Εντυπωσιάστε τους συνεντευκτές τη δεύτερη φορά.


Αισθάνεστε υπέροχα μετά την πρώτη σαςσυνέντευξη για δουλειάμε έναν υποψήφιο εργοδότη και σας είπαν να περιμένετε κλήση από το ανθρώπινο δυναμικό για τη δημιουργία μιας δεύτερης συνέντευξης. Όταν λάβετε αυτήν την κλήση, τα αρχικά σας συναισθήματα είναι ενθουσιασμός και θρίαμβος! Στη συνέχεια, εξίσου γρήγορα, αυτά τα συναισθήματα αντικαθίστανται από άγχος και φόβο όταν συνειδητοποιήσετε ότι αυτή η συνέντευξη θα είναι μια καθοριστική στιγμή για εσάς. Αυτή θα είναι η ευκαιρία σας να λάμψετε ή να χαλαρώσετε - να ξεχωρίσετε ή να πέσετε στο πρόσωπό σας.

Πριν πανικοβληθείτε, χαλαρώστε και απολαύστε τη στιγμή. Το να σας ζητηθεί δεύτερη συνέντευξη επιβεβαιώνει την αρχική σας εκτίμηση της κατάστασης: Ο εργοδότης ενδιαφέρεται ειλικρινά να σας προσλάβει.

Αφού λοιπόν ηρεμήσετε, πώς προετοιμάζεστε για αυτή τη σημαντική, περιζήτητη δεύτερη συνέντευξη; Τι μπορείτε να περιμένετε ως προς τις ερωτήσεις των προσλήψεων διευθυντών και πόσες πληροφορίες πρέπει να προσφέρετε κατά τη διάρκεια της συνέντευξης;

1. Έχετε ένα σχέδιο

& ldquo; Ο σκοπός της δεύτερης συνέντευξης είναι να δείξετε τον καλύτερό σας εαυτό, να πουλήσετε τα επιτεύγματα και τις γνώσεις σας και να επεξεργαστείτε έργα στα οποία έχετε εργαστεί στο παρελθόν, & rdquo; λέει ο Gerard Clement, διευθυντής επαγγελματικών υπηρεσιών σε εταιρεία λογισμικού της Βοστώνης.


& ldquo; Όταν παίρνετε συνέντευξη, πρέπει να μπείτε και να το κάνετε. Πρέπει να μας δώσετε αρκετή εμπιστοσύνη στις ικανότητες και τις ικανότητές σας για να προχωρήσετε με μια προσφορά. & Rdquo; Α, και μην αφήνετε τον συνεντευκτή να κάνει όλη την κουβέντα, προσθέτει ο Κλέμεντ, ο οποίος θεωρεί ότι αυτό είναι μια & ldquo; κόκκινη σημαία. & Rdquo; Και να είστε προετοιμασμένοι για όλα, ακόμη και γιατύπος καρέκλας που μπορεί να συναντήσετε!

2. Πουλήστε τον εαυτό σας

Ενώ μια πρώτη συνέντευξη μπορεί να περιλαμβάνει πιο γενικευμένες ερωτήσεις, η δεύτερη συνέντευξη πιθανότατα θα είναι πιο έντονη, ειδικά για τεχνικές θέσεις. Συχνά, ένας διευθυντής προσλήψεων μπορεί να χρησιμοποιήσει έναν σύμβουλο ή ανώτερο προσωπικό για να βοηθήσει στο τεχνικό μέρος της συνέντευξης, κάποιον που είναι έμπειρος να φτάσει στον πυρήνα των δεξιοτήτων ενός υποψηφίου. Αυτό είναι όταν πρέπεινα είσαι τολμηρός και να πουλάς τον εαυτό σου!


