Η Anne Hathaway και ο Robert De Niro μοιράζονται τη μεγάλη οθόνηΟ πρακτικός,έξω σήμερα. Σε αυτήν την κωμωδία αντιστροφής ρόλου, ο χαρακτήρας του Hathaway, Jules Ostin, διευθύνει έναν διαδικτυακό ιστότοπο μόδας, ενώ ο χαρακτήρας του De Niro, ένας 70χρονος χήρος, μπαίνει ξανά στο εργατικό δυναμικό ως πρακτικός της αφού συνειδητοποιήσει ότι η συνταξιοδότηση δεν είναι όλα ότι έχει σπάσει να είναι.


Όταν σκεφτόμαστε ασκούμενους, συνήθως σκεφτόμαστε φοιτητές ή πρόσφατους αποφοίτους κολλεγίων - έτοιμοι να σηκώσουν τα μανίκια τους και να μάθουν τα σχοινιά.

Αλλά οι παλαιότεροι ασκούμενοι είναι σε τάση, τουλάχιστον στο Χόλιγουντ. ΕΝΑΗ κωμωδία της Tina Fey ανέβηκε πρόσφατα από το NBCείναι ένα παρόμοιο έργοεπίτο θέμα: Μια υπερβολικά εμπλεκόμενη μαμά από το Νιου Τζέρσεϋ παίρνει πρακτική στο χώρο εργασίας της κόρης της, ένα καλωδιακό δίκτυο ειδήσεων. Και στην ταινία του 2013,Η πρακτική άσκηση,Ο Όουεν Γουίλσον και ο Βινς Βον έπαιξαν από την τύχη τους πωλητές καριέρας ξεκινώντας από την αρχή ως ασκούμενοι στην Google, όπου όλοι οι συνομήλικοί τους είναι 30 χρόνια μικρότεροι από αυτούς.

Αρκεί να πούμε ότι η ασημένια οθόνη δεν απεικονίζει πάντα με ακρίβεια τη ζωή εκτός οθόνης. Άρα, στην πραγματικότητα, θα ήταν η σωστή κίνηση για τον Ντε Νίρο;

Δεν είστε ποτέ πολύ μεγάλοι


Πιστεύω ότι υπάρχουν κάποιες περιπτώσεις που η άσκηση στα μέσα της καριέρας μπορεί να έχει νόημα. Συγκεκριμένα, αν ψάχνετε να ξεκινήσετε μια νέα καριέρα, επανεκκινήστε μια παλιά (όπως ο συνταξιούχος Whittaker του De Niro ή η μητέρα που μένει στο σπίτι και επιστρέφει στο εργατικό δυναμικό) ή επιστρέφετε στην πολιτική ζωή μετά το στρατό σε πρακτική άσκηση είναι εντάξει.

Και μάλιστα, σε τέτοιες περιπτώσεις, μια πρακτική μπορεί να σας βοηθήσει να ανοίξετε την πόρτα για να επανατοποθετήσετε το μέλλον σας.


Αλλά θα αντιμετωπίσετε εμπόδια

Παρόλο που δεν είστε ποτέ πολύ μεγάλοι για πρακτική άσκηση, θα πρέπει να ξεπεράσετε το στίγμα της πρόσληψης διευθυντών για να το αποκτήσετε. Οι στρατολόγοι συχνά αναζητούν φρέσκα νέα ταλέντα που μπορούν να διαμορφώσουν τους ηγέτες του αύριο - ενώ δεν τους πληρώνουν καθόλου.


Αυτή μπορεί να είναι η μεγαλύτερη πρόκληση. Μόλις φτάσετε στη μέση της καριέρας σας, οι οικονομικές σας υποχρεώσεις πιθανότατα έχουν ανθίσει και πολλοί άνθρωποι δεν έχουν τους πόρους να εγκαταλείψουν τη δουλειά τους για να εργαστούν δωρεάν.

Επομένως, μπορείτε να εξετάσετε τις εναλλακτικές λύσεις

Θυμηθείτε ότι η πρακτική άσκηση δεν είναι η μόνη επιλογή σας καθώς επανατοποθετείτε τους στόχους της καριέρας σας. Για παράδειγμα, μπορείτε να θερμαίνετε. Με αυτόν τον τρόπο, η εταιρεία μπορεί να σας δοκιμάσει για το μέγεθος, ενώ εσείς θα αποκτήσετε μια κουλτούρα στη βιομηχανία και την εταιρική κουλτούρα και θα πάρετε ένα μισθό στο σπίτι.

