Θέλετε να προχωρήσετε στη δουλειά; Βοηθήστε πρώτα τους άλλους.


Τώρα περισσότερο από ποτέ, είναι προφανές ότιη ομαδική εργασία είναι σημαντικήκαι οι εργαζόμενοι σε όλο τον κόσμο πρέπει να μείνουν ενωμένοι. Θέλετε να κάνετε το μέρος σας; Για να ενισχύσετε το δικό σας προφίλ (και να κερδίσετε τις ανταμοιβές), πρώτα πρέπει να είστε ομαδικός παίκτης και να βοηθήσετεοι υπολοιποιπετυχαίνω.

Για να είσαι ένας μεγάλος παίκτης της ομάδας, πρέπει προφανώς να είσαι σε θέση να συνεργαστείς με μια διαφορετική ομάδα ανθρώπων. Σύμφωνα με την έρευνα Gastromium Future of Work: 2021 Outlook, οι εργοδότες επέλεξαν την ομαδική εργασία/συνεργασία ως τηνδεύτερη πιο σημαντική δεξιότηταένας υποψήφιος θα πρέπει να έχει προηγηθεί αξιοπιστία.

Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι η ομαδική εργασία δεν είναι μόνο καλή για το ηθικό της εταιρείας κατά τη διάρκεια αυτών των δύσκολων περιόδων, αλλά σας καθιστά επίσης για μεγαλύτερη επιτυχία στη δουλειά σας (προαγωγή, κανείς;). Η ομαδική εργασία συγκεντρώνει διαφορετικές απόψεις και επιτρέπει την άνθηση της δημιουργικότητας και των φρέσκων ιδεών. Επιπλέον, έχετε εμπιστευμένους ανθρώπους στους οποίους μπορείτε να επιστρέψετε για υποστήριξη, πράγμα που σημαίνει ότι υπάρχει λιγότερο άγχος που στηρίζεται μόνο στους ώμους σας, πράγμα που σημαίνει ότι είστε πιο ελεύθεροι να αναλάβετε έξυπνα ρίσκα.

Λοιπόν, πώς θα συνεργαστείτε καλά με άλλους; Δείτε αυτούς τους επτά τρόπους για να γίνετε ένας μεγάλος παίκτης ομάδας.


1. Συμμορφωθείτε με τις προθεσμίες σας

Για να κερδίσετε την καλή θέληση των συναδέλφων σας, πρέπει να είστε αξιόπιστοι. Με απλά λόγια: Θέλετε να καθιερωθείτε ως αξιόπιστοι-κάποιος που παράγει έργα υψηλής ποιότητας εγκαίρωςτηρώ προθεσμίεςΤο Αυτό σημαίνει ότι, αν πείτε ότι θα κάνετε κάτι, μπορείτε να εμπιστευτείτε ότι θα το κάνετε και θα το κάνετε καλά.

Η αξιοπιστία είναι ιδιαίτερα σημαντική κατά τη διάρκεια ομαδικών έργων. άλλωστε, αν χάσετε μια προθεσμία, το λάθος σας μπορεί να επηρεάσει αρνητικά ολόκληρη την ομάδα.


2. Να είστε ανοιχτόμυαλοι

Μέρος του να είσαι ομαδικός παίκτης είναι να είσαι ανοιχτός στις ιδέες και τις προοπτικές των άλλων ανθρώπων. Αυτό σημαίνει να λιώσετε το δικό σαςδεξιότητες ακρόασηςκαι να είναι δεκτικοί σε σχόλια από συναδέλφους. Έτσι, αντί να γίνετε αμυντικοί όταν λαμβάνετεεποικοδομητική κριτική, δείτε τι μπορείτε να αντλήσετε από τις συμβουλές τους.

Στην πραγματικότητα, οι πιο δυνατοί παίκτες της ομάδαςζητήστε ανατροφοδότησηαπό τους συναδέλφους τους. Για παράδειγμα, αφού ολοκληρώσετε μια ομαδική εργασία, ζητήστε από τους συνομηλίκους σας προτάσεις σχετικά με τον τρόπο βελτίωσης του επόμενου έργου σας.


3. Εκτιμήστε τους τρόπους εργασίας άλλων ανθρώπων

Κατανοώντας πώς νασυνεργάζεται καλά με μια ποικιλία προσωπικοτήτωνμπορεί να είναι προκλητική, ιδιαίτερα στο σημερινό εργατικό δυναμικό πολλών γενεών, καθώς οι Millennials και Gen-Xers έχουν συχνά διαφορετικό στυλ εργασίας από τα baby boomers. Ωστόσο, η κατανόηση του τρόπου με τον οποίο λειτουργεί ο καθένας από τους συναδέλφους σας μπορεί να σας κάνει καλύτερο παίκτη της ομάδας.

Η προσαρμογή του στυλ επικοινωνίας σας σε διαφορετικές προσωπικότητες μπορεί να σας βοηθήσει να αποφύγετε θέματα με συναδέλφους καισυνεργαστείτε περισσότεροαποτελεσματικά. Πάρε γρήγορακουίζ προσωπικότητας στο χώρο εργασίαςγια να προσδιορίσετε ποιος από αυτούς τους τέσσερις κοινούς τύπους εργαζομένων σας περιγράφει καλύτερα και πώς μπορείτε να συνεργαστείτε καλά με τους άλλους.

