Περνάτε ένα μεγάλο κομμάτι της ζωής σας στη δουλειά, οπότε όταν έρθει η ώρα να αποφασίσετε για μια νέα δουλειά, υπάρχουν κάποια άυλα που μπορεί να σας επηρεάσουν. Τα άυλα είναι, φυσικά, προνόμια - ή & ldquo; πολιτισμός. & Rdquo;


Πράγματι, το 77% των millennials είπε ότι ο πολιτισμός είναι εξίσου ή πιο σημαντικός για αυτούς από τον μισθό και τα επιδόματα, σύμφωνα με τον ακανω ΑΝΑΦΟΡΑπέρυσι από την Virgin Pulse. Πιο συγκεκριμένα, το 30% των millennialsερωτηθέντεςαπό τον Aon Hewitt είπε ότι θα ήθελαν να δουν την ατμόσφαιρα του γραφείου τους να γίνεται πιο & ldquo; διασκεδαστική. & rdquo; Το μήνυμα έφτασε σε πολλούς εργοδότες, οι οποίοι προσφέρουν αρκετά φοβερά προνόμια για να προσελκύσουν και να διατηρήσουν τα ταλέντα των νέων.

Εάν ψάχνετε για δουλειά σε μια εταιρεία με διασκεδαστική κουλτούρα γραφείου - γιατί δεν θα ήσασταν; - τοποθετήστε αυτές τις πέντε εταιρείες στο ραντάρ σας.

1. AOL

Τι κάνει η εταιρεία:Αρχικά πάροχος υπηρεσιών διαδικτύου μέσω τηλεφώνου, η AOL διαθέτει τώρα μια σειρά ψηφιακών υπηρεσιών και προϊόντων, συμπεριλαμβανομένου του περιεχομένου (η εταιρεία κατέχει μάρκες όπως η Huffington Post, Engadget και TechCrunch), διαφημίσεις και MapQuest.

Τοποθεσίες πρόσληψης:Παγκόσμια


Αριθμός εργαζομένων:6.500

Προσφερόμενα προνόμια:Εάν ο συγχρονισμός των χειλιών είναι η μαρμελάδα σας, η AOL μπορεί να είναι η εταιρεία των ονείρων σας, επειδή οι μάχες συγχρονισμού χειλιών είναι γνωστό ότι συμβαίνουν-μαζί με τις ευχάριστες ώρες, το Ping-Pong και το foosball. Αν προτιμάτε το τσίλαξ, έχουν μασάζ καρέκλας, υπνοδωμάτια, δωρεάν ποτά και σνακ. Και οι λάτρεις της προπόνησης μπορούν να επωφεληθούν από μαθήματα γυμναστικής στο χώρο.


Γιατί η εταιρεία προσφέρει αυτά τα προνόμια:& ldquo; Το μεγαλύτερο περιουσιακό στοιχείο της AOL είναι οι άνθρωποι μας, & rdquo; λέει ο Andrea Marston, ανώτερος διευθυντής απόκτησης ταλέντων. & ldquo; Η προσφορά αυτών των προνομίων βοηθά τους AOLers να είναι ευτυχείς και ενθουσιασμένοι που θα έρθουν και θα έχουν ένα παραγωγικό περιβάλλον εργασίας. & rdquo;

Τι είδους εργαζόμενους αναζητά η εταιρεία:& ldquo; Ο κλάδος μας αλλάζει γρήγορα και χρειαζόμαστε αυτούς που μπορούν να καινοτομήσουν και να αγκαλιάσουν την αλλαγή, & rdquo; λέει ο Marston. & ldquo; Αναζητούμε υποψηφίους που θέλουν να επηρεάσουν, ενώ εργάζονται σε μια εταιρεία που κινείται γρήγορα. & rdquo;


2. Adobe

Τι κάνει η εταιρεία:Η Adobe προσφέρει μια ευρεία ποικιλία λογισμικού υπολογιστών και προϊόντων σχεδιασμού ιστοσελίδων, συμπεριλαμβανομένων των Adobe Photoshop, Adobe InDesign και Adobe Flash.