Μια άλλη επιλογή: μερική απασχόληση στον τομέα, εάν μπορείτε να βρείτε ένα τμήμα που επεκτείνεται ή διανύει μια πολυάσχολη σεζόν. Αυτή η διαδρομή λειτουργεί καλά όταν υπάρχει τουλάχιστον μία βασική μεταφερόμενη ικανότητα που είναι αναπόσπαστο μέρος της εργασίας. Προσπαθήστε να συνδέσετε τις τελείες από τον προηγούμενο ρόλο σας με τον επιδιωκόμενο. Όντας στρατηγικός για το πού υποβάλλετε αίτηση, δουλεύοντας για να αποδείξετε τον εαυτό σας μόλις αρχίσετε και συνεχίζοντας να δικτύεστε εσωτερικά, ελπίζουμε ότι θα μπορέσετε να αφήσετε το στίγμα σας ως η επόμενη καλύτερη πρόσληψή τους.


Τέλος, μπορεί να σκεφτείτε τον εθελοντισμό από την πλευρά της καθημερινής σας εργασίας με έναν σχετικό μη κερδοσκοπικό οργανισμό που θα σας βοηθήσει να δημιουργήσετε τις δεξιότητες που χρειάζεστε για να κάνετε μια αλλαγή. Με αυτόν τον τρόπο μπορείτε να διατηρήσετε την αμοιβή σας ενώ θα αποκτήσετε την εμπειρία που χρειάζεστε.

Και εάν εσύκάνωμεταβείτε στη διαδρομή εσωτερικού & hellip;

Βεβαιωθείτε ότι έχετε θέσει τα καθήκοντα και τους στόχους σας για ένα καθορισμένο χρονικό διάστημα. Η μετάβαση σε πρακτική άσκηση χωρίς αμοιβή με απεριόριστο, απεριόριστο χρονικό διάστημα δεν είναι ιδανική εάν είστε & rsquo; μεγαλύτεροι. Μην ξεχνάτε: Φτάνετε την 1η ημέρα με πληθώρα δεξιοτήτων και πολυετούς εμπειρίας, όχι μόνο στη συγκεκριμένη βιομηχανία.

Φερθείτε σαν τον Whittaker του Ντε Νίρο και αναγνωρίστε ότι είστε πιθανότατα ο χαμηλός άνθρωπος στον τοτέμ πόλο, ο οποίος πρέπει να πληρώνει τα τέλη σας ξανά, καθώς μαθαίνετε νέες δεξιότητες. Να είστε ξεκάθαροι με τους νέους συναδέλφους και να δηλώνετε ότι δεν είστε πάνω από κάτι που σας έχει ανατεθεί.

Οι άνθρωποι μπορεί να αισθάνονται ένοχοι που σας δίνουν & ldquo; απασχολημένοι & rdquo; ή & ldquo; ασήμαντο & rdquo; εργάζεστε αφού είστε μεγαλύτεροι, οπότε θα πρέπει να αναφέρετε συγκεκριμένα ότι είστε εκεί για να εργαστείτε σε ό, τι χρειάζονται. Είναι πιθανό να λάβετε ευθύνες υψηλότερου επιπέδου γρήγορα.

Εντυπωσιάστε με τη δουλειά σας και αυτό θα σας βοηθήσει να αποκτήσετε πολύτιμες επαφές.

Ποιος ξέρει, μπορεί να βρεθείτε να συμβουλεύετε ανεπίσημα τους νεότερους συνομηλίκους σας - ίσως ακόμη και το αφεντικό σας - που είναι μια τρομερή πορεία προς μια νέα δουλειά ή καριέρα.

Βρείτε την επόμενη δουλειά σας στο Monster ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΑΠΟ ΓΑΣΤΡΟΜΙΟ:
  • Τα εκπληκτικά πλεονεκτήματα - και τα μειονεκτήματα - της ελεύθερης εργασίας
  • Οι 2 πιο σημαντικές ερωτήσεις διαπραγμάτευσης μισθού που όλοι ξεχνούν να κάνουν
  • 4 νέες θέσεις εργασίας λιανικής που δημιουργήθηκαν από την άνοδο της τεχνολογίας