4. Προσαρμόστε γρήγορα

Δεν είναι όλα όσα κάνετε ως ομάδα να έχουν επιτυχία. θα υπάρχουν πολλές ανατροπές στην πορεία. Αλλά το να κρεμάσετε τα λάθη σας ρίχνει μόνο ένα κλειδί στις ταχύτητες της προόδου. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο η ευελιξία είναι ένα από τα βασικά χαρακτηριστικά ενός παίκτη ομάδας. Έτσι, την επόμενη φορά που θα αντιμετωπίσετε ένα πρόβλημα, βεβαιωθείτε ότι έχετε απαντήσει με σύνεση.

Αντί να στενοχωριέστε που κάτι δεν πήγε καλά, κάντε ένα βήμα πίσω και πείτε: «Εντάξει, ξέρω ότι πρέπει να πάρουμε μια διαφορετική απόφαση, οπότε ας καταλάβουμε τι πρόκειται να κάνουμε».


5. Αποφύγετε την πολιτική γραφείου

Η ισχυρή ομαδική εργασία είναι σημαντική για μια υγιή εργασιακή κουλτούρα. Η πολιτική του γραφείου μπορεί να δημιουργήσει ένα τοξικό εργασιακό περιβάλλον - ακόμη και όταν εργάζεστε από απόσταση - αλλά δεν χρειάζεται να είστε μέρος αυτού. Μείνετε μακριά από τις φήμες.

Για να το πετύχετε αυτό, συμπεριφέρεστε πάντα με σεβασμό στους συναδέλφους και μην γίνετε συνεργάτεςκουτσομπόλης γραφείουΤο Εάν αντιμετωπίζετε ένα πρόβλημα με έναν ομότιμο, προσπαθήστε να το αντιμετωπίσετε απευθείας με το άτομο πριν το φέρετε στο αφεντικό ή το ανθρώπινο δυναμικό σας.

6. Εστίαση στα γκολ της ομάδας

Ενώ θέλετε να ξεχωρίσετε τον εαυτό σας ως ακορυφαίος ερμηνευτήςέτοιμος για το μεγαλείο, είναι ακόμα σημαντικό να εστιάσετε στη μεγαλύτερη εικόνα όταν εργάζεστε σε ένα ομαδικό έργο.

Στη ρίζα του να είσαι ομαδικός παίκτης είναι να είσαι πρόθυμος και ικανός να βάλεις τα συμφέροντα της ομάδας πάνω από τα δικά σου. Μπορεί να κάνατε μια καταπληκτική δουλειά από την πλευρά μιας παρουσίασης για την οποία ήσασταν υπεύθυνοι, αλλά αυτό έχει πολύ μικρή σημασία αν το συνολικό έργο αποτύχει να επιτύχει αυτό που χρειάζεστε για να κάνετε.

7. Γιορτάστε τις επιτυχίες των συνομηλίκων σας

Ένας από τους ευκολότερους τρόπους για ναχτίστε αυθεντικές σχέσεις με συναδέλφουςείναι να δίνεις πίστωση εκεί που πρέπει.

Οι παίκτες της ομάδας είναι εγγενώς ταπεινοί και οι ταπεινοί άνθρωποι δεν έχουν κανένα πρόβλημα να επισημαίνουν τις συνεισφορές των άλλων αντί να αναζητούν τα φώτα της δημοσιότητας για τη δική τους. Κοιτάξτε να μοιραστείτε πίστωση, δώστε έμφαση στην ομάδα πάνω από τον εαυτό σας και καθορίστε την επιτυχία συλλογικά και όχι ατομικά.

Για παράδειγμα, στην επόμενη συνάντηση του τμήματος, αφιερώστε ένα λεπτό για να ευχαριστήσετε δημόσια αυτόν τον συνεργάτη που σας βοήθησε να συνθέσετε την παρουσίαση πελατών της περασμένης εβδομάδας. Γιορτάζοντας την επιτυχία ενός συναδέλφου, αυτός ή αυτή πιθανότατα θα κάνει το ίδιο για εσάς στο μέλλον.

Γίνετε πραγματικός παίκτης ομάδας

Μόλις καταλάβετε πραγματικά γιατί η ομαδική εργασία είναι σημαντική και την αξία του να είστε ομαδικός παίκτης, θα θέλετε να διασφαλίσετε ότι κάνετε ό, τι μπορείτε για να υποστηρίξετε τους συναδέλφους σας. Χρειάζεστε περισσότερη βοήθεια για να ξεπεράσετε όλη την αβεβαιότητα; Όταν ρυθμίσετε έναδωρεάν προφίλ γαστρομίου, θα λάβετε τις βέλτιστες πρακτικές για συνεργασία, συμβουλές σταδιοδρομίας και συμβουλές αναζήτησης εργασίας που αποστέλλονται απευθείας στα εισερχόμενά σας. Σας έχουμε καλύψει.