Τοποθεσίες πρόσληψης:Παγκόσμια

Αριθμός εργαζομένων:Πάνω από 15.000

Προσφερόμενα προνόμια:Η ιδέα της Adobe για τη διασκέδαση κυμαίνεται από την ευδαιμονία στην αίθουσα διαλογισμού τους μέχρι την καύση ατμού με μαθήματα kickboxing και Pilates. Προσφέρουν επίσης πολύ πρακτικά προνόμια, όπως υπηρεσία συντήρησης οχημάτων, κουρέματα και αγορά αγροτών. Τερματίστε την εβδομάδα εργασίας σας με κλωτσιές και χαλάρωση σε μια εκδήλωση TGIF με δωρεάν φαγητό και ποτά.


Γιατί η εταιρεία προσφέρει αυτά τα προνόμια:& ldquo; Η Adobe πιστεύει ότι οι υπάλληλοί της είναι τα μεγαλύτερα πλεονεκτήματά της και στοχεύει να τους ανταμείψει παρέχοντας προγράμματα που επιτρέπουν την ικανοποίηση των εργαζομένων και ευκαιρίες ανάπτυξης, & rdquo; λέει η Natalie Kessler, επικεφαλής του branding talent.

Τι είδους εργαζόμενους αναζητά η εταιρεία:& ldquo; Οι υπάλληλοί μας είναι δημιουργικοί, καινοτόμοι, συνεργάσιμοι και με σεβασμό, & rdquo; λέει ο Κέσλερ. & ldquo; Εκτιμούμε την πνευματική περιέργεια και αναζητούμε υποψήφιους υπαλλήλους με όρεξη για συνεχή μάθηση. & rdquo;

3. Patagonia, Inc.

Τι κάνει η εταιρεία:Η Παταγονία είναι γνωστή για τον εξοπλισμό του κόσμου για περιπέτεια με τη σειρά βιώσιμων εξωτερικών ενδυμάτων.

Τοποθεσίες πρόσληψης:Έδρα στη Βεντούρα, Καλιφόρνια. κέντρο διανομής στο Ρίνο, Νεβάδα. και τοποθεσίες λιανικής στις ΗΠΑ

Αριθμός εργαζομένων:2.200

Προσφερόμενα προνόμια:Τα γραφεία Ventura και Reno προσφέρουν επιτόπια φροντίδα παιδιών, καφετέριες και, το σημαντικότερο, flextime με βάση τις καιρικές συνθήκες. Μετάφραση: Οι εργαζόμενοι μπορούν να κάνουν σέρφινγκ όταν τα κύματα είναι καλά και να κάνουν σκι όταν υπάρχει φρέσκια σκόνη.

Γιατί η εταιρεία προσφέρει αυτά τα προνόμια: & ldquo;Η Παταγονία βασίστηκε στο πάθος για υπαίθριες αναζητήσεις, & rdquo; λέει ο συντονιστής δημοσίων σχέσεων και επικοινωνιών Κόρι Σίμπσον.& ldquo;Τα χρονοδιαγράμματα έξτρα επιτρέπουν στους υπαλλήλους να ακολουθήσουν τα διάφορα πάθη τους, [και] η επιτόπια φροντίδα των παιδιών μας επιτρέπει στους γονείς να απολαμβάνουν ένα εργασιακό περιβάλλον με την οικογένειά τους κοντά. & rdquo;

Τι είδους εργαζόμενους αναζητά η εταιρεία:& ldquo; Θέλουμε άτομα που είναι άνετα να πηδούν μέσα χωρίς να κρατούν το χέρι τους και μπορούν να αλλάζουν κατευθύνσεις γρήγορα με βάση τις ανάγκες των επιχειρήσεων και τους στόχους της ομάδας, & rdquo; λέει ο Σίμπσον. & ldquo; Θέλουμε επίσης άτομα που είναι ενδιαφέροντα και με τα οποία θα θέλατε να πιείτε μια μπύρα. & rdquo;

4. Yahoo!

Τι κάνει η εταιρεία:Yahoo! μπορεί να ξεκίνησε ως μηχανή αναζήτησης, αλλά έχει εξελιχθεί σε μια πολύπλευρη εταιρεία τεχνολογίας που έχει ειδησεογραφικό περιεχόμενο εκτός από υπηρεσίες άμεσων μηνυμάτων και email.

