Οι κίνδυνοι είναι απαραίτητοι για την εξέλιξη της σταδιοδρομίας.


Συγχαρητήρια: Είστε υπέροχοι σε αυτό που κάνετε. Αλλά μην παρατείνετε τη γιορτή. Για να συνεχίσετε να μαθαίνετε, να βελτιώνετε τις δεξιότητές σας και να προοδεύετε στην καριέρα σας, πρέπει να σπρώξετε τον εαυτό σας έξω από τη ζώνη άνεσής σας και να αντιμετωπίσετε νέο έδαφος. Διαφορετικά, θα βρεθείτε σε ισοδύναμο τροχό χάμστερ.

& ldquo; Οι κίνδυνοι αποτελούν θεμελιώδες μέρος της εξέλιξης της σταδιοδρομίας, & rdquo; λέει η προπονήτρια καριέρας με έδρα το Ντένβερ, Jennifer DeWall. & ldquo; Εάν δεν ρισκάρετε ποτέ, δεν θα φτάσετε στο μέγιστο των δυνατοτήτων σας. & rdquo;

Επιπλέον, πώς μπορείτε να κερδίσετε μεγάλα εάν δεν παίζετε μεγάλα; & ldquo; Εάν είστε & rsquo; ανοιχτοί στο να αναλάβετε κινδύνους, & rdquo; λέει ο Jaime Klein, ιδρυτής της συμβουλευτικής εταιρείας HR με έδρα τη Νέα Υόρκη, Inspire Human Resources, & ldquo; θα δώσετε στον εαυτό σας περισσότερες επαγγελματικές ευκαιρίες. & rdquo;

Φυσικά, πρέπει να είσαι έξυπνος - το να είσαι ριψοκίνδυνος δεν σημαίνει να είσαι απρόσεκτος. Η ανάληψη κινδύνου από θέληση μπορεί να θέσει σε κίνδυνο την επαγγελματική σας τροχιά. Διαβάστε παρακάτω για να μάθετε ποιους κινδύνους δεν αξίζει να αναλάβετε ποτέ.


1. Σταματάτε γρήγορα τη δουλειά σας επειδή είχατε μια κακή εβδομάδα

Καμία δουλειά δεν είναι τέλεια. & ldquo; Όλοι έχουν μια κακή μέρα ή μια κακή εβδομάδα, & rdquo; λέει η καριέρα και εκτελεστική προπονήτρια με έδρα το Σαν Φρανσίσκο, Ρεμπέκα Ζούκερ. Το σημαντικό είναι να κάνετε ένα βήμα πίσω και να μην κάνετε συναισθηματική απόφασηπαραιτήσου απο την δουλειά σουΤο

Αντ 'αυτού, εκτιμήστε γιατί είστε δυσαρεστημένοι και αναπτύξτε μια λύση, συμβουλεύει ο Zucker. Είχε έναδιαφωνία με έναν συνεργάτη; Σκεφτείτε τι βήματα μπορείτε να κάνετε για να επιδιορθώσετε τη σχέση. Δεν το καταλάβατε αυτό για το οποίο πυροβολήσατε; Δημιουργήστε ένα σχέδιο για τον τρόπο με τον οποίο θα κερδίσετε μια πλούσια αύξηση μισθών την επόμενη φορά. & ldquo; Κοιτάξτε τι είναι στο έλεγχό σας, & rdquo; λέει ο Ζούκερ. & ldquo; Ποιοι είναι οι μοχλοί που μπορείτε να τραβήξετε για να βελτιώσετε τα πράγματα; & rdquo;


Ταυτόχρονα, δεν θέλετε να μείνετε σε μια εταιρεία μετοξικό εργασιακό περιβάλλονΤο Έτσι, εάν η δουλειά σας επηρεάζει σοβαρά σωματικά ή συναισθηματικά, ίσως είναι καιρός να βρείτε έναν νέο εργοδότη.

2. Το να κάνεις κάτι που πιστεύεις ότι είναι ανήθικο ή παράνομο

Όλοι έχουν μια ηθική πυξίδα. Εάν το αφεντικό ή ο συνεργάτης σας σας ζητήσει να κάνετε κάτι που φοβάστε ότι μπορεί να είναι ανήθικο ή παράνομο, μην φοβάστε να σπρώξετε και να τους ενημερώσετε ότι δεν αισθάνεστε άνετα. Εάν τα πράγματα είναι σοβαρά, είναι σοφό να μεταφέρετε τις ανησυχίες σας στο ανθρώπινο δυναμικό.


