Οκτώ τρόποι διαχείρισης της πολιτικής του γραφείου


Σύμφωνα με τη συγγραφέα Marilyn Haight του BigBadBoss.com,πολιτική γραφείου«είναι η χρήση της ατομικής ή της εξουσίας που έχει ανατεθεί σε έναν οργανισμό απασχόλησης με σκοπό την απόκτηση πλεονεκτημάτων πέρα ​​από τη νόμιμη εξουσία κάποιου.» Οι άνθρωποι ασχολούνται με την πολιτική στο χώρο εργασίας για να αποκομίσουν οικονομικές, συναισθηματικές και ακόμη και σωματικές ανταμοιβές. Εκείνοι που ασχολούνται πιο έντονα συχνά έχουν σημαντικές ανεκπλήρωτες ανάγκες, συγκεκριμένη ατζέντα, επιθυμία για εξουσία και ικανότητα να εγκαταλείψουν την ηθική και την ακεραιότητα για να πάρουν αυτό που θέλουν.

Η κατανόηση του ανθρώπινου τελετουργικού της πολιτικοποίησης είναι απαραίτητη για όλους όσους δραστηριοποιούνται. Η εξάσκηση αυτών των οκτώ συμβουλών θα σας βοηθήσει να περιηγηθείτε στο δύσκολο πολιτικό νερό:

Παίξτε ωραία

Η ευγένεια, ο σεβασμός, η ευγένεια και η εθιμοτυπία στο γραφείο ξεκινούν και τελειώνουν μαζί σας. Δείξτε στους συναδέλφους σας καλοσύνη και ενθαρρύνετε τους να κάνουν το ίδιο.

Πάλη δίκαιη

Μερικές φορές το παιχνίδι της πολιτικής γραφείων μπορεί να γίνει εντελώς άσχημο και δεν μπορείτε να κάνετε τίποτα άλλο από το να μπείτε στο ρινγκ. Αλλά πριν αρχίσει να πετάει η γούνα, επικεντρωθείτε στο θέμα, όχι στο άτομο. Αντιμετωπίστε συμπεριφορές, ποτέ το άτομο.Διαχειριστείτε τις συγκρούσεις ιδιωτικά, δίκαια και χωρίς κρίση.


Κράτα την ψυχραιμία σου

Τίποτα που συμβαίνει στο γραφείο δεν αξίζει καρδιακή προσβολή. Στο μεγάλο σχέδιο πραγμάτων, το θέμα θα έχει σημασία σε μια εβδομάδα; Ενα μήνα? Ενα έτος? Καθώς διατηρείτε τα πράγματα σε προοπτική, θα είστε επίσης λιγότερο επιρρεπείς στο να μετατρέψετε περιστατικά σε καταστροφές. Προσπαθήστε για ισοτιμία ανά πάσα στιγμή.

Συγχωρώ και ξεχνώ

Εάν σας κακοποίησαν, αντιμετωπίστε ειλικρινά το ζήτημα στην πηγή. Στη συνέχεια, σφίξτε τα χέρια και προχωρήστε. Το να έχετε κακίες ή, χειρότερα, να επιστρέψετε πυρ θα χρησιμεύσει μόνο για να βλάψετε τη δική σαςφήμηΤο


Μην παίζετε αγαπημένα

Ο παρακινητικός ομιλητής Earl Nightingale είπε κάποτε: 'Αντιμετωπίστε τον καθένα σαν να είναι το πιο σημαντικό άτομο στον κόσμο, γιατί γι 'αυτούς είναι'. Υπέροχη συμβουλή. Θυμάμαι,κανείς δεν είναι καλύτερος από κανέναν άλλοΤο

Κρατήστε το με φερμουάρ

Ενώκουτσομπολιό γραφείουκαι η φλυαρία μπορεί να είναι τιτιβιστική, μπορεί επίσης να είναι σκληρή. Σκεφτείτε το κουτσομπολιό ως ανεπιθύμητη αλληλογραφία ή ανεπιθύμητη αλληλογραφία και πατήστε το κουμπί «διαγραφή». Όταν οι άνθρωποι σας πλησιάζουν με χυμώδεις λεπτομέρειες για τον κ. Ή την κ. Τότε και έτσι, σταματήστε ευγενικά τη συζήτηση και βγείτε. Όταν οι κουτσομπόλες συνειδητοποιήσουν ότι κανείς δεν τους ακούει, θα ησυχάσουν και θα επιστρέψουν στη δουλειά τους.


Μίσθωση έξυπνα

Εάν είστε σε θέση πρόσληψης, ελέγξτε προσεκτικά τις πιθανές νέες προσλήψεις. Ρωτήστε τους υποψηφίους πώς νιώθουν για την πολιτική στο χώρο εργασίας και πώς μπορεί να αντιδράσουν σε δύσκολες καταστάσεις.

Συναίνω

Αποδεχτείτε το γεγονός ότι η πολιτική γραφείων συμβαίνει σε κάθε χώρο εργασίας. Αν ξοδεύετε όλο τον χρόνο σας ανησυχώντας για φλυαρία με πιο δροσερό νερό, δεν θα έχετε ποτέ χρόνο να διαχειριστείτε τα δικά σας έργα. Κάποιος βαθμός εφησυχασμού θα σας κρατήσει λογικούς.

Εάν η δουλειά σας είναι ένας κόμβος πολιτικής γραφείου και σας δυσκολεύει να κάνετε καλά τη δουλειά σας, δεν αξίζει τον κόπο. Χρειάζεστε βοήθεια αναζητώντας καλύτερη δουλειά; Εγγραφείτε στο Gastromium δωρεάν σήμερα. Ως μέλος, μπορείτε να ανεβάσετε έως και πέντε εκδόσεις του βιογραφικού σας - κάθε μία προσαρμοσμένη στους τύπους εργασιών που σας ενδιαφέρουν. Οι υπεύθυνοι προσλήψεων αναζητούν καθημερινά το Gastromium για να καλύψουν κορυφαίες θέσεις εργασίας με ειδικευμένους υποψηφίους, όπως εσείς. Επιπλέον, μπορείτε να λαμβάνετε ειδοποιήσεις εργασίας που αποστέλλονται απευθείας στα εισερχόμενά σας για να μειώσετε τον χρόνο που αφιερώνετε στην αναζήτηση διαφημίσεων. Απορρίψτε την πολιτική στο χώρο εργασίας για μια δουλειά που σας επιτρέπει, καλά, να κάνετε τη δουλειά σας.

[Η Debra Davenport, PhD, είναι Executive Professional Mentor, ειδικός οργανωτικής ανάπτυξης, σύμβουλος σταδιοδρομίας και πρόεδρος του DavenportFolio.]