Αυτά είναι τα σημάδια της στασιμότητας της καριέρας.


Αν μισείτε τη δουλειά σας, είναι ένα σαφές σημάδι ότι πρέπει να βρείτε μια νέα. Τούτου λεχθέντος, η καριέρα κάθε ατόμου έχει μια ή δύο περιόδους χαλάρωσης, η οποία διαφέρει από το να αισθάνεστε κολλημένοι σε μια καριέρα που δεν πάει πουθενά γρήγορα. Το να γνωρίζετε πώς να πείτε εάν έχετε κολλήσει σε μια ακαταστασία είναι αυτό που είναι ζωτικής σημασίας.

& ldquo; Υπάρχουν άμπωτες και ροές στην καριέρα όλων & rsquo; & rdquo; λέει ο Jodi Glickman, προπονητής καριέρας και συγγραφέαςΥπέροχο στη δουλειάΤο & ldquo; Όλοι έχουν μέρη της δουλειάς τους που δεν τους αρέσουν. Μερικές φορές δουλεύουμε σε ένα χάλια έργο. Μερικές φορές δουλεύουμε με έναν κακό πελάτη. Νομίζω όμως ότι θα πρέπει πάντα να υπάρχει ένα μέρος της δουλειάς σας που να απολαμβάνετε να κάνετε και να βρίσκετε ανταποδοτικό. & Rdquo;

Εδώ είναι τα καλά νέα: Ένα υψηλό ρεκόρ 34% των υπαλλήλων των ΗΠΑ απασχολείται ενεργά στις δουλειές του, σύμφωνα μεΗ ετήσια έρευνα αφοσίωσης της Gallup & rsquo;Το Ωστόσο, αυτό εξακολουθεί να αφήνει το υπόλοιπο 53% των εργαζομένων στην κατηγορία 'μη δεσμευμένοι'.

Όπως επεσήμανε ο Glickman, ωστόσο, υπάρχει μια μεγάλη διαφορά μεταξύ του να χτυπήσουμε μια φυσική επιβράδυνση και μια πραγματική κακοτεχνία. Χρειάζεστε λίγη βοήθεια σε αυτό; Ακολουθούν πέντε ενδεικτικά σημάδια στασιμότητας σταδιοδρομίας.


1. Δεν αισθάνεσαι πλέον αμφισβήτηση

Σε μια οικονομία της γνώσης, που είναι η οικονομία στην οποία ζούμε, εάν δεν πιέζετε συνεχώς τον εαυτό σας έξω από τη ζώνη άνεσής σας, θα γίνετε παρωχημένοι ή άσχετοι επειδή ο κόσμος κινείται πολύ γρήγορα, & rdquo; Λέει ο Glickman.

Maybeσως έχετε κάνει τις ίδιες εργασίες για πολύ καιρό, ή ίσως & rsquo; veξεπέρασε το ρόλο σουΤο Όποιος κι αν είναι ο λόγος, αν αισθάνεστε ότι μόλις προχωράτε, πρέπει να αναρωτηθείτε γιατί βαριέστε. & ldquo; Ανάλογα με τη θέση σας, ενδέχεται να μπορείτε να δημιουργήσετε νέες προκλήσεις για τον εαυτό σας στον τρέχοντα ρόλο σας, & rdquo; λέει ο προπονητής καριέρας με έδρα το Σικάγο, Τζούντι Λάνσκι.


2. Η απόδοσή σας έχει διατηρηθεί

Εάν αισθάνεστε κολλημένοι στην καριέρα σας, κάντε απογραφή για το πώς βλέπουν οι άλλοι τις προσπάθειές σας. Δώστε μεγάλη προσοχή στοσχόλια που λαμβάνετε από το αφεντικό σας, ειδικά κατά τη διάρκεια των κριτικών απόδοσης. Εάν είστε & rsquo; σταθερά μόνο & ldquo; ικανοποιείτε τις προσδοκίες, & rdquo; δεν μεγαλώνετε στην καριέρα σας, λέει η προπονήτρια καριέρας και ζωής Anna S.E. Λούντμπεργκ. & ldquo; Έτσι θέλετε να ζήσετε τη ζωή σας; Κατά μέσο όρο, τα πράγματα κατακλύζουν, αλλά χωρίς πάθος, χωρίς ενθουσιασμό, χωρίς πραγματικό αίσθημα εκπλήρωσης; & rdquo; Λέει ο Λούντμπεργκ. (Η απάντηση σε αυτές τις ερωτήσεις θα πρέπει να είναι ένα οριστικό «όχι»).

3. Ο μισθός σας είναι σταθερός

Σε έναν ιδανικό κόσμο, θα έχετε μια ωραία αύξηση μισθών κάθε χρόνο. Αλλά εδώ είναι η ψυχρή σκληρή πραγματικότητα: Όλοι όσοι αξίζουν αύξηση δεν παίρνουν μια, λέει ο Robin Pinkley, καθηγητής διαχείρισης στο Southern Methodist University και συν-συγγραφέαςΠληρώστε ό, τι αξίζετεΤο Θα μπορούσατε να φταίτε εάν είστε μεταξύ των σχεδόν δύο τρίτων (63%) των εργαζομένων που δεν ζήτησαν ποτέ αύξηση,πρόσφατη έρευνα PayScaleβρέθηκαν.