Ελάτε προετοιμασμένοι με πολλές ιστορίες για τις δικές σας επιτυχίες στο παρελθόν. Μην ντρέπεστε και, όταν σας ζητηθεί, επεξεργαστείτε τα προηγούμενα έργα που σχετίζονται με τη συγκεκριμένη θέση. & ldquo; Εάν (ένας υποψήφιος) δεν βγαίνει λαμπρός, & rdquo; λέει ο Clement, & lsquo; δεν μας δίνει μεγάλη αυτοπεποίθηση να συνεργαστούμε. & rdquo;

3. Διατυπώστε τα χαρακτηριστικά σας

Να είστε προετοιμασμένοι να επικοινωνήσετε με σαφήνεια όλες τις σχετικές επιτυχίες σας κατά τη διάρκεια της δεύτερης συνέντευξης.


Βασικά αυτό που αναζητώ από τον υποψήφιο είναι να εκφράσει πώς θα είναι επιτυχημένοι στη δουλειά και ποια χαρακτηριστικά έχουν, όπως εξαιρετικές οργανωτικές ικανότητες, & rdquo; λέει η Diana Marshall, γενική διευθύντρια ανθρώπινου δυναμικού σε μια εθνική δικηγορική εταιρεία με έδρα το Ντιτρόιτ. & ldquo; Θα ήθελα να μου μιλήσουν για το πώς απέκτησαν αυτές τις δεξιότητες και πώς απέδειξαν αυτές τις δεξιότητες στις προηγούμενες δουλειές τους. Εάν πρόκειται για μια πιο αναλυτική δουλειά στην οποία εφαρμόζονται, θα ρωτήσω ποια τεχνική χρησιμοποιούσαν για να αναλύσουν τα πράγματα στο παρελθόν και πώς βεβαιώθηκαν ότι οι πληροφορίες ήταν ακριβείς. & Rdquo;

4. Τεράστια σειρά συνεντευκτών

Μην εκπλαγείτε αν κάποιοι από τους ανθρώπους που συναντάτε κατά τη διάρκεια αυτού του γύρου δεν είναι πολύ καλοί συνεντευκτές. Συνήθως, οι διευθυντές που εκπαιδεύονται στη συνέντευξη διεξάγουν τον πρώτο γύρο συνεντευκτών, οπότε η ποικιλία των ατόμων που μπορεί να μιλήσουν μαζί σας κατά τη διάρκεια της δεύτερης διαδικασίας συνέντευξης μπορεί να περιλαμβάνει εκείνους που στερούνται δεξιοτήτων και κατάρτισης στον τρόπο διεξαγωγής μιας συνέντευξης. Πηγαίνω με το ρεύμα! Και, μην αφήνετε κανέναν να σας προβληματίσει με φαινομενικά άσχετες ερωτήσεις.

5. Να είστε προετοιμασμένοι για δύσκολες ερωτήσεις

Ενώ αυτό μπορεί να μην σας συμβεί ποτέ, να είστε προετοιμασμένοι για off-the-wall ήδύσκολες ερωτήσειςπροφανώς προέρχεται από το αριστερό πεδίο, το οποίο μπορεί να ζητηθεί μόνο για να δείτε πόσο καλά χειρίζεστε την ερώτηση. Πράγματα όπως το & ldquo; think-out-the-box & rdquo; μπορεί να δοθεί εκ των προτέρων ένας τύπος δοκιμής ή ένας συνεντευκτής να ρωτήσει την ηλικία σας (ένα εντελώς όχι-όχι, αλλά μια απλή, & ldquo; Είναι σχετική; & rdquo; η απάντηση συνήθως διαχέει την κατάσταση). Ακόμα, οι ερωτήσεις με κόλπα μπορούν να σας κάνουν ή να σας σπάσουν, οπότε ετοιμαστείτε για το απροσδόκητο και μπορείτε να σκέφτεστε στα πόδια σας!

