Μάθετε πώς να ζητάτε αύξηση με τον σωστό τρόπο.
Πρέπει να ξέρετε πώς να ζητήσετε αύξηση. Για τους εργαζόμενους σε κάθε κλάδο και σε κάθε επίπεδο, αυτό είναι ένα από αυτά τα μαθήματα που είναι τόσο στοιχειώδη όσο το να μάθεις να δένεις τα παπούτσια σου και να γράφεις το όνομά σου.
Βεβαίως, και πιθανότατα σας είπαν - ή τουλάχιστον είπατε στον εαυτό σας - ότι θα πρέπει να είστε ευγνώμονες για να έχετε δουλειά καθόλου, ειδικά αν η οικονομία βρίσκεται σε δύσκολη θέση. Αλλά η αγορά κυμαίνεται και τελικά, θα βρεθείτε να αναρωτιέστεπότε και πώς να ζητήσετε αύξησηΤο
Περισσότερα χρήματα δεν εγγυώνται ότι θα είστε πιο ευτυχισμένοι ή πιο παραγωγικοί σε μια δουλειά μακροπρόθεσμα. Αν και μπορεί να νιώθετε τρελά χάρη στην αύξηση,η χαρά είναι φευγαλέαΤο Το πιο κρίσιμο είναι ότι πληρώνεστε ό, τι αξίζετε. Με το να αποζημιωθείτε αρκετά και να ανταμειφθείτε οικονομικά, πιθανότατα θα νιώσετε ότι η εταιρεία σας εκτιμά τη δουλειά που κάνετε και αυτό μετράει για τη διαρκή ικανοποίηση από την εργασία.
Δεν υπάρχει χρόνος όπως τώρα για να κάνετε την εργασία σας και να προετοιμάσετε το αίτημά σας για αύξηση με επαγγελματικό τρόπο.
Πώς να ζητήσετε αύξηση
Βήμα 1: Εξετάστε το Χρόνο και τη Διατύπωση
Το timing, όπως λένε, είναι το παν. Και ενώ δεν είναι απαραίτητα τα πάντα όταν πρόκειταιζητώντας αύξηση, είναι σίγουρα κάτι πολύ μεγάλο. Εξετάστε προσεκτικά την κατάσταση στην οποία βρίσκεται η εταιρεία σας προτού προχωρήσετε.
Μια πτωτική οικονομία ή ένα συγκεκριμένο ακατέργαστο επίθεμα για την εταιρεία σας δεν πρέπει να σας εμποδίζει να ζητήσετε αύξηση μισθού. Αλλά επίσης δεν θέλετε να μπείτε στο γραφείο του διευθυντή σας και να φανείτε ανίδεοι. «Μπορείτε να ξεκινήσετε αναγνωρίζοντας στο αφεντικό σας ότι αυτές είναι πράγματι δύσκολες στιγμές», λέει η Βίκυ Σαλέμι, ειδικός σταδιοδρομίας της Gastromium. Πείτε κάτι σαν: «Ξέρω ότι αυτό δεν ήταν ένα τυπικό έτος, όπως συνήθως, αλλά οι επιδόσεις μου έχουν διαπρέψει με βάση το XYZ. Είναι δυνατόν να εξεταστεί η αύξηση για το επόμενο έτος; ».
Τούτου λεχθέντος, εάν η εταιρεία σας απολύσει ή/και απολύσει υπαλλήλους, είναι πιθανότατα καλύτερο να σταματήσετε ή τουλάχιστον να ελέγξετε τις προσδοκίες σας. Μπορείτε ακόμα να ζητήσετε αύξηση όταν τα πράγματα αρχίσουν να βελτιώνονται, αρκεί να το κάνετε με την κατανόηση ότι το αφεντικό σας μπορεί να θέλει να σας πληρώσει περισσότερα, αλλά μπορεί να μην είναι σε θέση.
Βήμα 2: Οπλιστείτε με γεγονότα
Μόλις είστε σίγουροι ότι ο χρόνος είναι σωστός, το επόμενο βήμα για το πώς να ζητήσετε αύξηση είναι να προετοιμαστείτε. «Πριν ζητήσετε αύξηση, γνωρίζετε πάντα την αξία σας», λέει ο Salemi. Μπορείτε να συλλέξετε πληροφορίες από διάφορες πηγές, όπως:
- Το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού σας:Ορισμένοι οργανισμοί ενδέχεται να αποκαλύψουν το εύρος μισθών στον ιστότοπο intranet της εταιρείας ή αν επικοινωνήσετε και ρωτήσετε.
- Βιομηχανική έρευνα:Επικοινωνήστε με τον εθνικό επαγγελματικό οργανισμό για τον κλάδο σας (όπως το AICPA για λογιστές) και αναζητήστε στον ιστότοπό τους τοπικά κεφάλαια, λέει ο Salemi. Εάν δεν έχετε ήδη τοπικές επαφές, επικοινωνήστε για να δείτε αν έχουν στο μυαλό τους ένα ρυθμό για κάποιον με τις δεξιότητες και τις εμπειρίες σας.
- Βάσεις δεδομένων μισθών:Αυτά μπορεί να είναι χρήσιμα εργαλεία για ένα γενικό γήπεδο, αλλά λάβετε υπόψη ότι οι μισθοί μπορεί να κυμαίνονται σε μεγάλο βαθμό ανάλογα με τον τύπο της εταιρείας καθώς και τη γεωγραφία. Το Monster's Salary Tool σάς επιτρέπει να αναζητάτε τον τίτλο της εργασίας και την τοποθεσία, ώστε να μπορείτε να λάβετε έναν ακριβέστερο αριθμό.
