοποθετείτε ως αναφορές. Αυτό ισχύει για όλα τα μέλη της οικογένειας, καθώς πιθανότατα θα πιστεύουν ότι είσαι πολύ καλός, λέει ο Banul. & ldquo; Μας ενδιαφέρει η προηγούμενη εργασιακή σας εμπειρία, η ηθική εργασίας και ο ηθικός χαρακτήρας σας. Η γνώμη της οικογένειάς σας θα είναι πάντα προκατειλημμένη. & Rdquo;

Όποιος σε απέλυσε

Μια αναφορά που σας απέλυσε είτε δεν θα πει τίποτα, διότι δεν έχει τίποτα ωραίο να πει, είτε θα μιλήσει για το πώς ήσασταν φοβερός υπάλληλος, λέει ο Μπανούλ. & ldquo; Είναι ασφαλές να υποθέσουμε ότι εάν δεν φύγατε με καλές σχέσεις, τότε δεν θα πρέπει να χρησιμοποιούνται ως αναφορά. & rdquo;


Φίλοι ή συγκάτοικοι

Εάν δεν έχετε δουλέψει με τους φίλους σας, δεν θα είναι σε θέση να δώσουντο είδος των πληροφοριών που αναζητούν οι δυνητικοί εργοδότεςΤο Ο διευθύνων σύμβουλος της Sewell Development Corp. Preston Wiley λέει ότι η εταιρεία του προσλαμβάνει πολλάφοιτητές με μερική απασχόλησηΤο & ldquo; Είναι αρκετά συνηθισμένο για τους ανθρώπους να αναφέρουν άτομα με εντυπωσιακούς τίτλους ως αναφορές που μπορούμε εύκολα να ανακαλύψουμε ότι είναι στην πραγματικότητα συγκάτοικοι τους, & rdquo; αυτος λεει.

Οι υποψήφιοι πρέπει απλώς να είναι ειλικρινείς σχετικά με το ποιες είναι οι αναφορές τους και πώς τις γνωρίζουν, ή να μην παρέχουν καθόλου αναφορές εάν ο εργοδότης δεν τους ζητήσει.


Όποιος δεν περιμένει κλήση

Μην χρησιμοποιείτε μια αναφορά που δεν έχετε προετοιμάσει για να λάβετε μια κλήση από έναν υποψήφιο εργοδότη, λέει η Cheryl Palmer της Call to Career. & ldquo; Οι καλές αναφορές είναι πρόθυμες να σας βοηθήσουν, αλλά μπορεί να σας βλάψουν ακούσια αν δεν τις έχετε προετοιμάσει για την κλήση που θα λάβουν από πιθανούς εργοδότες. Θα πρέπει να ειδοποιήσετε τις αναφορές σας όταν πρόκειται να πάτε για συνεντεύξεις εργασίας, επειδή δεν γνωρίζετε πόσο γρήγορα μπορούν να καλέσουν οι εργοδότες. & Rdquo; Δώστε στις αναφορές σας και το πιο πρόσφατο βιογραφικό σας, έτσι ώστε να είναι ενημερωμένες για το τι κάνατε.

Δώστε άνοδο στην καριέρα σας

Αν έχετε μπερδευτεί στην αναζήτηση εργασίας σας, να ξέρετε ότι δεν είστε μόνοι. Υπάρχουν πολλές παγίδες που εξαπλώνονται καθ 'όλη τη διάρκεια της διαδικασίας και το να πέσετε θύμα μιας δεν σημαίνει ότι αυξήσατε τις πιθανότητές σας στη δουλειά. Για να αποφύγετε τις παγίδες, ξεκινήστε με ένα δυνατό βιογραφικό που σας δείχνει με το πιο κολακευτικό φως. Χρειάζεστε βοήθεια με αυτό; Λάβετε δωρεάν αξιολόγηση βιογραφικού σήμερα από τους ειδικούς στο Monster's Resume Writing Service. Θα λάβετε αναλυτικά σχόλια σε δύο εργάσιμες ημέρες, συμπεριλαμβανομένης μιας ανασκόπησης της εμφάνισης και του περιεχομένου του βιογραφικού σας, καθώς και μια πρόβλεψη της πρώτης εντύπωσης ενός στρατηλάτη. Οι ειδικοί του Gastromium μπορούν να σας δείξουν όλους τους μικρούς τρόπους με τους οποίους μπορείτε να βελτιώσετε το βιογραφικό σας και να γίνετε κάποιος για τον οποίο οι αναφορές θα βάλουν τα πάντα για να επαινέσουν.