6. Κάντε πολλές ερωτήσεις

Να είστε προετοιμασμένοι με πολλάερωτήσεις που πρέπει να κάνετε, καθώς πιθανότατα θα έχετε περισσότερες ευκαιρίες κατά τη διάρκεια της δεύτερης συνέντευξης να κάνετε ερωτήσεις και αναμένεται να κάνετε περισσότερες αστικές έρευνες από ό, τι κατά την πρώτη συνέντευξη. Εάν δεν λάβετε προσφορά επί τόπου, ρωτήστε για το επόμενο βήμα στη διαδικασία. Πόσο σύντομα θα ληφθεί μια απόφαση και πώς θα σας ενημερώσουν;


7. Πολιτιστική προσαρμογή

Η δεύτερη συνέντευξη είναι μια στιγμή κλειδί για τον εργοδότη για να καθορίσει εάν ταιριάζετε στην κουλτούρα της εταιρείας. Αναγνωρίστε ότι οι συνεντευκτές κατά τη διάρκεια αυτού του γύρου θέλουν να μάθουν πόσο καλά θα τα πάτε με άλλα μέλη της ομάδας με τα οποία θα αλληλεπιδράτε σε καθημερινή βάση. Τώρα είναι η ώρα να χρησιμοποιήσετε τις καλύτερες ικανότητες διαπροσωπικής επικοινωνίας σας.

Εάν ταιριάζετε, δείξτε το. αλλά αν δεν είστε, πιθανότατα δεν θα είστε ευτυχείς να εργαστείτε εκεί, ούτως ή άλλως. Να έχετε πάντα κατά νου ότι αυτή η συνέντευξη είναι επίσηςτα δικα σουευκαιρία να προσδιοριστεί εάν η εταιρεία είναι ακαλή εφαρμογή γιαεσείςΤο Σκεφτείτε αν θα δεχόσασταν εάν ο εργοδότης σας επέτεινε μια προσφορά.

8. Πείτε ευχαριστώ

Βεβαιωθείτε ότι είστεσυνέχεια μετά τη δεύτερη συνέντευξή σαςμε όλα τα άτομα με τα οποία πήρατε συνέντευξη στέλνοντάς τους ένα γρήγορο ευχαριστήριο email ή επιστολή. Εκφράστε το συνεχές ενδιαφέρον σας για την εταιρεία γενικά και τη δουλειά ειδικότερα.

9. Συνεχίστε

Θυμηθείτε, ανεξάρτητα από το αν θα σας προσφερθεί δουλειά ή όχι, μια δεύτερη συνέντευξη σημαίνει ότι είστε πολύ πιο κοντά σε μια προσφορά και πολύ πιο κοντά στην εξασφάλιση μιας εξαιρετικής νέας εργασίας. Αυτό που είναι σημαντικό είναι να συνεχίσετε δυνατά το mojo αναζήτησης εργασίας. Θα μπορούσατε να χρησιμοποιήσετε κάποια βοήθεια με αυτό; Εγγραφείτε στο Gastromium σήμερα. Ως μέλος, μπορείτε να ανεβάσετε έως και πέντε εκδόσεις του βιογραφικού σας και της συνοδευτικής επιστολής σας - η κάθε μία προσαρμοσμένη στους τύπους εργασιών που σας ενδιαφέρουν. Οι υπεύθυνοι προσλήψεων αναζητούν καθημερινά το Gastromium με σκοπό να καλύψουν κορυφαίες θέσεις εργασίας με εξαιρετικά ταλαντούχους υποψηφίους, όπως εσείς. Επιπλέον, μπορείτε να λαμβάνετε ειδοποιήσεις θέσης εργασίας που αποστέλλονται απευθείας στα εισερχόμενά σας, ώστε να μπορείτε να αφιερώνετε λιγότερο χρόνο στην περιήγηση διαφημίσεων και περισσότερο χρόνο στέλνοντας το βιογραφικό σας σημείωμα σε προσλήψεις διαχειριστών. Η επιμονή είναι το κλειδί και πριν το καταλάβετε, η σκληρή δουλειά σας θα έχει αποδώσει.

Αυτό το άρθρο είναι της Rochelle Kaplan για το CareerBliss, μια διαδικτυακή κοινότητα καριέρας αφιερωμένη στη βοήθεια των ανθρώπων να βρουν ευτυχία στο χώρο εργασίας. Ρίξτε μια ματιά στο CareerBliss για εκατομμύρια ανασκοπήσεις εταιρειών, πληροφορίες μισθών και δωρεάν εκτίμηση ευτυχίας σταδιοδρομίας. Η Rochelle Kaplan είναι Executive Recruiter με την CyberCoders, Inc.