Αλλά ανεξάρτητα από το γιατί ο μισθός σας έχει σταθεροποιηθεί, εάν δεν έχετε λάβει αύξηση σε περισσότερα από δύο χρόνια, αυτό είναι λόγος ανησυχίας. & ldquo; Εάν ο μισθός σας δεν συμβαδίζει με τον πληθωρισμό, θα «ξεγελαστείτε», & rdquo; Λέει ο Glickman. & ldquo; Εάν οι νέες προσλήψεις κάνουν περισσότερα από εσάς, αυτός είναι ένας άλλος λόγος ανησυχίας. & rdquo;

4. Έχουν περάσει 4+ χρόνια από την τελευταία προαγωγή σας

Έλεγχος πραγματικότητας: Εάν ήσασταν στην ίδια θέση τόσο καιρό χωρίς προαγωγή, τότε πιθανότατα δεν πρόκειται να έρθει, πράγμα που αποτελεί σίγουρο δείκτη ότι η καριέρα σας έχει κολλήσει σε αδιέξοδο. Παρ 'όλα αυτά, εάν έχετε περάσει για έναν μεγαλύτερο τίτλο που πιστεύετε ότι έχετε κερδίσει, πρέπει να καταλάβετε γιατί δεν τον πήρατε, λέει η Whitney Johnson, συγγραφέαςΔιαταράξτε τον εαυτό σας: Θέτοντας σε ισχύ τη δύναμη της Διαταρακτικής ΚαινοτομίαςΤο

Bossσως το αφεντικό σας να μην ξέρει ότι σας ενδιαφέρει να μετακομίσετε σε μια νέα θέση ή ίσως πρέπει ναμάθετε μια ή δύο νέες δεξιότητεςγια να ανέβεις στο επόμενο σκαλί στη σκάλα. Αυτό απαιτεί μια ειλικρινή συνομιλία με το άτομο από πάνω σας για να μάθετε τι ακριβώς θα χρειαστεί για να προχωρήσετε. Εάν διαπιστώσατε ότι δεν υπάρχει ευκαιρία για ανάπτυξη, πρέπει να προχωρήσετε, συμβουλεύει ο Τζόνσον.

5. Αποκλείεστε από σημαντικές συναντήσεις

Σας αφήνουν εκτός συναντήσεων στις οποίες ήσασταν μέρος; Αυτή είναι μια κόκκινη σημαία. & ldquo; Το γεγονός ότι αποκλείεστε σημαίνει ότι δεν συμμετέχετε στη λήψη βασικών αποφάσεων, κάτι που είναι πάντα κακό σημάδι, & rdquo; Εξηγεί ο Λάνσκι.


Ομοίως, εάν δεν σας ακουμπάνε για να συνεργαστείτε με σημαντικούς πελάτες με τους οποίους συνεργαζόσασταν στο παρελθόν, θα πρέπει να μάθετε γιατί απομακρύνεστε. Μπορεί να οφείλεται στο γεγονός ότι ο εργοδότης σας πρέπει να χρησιμοποιήσει τις ικανότητές σας σε κάτι άλλο,ήθα μπορούσε να σημαίνει ότι σιγά -σιγά θα απομακρυνθείτε σταδιακά από τη δουλειά σας, οπότε θέλετε να αρχίσετε να ψάχνετε για ένα νέο gig pronto.

Ανακινήστε τα πράγματα

Όταν νιώθετε κολλημένοι στην καριέρα σας, θα μπορούσατε κάλλιστα να βρίσκεστε σε λάθος δουλειά. Χρωστάς στον εαυτό σου να κάνεις μια αλλαγή. Έτσι, αν έχετε ένα πάθος που ονειρευόσασταν να ακολουθήσετε εδώ και χρόνια, τώρα ίσως είναι η κατάλληλη στιγμή να το κάνετε πραγματικότητα. Θα μπορούσατε να χρησιμοποιήσετε κάποια βοήθεια κάνοντας το πρώτο βήμα; Εγγραφείτε στο Gastromium δωρεάν σήμερα. Ως μέλος, μπορείτε να ανεβάσετε έως και πέντε εκδόσεις του βιογραφικού σας - κάθε μία προσαρμοσμένη στους τύπους εργασιών που σας ενδιαφέρουν. Οι υπεύθυνοι προσλήψεων αναζητούν καθημερινά το Gastromium για να καλύψουν κορυφαίες θέσεις εργασίας με κατάλληλους υποψηφίους, όπως εσείς. Επιπλέον, μπορείτε να λαμβάνετε ειδοποιήσεις εργασίας που αποστέλλονται απευθείας στα εισερχόμενά σας για να μειώσετε τον χρόνο που αφιερώνετε στην αναζήτηση διαφημίσεων. Το γαστρόμιο μπορεί να σας βοηθήσει να ανακινήσετε τα πράγματα.