Είναι σημαντικό να εμπιστεύεστε το ένστικτό σας. & ldquo; Η πρώτη εταιρεία στην οποία εργάστηκα είχε τοWall Street Journalκανόνας, & rdquo; λέει ο Ζούκερ. & ldquo; Μην κάνετε τίποτα που δεν θα εκτυπώσετε στην πρώτη σελίδα τουWall Street Journal. & rdquo;

3. Λήψη μισθοδοσίας όταν τα έξοδα διαβίωσής σας είναι περιορισμένα

Προφανώς θέλετε να διατηρήσετε τον μισθό σας ανεβασμένο - όχι μειωμένο. Υπάρχουν όμως κάποιες περιπτώσεις όπου είναι λογικόλάβετε περικοπή μισθώνΤο

& ldquo; σως καλέσετε την καριέρα σας για να επικεντρωθείτε σε γηράσκοντες γονείς ή φροντίδες παιδιών ή να αλλάξετε βιομηχανίες ή να προσπαθήσετε να εισέλθετε ξανά στο εργατικό δυναμικό, & rdquo; λέει ο Κλάιν. Σε αυτές τις περιπτώσεις, ίσως χρειαστεί να πάρετε μια δουλειά που πληρώνει κάτω από την αγοραία σας αξία.

Ωστόσο, πριν κάνετε μείωση μισθών, ρίξτε μια προσεκτική ματιά στα μηνιαία έξοδα διαβίωσης και το χρέος σας. & ldquo; Ενδέχεται να μην λειτουργεί οικονομικά για εσάς και την οικογένειά σας, & rdquo; Λέει ο Ζούκερ. & ldquo; Εάν χρειάζεστε ένα ορισμένο επίπεδο εισοδήματος για να πληρώσετε τους λογαριασμούς και να ζήσετε χωρίς να συγκεντρώσετε χρέη, δεν είστε σε θέση να λάβετε περικοπή μισθού. & rdquo;


4. Υπέρβαση ορίων

Κάθε εταιρεία έχει μια ιεραρχία με άγραφους κανόνες - και δεν θέλετε να τους παραβείτε. & ldquo; Εάν αγνοήσετε την κατάλληλη αλυσίδα εντολών, μπορεί να δημιουργήσει ένταση & rdquo; λέει ο DeWall. Για παράδειγμα, το να μιλάτε στον Τύπο εκ μέρους της εταιρείας σας χωρίς να το εκκαθαρίσετε πρώτα από το τμήμα επικοινωνιών σας θα μπορούσε να μοιάζει ότι υπονομεύετε την εξουσία.

Ομοίως, δεν χρειάζεται να συμφωνείτε με κάθε τελευταία απόφαση που παίρνει το αφεντικό σας, αλλά πρέπει να είστε σεβαστοί-τόσο για τους ανωτέρους σας, όσο και για τους συναδέλφους σας-ανά πάσα στιγμή.

5. Αποφεύγοντας το άγνωστο

Αυτό είναι σωστό: Ένας από τους χειρότερους κινδύνους σταδιοδρομίας είναι να μην ρισκάρετε καθόλου. Ριζωμένη από το φόβο, αυτή η μη προσέγγιση σας βλέπει να περπατάτε στο μονοπάτι της μικρότερης αντίστασης. Το πρόβλημα είναι ότι θα χτυπήσετε ένα πλάτωμα από νωρίς και μετά θα κολλήσετε - και μάλλον θα βαρεθείτε.

Όσον αφορά τον κίνδυνο έναντι της ανταμοιβής, δεν είναι ποτέ ρίσκο να αναζητήσετε μια καλύτερη δουλειά και οι ανταμοιβές είναι πάρα πολλές για να αναφερθούν. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο πρέπει να είστε πάντα ανοιχτοί σε νέες ευκαιρίες. Θα μπορούσατε να χρησιμοποιήσετε κάποια βοήθεια για να κάνετε αυτό το πρώτο βήμα; Εγγραφείτε στο Gastromium δωρεάν σήμερα. Ως μέλος, μπορείτε να ανεβάσετε έως και πέντε εκδόσεις του βιογραφικού και της συνοδευτικής επιστολής σας - η κάθε μία προσαρμοσμένη στους τύπους των θέσεων εργασίας που σας ενδιαφέρουν. Οι στρατολόγοι αναζητούν το Gastromium κάθε μέρα με την ελπίδα να βρουν κατάλληλους υποψηφίους για να καλύψουν κορυφαίες θέσεις εργασίας. Επιπλέον, μπορείτε να λαμβάνετε ειδοποιήσεις εργασίας που αποστέλλονται απευθείας στα εισερχόμενά σας, ώστε να είστε από τους πρώτους που θα υποβάλουν αίτηση. Τι θα μπορούσε να είναι χαμηλότερου κινδύνου από μια δωρεάν συμμετοχή; Καν 'το!