Χρειάζονται πολλά για να εντυπωσιάσετε έναν στρατηλάτη. Είστε μόνο ένας ακόμη υποψήφιος στην κλήση βοοειδών εκατοντάδων που θα δουν φέτος, χιλιάδες κατά τη διάρκεια της καριέρας τους. Πώς μπορείτε να βεβαιωθείτε ότι σας θεωρούν περισσότερο από έναν αριθμό;
Καλή τύχη.
Ζητήσαμε από ένα σωρό άτομα στο HR να θυμηθούν ένα πράγμα που έκανε ένας υποψήφιος για να τους εντυπωσιάσει πραγματικά. Αυτό που μάθαμε είναι ότι δεν είναι εύκολο να εντυπωσιάσουμε. Αλλά κάνοντας οποιοδήποτε από αυτά τα οκτώ πράγματα μπορεί να σας βοηθήσει να αποτυπώσετε το όνομά σας στη μνήμη τους. Γεια, δούλεψε για κάποιον.
Λήψη αποτελεσμάτων ακόμη και πριν από την πρόσληψη
Ένας υποψήφιος πήρε συνέντευξη για δουλειά ως διευθυντής κοινωνικών μέσων, όπου η ευθύνη θα ήταν να αυξηθεί η παρουσία της εταιρείας στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης. Μεταξύ του πρώτου και του δεύτερου γύρου της συνέντευξης, έπεισε περισσότερους από 1.000 χρήστες Twitter να αρχίσουν να ακολουθούν τον λογαριασμό Twitter της εταιρείας. Κατά τη δεύτερη συνέντευξη της προσφέρθηκε η θέση επιτόπου.
- John Boese, ιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος του EliteHired.com στη Νέα Υόρκη
Εξουσιοδοτώντας τους ειδικούς
Ένας μη τεχνικός υποψήφιος μου εξήγησε την τεχνολογία μας και είχε αρκετές σχετικές ερωτήσεις παρακολούθησης. Το άτομο είχε κάνει τη δική του έρευνα πριν από τη συνέντευξη και είχε καταλάβει πραγματικά τι κάνουμε.
- Άμπερ Τζάκσον, διευθύντρια απόκτησης ταλέντων στο LISNR στο Σινσινάτι
Κάνοντας μια προσωπική σύνδεση
Πήρα συνέντευξη από έναν υποψήφιο πέρυσι ο οποίος με αναφέρθηκε επώνυμα κατά τη διάρκεια της τηλεφωνικής μας συνέντευξης. Μετά από συνεντεύξεις υποψηφίων για χρόνια, αυτή ήταν η πρώτη φορά που είχα έναν υποψήφιο που είχε τη δική του προσωπική σχέση που τον ξεχώριζε πραγματικά από όλους τους άλλους. Ενώ δεν του προσφέρθηκε η συγκεκριμένη θέση, θεωρήθηκε ιδιαίτερα για άλλες ευκαιρίες εντός του οργανισμού. Προκαλώ όλους τους αιτούντες εργασία να φέρουν λίγη προσωπικότητα στη συνέντευξη για να τους ξεχωρίσουν από άλλους υποψηφίους.
- Kristina Butler, CEO της KB Career Solutions στο Fredericksburg της Βιρτζίνια
Ορθογραφία των συγκεκριμένων
Το βιογραφικό ενός υποψηφίου φαινόταν καλό, οπότε του στείλαμε τις προδιαγραφές εργασίας ζητώντας του να επιβεβαιώσει ότι μπορούσε να κάνει ό, τι του ζητήθηκε. Το «wow» ήταν όταν επέστρεψε τις προδιαγραφές εργασίας με ένα σχόλιο δίπλα σε κάθε απαίτηση που έλεγε πώς ταιριάζει με αυτό. Ο πελάτης μας εντυπωσιάστηκε παρόμοια και αυτό έθεσε το πρότυπο για να ταιριάζει με άλλους υποψηφίους.
- Bernard Morgan, γενικός διευθυντής της Computer Recruiter στο Κάρντιφ, Ουαλία, Ηνωμένο Βασίλειο
Απαντώντας αμέσως
Πάντα εντυπωσιάζομαι από τους υποψηφίους που επιστρέφουν μαζί μου όταν μου το λένε και από εκείνους που ανταποκρίνονται πολύ όταν τους απευθύνομαι. Αυτοί οι υποψήφιοι είναι γενικά αυτοί που παίρνουν τη δουλειά επειδή συνεργάζονται πολύ στενά μαζί μου και είναι εξαιρετικά προσιτοί. Δείχνει ότι ενδιαφέρονται πολύ για τη θέση και σέβονται την εποχή μου και το γεγονός ότι χρειάζομαι ορισμένα πράγματα πολύ γρήγορα.
- Tracey Russell, εθνική στρατολόγος στην Naviga Recruiting & Executive Search στην Τάμπα της Φλόριντα
Εξατομίκευση των ευχαριστιών
Έχουμε συνηθίσει να λαμβάνουμε ευχαριστήρια μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου αυτές τις μέρες. Στην καλύτερη περίπτωση, κάθε άτομο παίρνει ένα εξατομικευμένο, και στη χειρότερη, όλοι παίρνουν το ίδιο (εκτός αν δεν υπάρχει καθόλου ευχαριστήριο σημείωμα). Ωστόσο, ένας πρόσφατος υποψήφιος πήρε το χρόνο να γράψει με το χέρι έξι διαφορετικές ευχαριστίες σε όλους που συναντήθηκαν κατά τη διαδικασία της συνέντευξης. Ο καθένας ήταν εξατομικευμένος με αυτό που συζήτησε και στάλθηκε μέσω παραδοσιακού ταχυδρομείου.
- Kevin Raxter, διαχειριστής συνεργάτης του The Centrics Group στο Norcross, Georgia