Οποιοσδήποτε είχε rsquo; δουλειά, πιθανότατα αισθάνθηκε ότι δεν τον σεβάστηκε και υποτίμησε κάποια στιγμή. Όμως, για τα γραφεία του κόσμου, η ασέβεια και η έλλειψη εκτίμησης είναι καθημερινά γεγονότα της ζωής.


Περισσότεροι πόροι από το Gastromium:
  • Ενημερώστε το βιογραφικό σας
  • Ξεκινήστε μια Αναζήτηση εργασίας
  • Όλα τα άρθρα για θέματα εργασίας

Ωστόσο, τα πατάκια του γραφείου δεν πρέπει να παραμένουν πράοι και κακομεταχειρισμένοι για πάντα. Οι ειδικοί σταδιοδρομίας προσφέρουν συμβουλές για το πώς τα χαλιά των γραφείων μπορούν να ανατρέψουν τις καταστάσεις τους:

1. Ρίξτε τον νόμο για τα θύματα

Εδώ είναι η κρύα, σκληρή αλήθεια: Οι περισσότερες πόρτες γραφείων είναι τουλάχιστον εν μέρει υπεύθυνες για την κατάσταση της πόρτας τους. Προσδιορίστε τους λόγους που έχετε γίνει χαλί - αποφεύγετεσκληρές συζητήσειςή αφήστε άλλους να λάβουν πίστωση για τη δουλειά σας, για παράδειγμα; - έτσι μπορείτε να αρχίσετε να αλλάζετε αυτές τις συμπεριφορές.

2. Μάθετε να λέτε Όχι

Οι πόρτες κατάργησαν συνήθως τη λέξη & ldquo; όχι & rdquo; από το λεξιλόγιό τους, λέει η Sally Haver, ανώτερη αντιπρόεδρος στο γραφείο της New York City της The Ayers Group, μιας εταιρείας συμβούλων ανθρώπινου κεφαλαίου. & ldquo; Λίγη βασική εκπαίδευση διεκδικητικότητας είναι εντάξει εδώ, & rdquo; αυτή λέει. & ldquo; Μάθετε να λέτε, & lsquo; Μακάρι να μπορούσα να σας βοηθήσω, αλλά το πιάτο μου είναι γεμάτο και δεν μπορώ & rsquo; να απογοητεύσω εκείνους στους οποίους έχω ήδη δεσμεύσεις. & rsquo; & rdquo;

3. Διακοπή ενεργοποίησης συνεργατών & rsquo; Κακές Συμπεριφορές

Εάν οι συνάδελφοί σας έχουν ξεφύγει από το να σας εκμεταλλευτούν στο παρελθόν, θα το κάνουν ξανά, λέει ο σύμβουλος οργανισμού με έδρα το Λος Άντζελες, Phil Cooke, συγγραφέαςΤράνταγμα! Πάρτε το άλμα σε έναν κόσμο που αλλάζει συνεχώςΤο & ldquo; Τοποθετήστε τον εαυτό σας έτσι ώστε να μην μπορείτε να εκμεταλλευτείτε & rdquo; αυτος λεει. & ldquo; Να είστε & lsquo; πολύ απασχολημένοι & rsquo; να πάρουν τον καφέ τους. Να & lsquo; σε προθεσμία & rsquo; έτσι δεν μπορείτε να κάνετε τη δουλειά τους γι 'αυτούς. Αφού χτυπήσετε έναν τοίχο μερικές φορές, θα πάρουν την εικόνα. & Rdquo;

4. Εντολή σεβασμού

Οι κουρτίνες του γραφείου γενικά δεν θέλουν να κουνήσουν το σκάφος και πιστεύουν ότι η διατήρηση της ειρήνης είναι πολύ σημαντική, σημειώνει ο Cooke. Αλλά θα χάσετε κάθε επιρροή στο γραφείο εάν δεν μιλήσετε ποτέ για τίποτα.

5. Αναγκάστε τον εαυτό σας να έχει σκληρές συνομιλίες

Θα παραμείνετε για πάντα μια πόρτα εάν αποφεύγετε πάντα τις συνομιλίες που περιέχουν ένα στοιχείοσύγκρουσηΤο Προετοιμαστείτε λοιπόν γράφοντας ένα σενάριο και εξασκηθείτε εκ των προτέρων. Αν είστε & rsquo;ανεπαρκώς αμειβόμενος, κλείστε ένα ραντεβού με το αφεντικό σας για να συζητήσετε την κατάσταση και φέρτε έρευνα που δείχνει το εύρος μισθών για τους εργαζόμενους στη δουλειά σας.

6. Επικοινωνήστε στο επίπεδο του αφεντικού σας

Εάν σας κακομεταχειρίζονται ή χρειάζεστεελαφρύνετε τον φόρτο εργασίας σας, προσπαθήστε να επικοινωνήσετε με το αφεντικό σας με τον ίδιο τρόπο που επικοινωνείτε με ένα μικρό παιδί που ασκείται, λέει η Lynn Taylor, ειδικός στο χώρο εργασίας και συγγραφέας της Σάντα Μόνικα, ΚαλιφόρνιαΔαμάστε το Τρομερό Τύραννο του Γραφείου σαςΤο Σάντουιτς εποικοδομητική ανατροφοδότηση μεταξύ θετικών δηλώσεων: & ldquo; Μου αρέσει να συνεργάζομαι πολύ μαζί σας. Αλλά πρόσφατα όταν έφερα τον νέο πελάτη μου και μου ζητήσατε να φύγω από τη συνάντηση για να δημιουργήσω αντίγραφα, ένιωσα ταπεινωμένος. & Rdquo; Τερματίστε τη συνομιλία με το & ldquo; Σας ευχαριστώ που αφιερώσατε χρόνο για να συνομιλήσετε μαζί μου. Πραγματικά απολαμβάνω τη δουλειά μου. & Rdquo;

7. Πάρτε πίστωση

Εάν οι άλλοι λαμβάνουν τακτικά πίστωση για τις ιδέες σας, & ldquo; μιλήστε ιδιωτικά μαζί τους, αλλά βεβαιωθείτε ότι το αφεντικό σας γνωρίζει ποιες ήταν οι συνεισφορές σας μέσω αναφορών κατάστασης, & rdquo; Ο Τέιλορ συμβουλεύει.

8. Πολωνίστε το βιογραφικό σας, εάν είναι απαραίτητο

Οι πόρτες που κάνουν βήματα για να αλλάξουν τις καταστάσεις τους συνήθως χτίζουν εμπιστοσύνη στη διαδικασία. Έτσι, αν έχετε κάνει το μέρος σας αλλά το αφεντικό ή το περιβάλλον εργασίας σας δεν αλλάζει, ίσως είναι καιρός να ενημερώσετε το βιογραφικό σας και να αρχίσετε να ψάχνετε για νέα δουλειά. & ldquo; Ποιος ξέρει; Αυτή μπορεί να είναι η ευκαιρία σας για να φτάσετε επιτέλους από το σημείο που βρίσκεστε στο σημείο που θέλετε να είστε, & rdquo; Λέει ο Κουκ.