Τοποθεσίες πρόσληψης:Παγκόσμια

Αριθμός εργαζομένων:8.800

Προσφερόμενα προνόμια:Τι προνόμιαμην & rsquo; tπροσφέρουν? Σε επιλεγμένες τοποθεσίες υπάρχουν γυμναστήρια, γήπεδα γιόγκα, μπάσκετ και βόλεϊ, υπηρεσίες μασάζ, κούρεμα, οδοντιατρική φροντίδα, στεγνό καθάρισμα, πλυντήρια αυτοκινήτων και δωρεάν πρωινό, μεσημεριανό και βραδινό. Οι εκδηλώσεις περιλαμβάνουν καλοκαιρινό πικνίκ, εβδομαδιαίους αγρότες & rsquo; αγορά, φεστιβάλ Oktoberfest, παιδικό πάρτι διακοπών και ντους μωρών για νέους γονείς.

Γιατί η εταιρεία προσφέρει αυτά τα προνόμια:& ldquo; [Θέλουμε] οι υπάλληλοί μας να νιώθουν ενθουσιασμένοι που έρχονται καθημερινά στη δουλειά και κάνουν τη διαφορά, & rdquo; λέει η Carolyn Clark, διευθύντρια επικοινωνίας.

Τι είδους εργαζόμενους αναζητά η εταιρεία:& ldquo; lookάχνουμε εξερευνητές και άτομα που αναλαμβάνουν τον κίνδυνο να ενταχθούν στις ευφάνταστες ομάδες μας, & rdquo; λέει ο Κλαρκ. Για τους ηλικιωμένους στο κολέγιο που αναζητούν την πρώτη τους δουλειά, & ldquo; έχοντας σταθερές δεξιότητες και εμπειρία, καθώς και αποδεδειγμένη ακαδημαϊκή αριστεία, δίνει στους μαθητές ένα πλεονέκτημα, & rdquo; λέει ο Κλαρκ.

Αν και Yahoo! αγοράστηκε πρόσφατα από τη Verizon, το Yahoo! τα οφέλη θα συνεχιστούν τουλάχιστον μέχρι τις αρχές του 2017, σύμφωνα με εκπρόσωπο της εταιρείας. Μπες λοιπόν τώρα για να τα απολαύσεις!

5. Intel

Τι κάνει η εταιρεία:Η Intel κατασκευάζει μια σειρά προϊόντων τεχνολογίας, συμπεριλαμβανομένων επεξεργαστών, chipsets, μητρικών πλακέτων διακομιστή, υπολογιστών, καλωδιακών μόντεμ και tablet, μεταξύ άλλων συσκευών.

Τοποθεσίες πρόσληψης:Παγκόσμια

Αριθμός εργαζομένων:107.000

Προσφερόμενα προνόμια:Ορισμένα γραφεία προσφέρουν πλυντήρια αυτοκινήτων, στεγνό καθάρισμα, γυμναστήρια όλο το 24ωρο, foosball, τραπέζια πινγκ πονγκ, γήπεδα βόλεϊ και μπάσκετ και δωρεάν σνακ και ποτά.

Γιατί η εταιρεία προσφέρει αυτά τα προνόμια:& ldquo; Η Intel προσφέρει ένα ευρύ φάσμα πλεονεκτημάτων και προνομίων επί τόπου για να κάνει την εταιρεία ένα μέρος όπου οι εργαζόμενοι θέλουν να κάνουν την καλύτερη δουλειά τους, & rdquo; λέει η Ellen Healy, ανώτερη διευθύντρια δημοσίων σχέσεων.

Τι είδους εργαζόμενους αναζητά η εταιρεία:& ldquo; Το εργασιακό μας περιβάλλον είναι γρήγορο και οι ομάδες βασίζονται σε παγκόσμιο επίπεδο, απαιτώντας από τους εργαζόμενους να έχουν ισχυρές επικοινωνιακές δεξιότητες και να είναι ανεκτικοί σε διαφορετικές προοπτικές, & rdquo; λέει ο Χίλι. Λέει ότι αναζητούν άτομα που μπορούν να πάρουν γρήγορες αποφάσεις και να τα γνωστοποιήσουν με σαφήνεια σε βασικούς συνεργάτες. & ldquo; Εκτιμούμε επίσης το πάθος για καινοτομία και την ικανότητα πρόβλεψης αλλαγών στη βιομηχανία προκειμένου να βελτιστοποιήσουμε τη δουλειά τους. & rdquo;