- Πρώην αφεντικά και συνάδελφοι:Αποκτήστε μια αίσθηση του τι πληρώνει σε κάποιον στον οργανισμό του με τις δεξιότητες και τις εμπειρίες σας.
Μόλις συγκεντρώσετε αυτές τις πληροφορίες, σκεφτείτε πώς αυξάνεται ο μισθός σας. Για παράδειγμα, εάν έχετε διαπιστώσει ότι η εργασία σας πληρώνει ένα εύρος $ 80k - $ 100k και έχετε αρκετά χρόνια εμπειρίας, είναι λογικό να στοχεύετε στην κορυφή της γκάμας. 'Αυτή η εικόνα μισθών είναι επίσης εξαιρετικά χρήσιμη για να χρησιμοποιηθεί ως οδηγός όταν ξεκινάτε την αναζήτηση εργασίας και εξωτερικά', λέει ο Salemi.
Βήμα 3: Περιγράψτε τα ποσοτικά επιτεύγματά σας
Αφού έχετε υπόψη σας έναν αριθμό μισθού, πρέπει να ξέρετε πώς να ζητήσετε αύξηση με τέτοιο τρόπο ώστε να είναι σχεδόν προφανές γιατί ζητάτε.
Ξεκινήστε με την καταχώρισηόλα όσα έχετε πετύχειόλο το χρόνο και προσπαθήστε να κάνετε τις μετρήσεις σας ωςποσοτικοποιήσιμοκατά το δυνατόν - κάτι σαν «Υπέρβαση της τριμηνιαίας ποσόστωσης πωλήσεων κατά 20%». Οι διευθυντές δεν μπορούν να διαφωνήσουν με αριθμούς.
Αφού καταρτίσετε τα σημεία σας, προγραμματίστε μια συνάντηση με τον προϊστάμενό σας - αυτοπροσώπως, αν είναι δυνατόν. Κατά τη διάρκεια της συνομιλίας, μοιραστείτε τα ευρήματά σας και τη λίστα των επιτευγμάτων σας. Μπορείτε επίσης να συζητήσετε επιπλέον τρόπους με τους οποίους θέλετε να συνεισφέρετε στην επιχείρηση εάν αναζητάτε προώθηση.
Βήμα 4: Έχετε ένα εφεδρικό σχέδιο
Εάν απορριφθείτε για αύξηση επειδή οι οικονομικές συνθήκες το απαγορεύουν λίγο πολύ, θα μπορούσατε να ζητήσετε άλλες μορφές αποζημίωσης.
Πρώτον, δείτε αν μπορεί να χορηγηθεί μπόνους spot-bonus ή μπόνους για το τέλος του έτους. «Συχνά», λέει ο Salemi, «θεωρείται διαφορετικά μέσα στον προϋπολογισμό επειδή δεν είναι άμεση αποζημίωση και συνήθως δεν θα δημιουργήσει ανισορροπία στα εσωτερικά κεφάλαια μεταξύ των συνομηλίκων σας».
Εάν τα χρήματα είναι περιορισμένα, μπορείτε να δοκιμάσετε να ζητήσετε περισσότερο προσωπικό χρόνο ή επιστροφή χρημάτων για online έξοδα σπιτιού όπως ο μηνιαίος λογαριασμός WiFi και ο εξοπλισμός γραφείου σας, ειδικά εάν εργάζεστε εξ αποστάσεως. Μπορεί να μην είναι η αύξηση που θέλετε, αλλά μπορεί να είναι μια επίδειξη καλής πίστης που ενισχύει την αξία σας.
Βήμα 5: Συζητήστε τα επόμενα βήματα
Εάν το αφεντικό σας είναι ανοιχτό στο αίτημά σας ή το εγκρίνει κατ 'αποκοπή, μην φύγετε χωρίς να συζητήσετε τα επόμενα βήματα. Μπορείτε να ξεκινήσετε ζητώντας να σας γράψουν εγγράφως τη συμφωνία αύξησης και να εμφανίσετε το HR και/ή τη μισθοδοσία όπως απαιτείται.
Εάν η αύξηση είναι μελλοντική για μερικούς μήνες, συνεχίστε να λαμβάνετε αυτήν την έγκριση γραπτώς και, στη συνέχεια, συνεχίστε για να βεβαιωθείτε ότι η αύξηση θα συμβεί όντως όταν υποτίθεται.
Μια άλλη πιθανότητα είναι ότι το αφεντικό σας μπορεί να σας ζητήσει να συζητήσετε τη συζήτηση για αργότερα. Εάν συμβαίνει αυτό, βάλτε το στο ημερολόγιό σας για να υπενθυμίσετε στον εαυτό σας να δώσει συνέχεια και να πάρετε την πρωτοβουλία να το κάνετε.
Εναλλακτικά, ψάξτε αλλού για καλύτερο μισθό
Αν σας δοθεί η λύση, ή αν δεν υπάρχει αύξηση, δεν ξέρετε πώς να ζητήσετε αύξηση δεν θα σας δώσει τα αποτελέσματα που αναζητάτε. It'sρθε η ώρα να ξεκινήσετε μια αναζήτηση εργασίας και να πληρωθείτε αυτό που σας αξίζει. Είστε έτοιμοι να κάνετε το πρώτο βήμα; Κάνει μιαπροφίλ στο Gastromium δωρεάνκαι μπορούμε να σας συνδέσουμε με το σωστό είδος εργασίας που ταιριάζει στις ανάγκες σας - οικονομικές και άλλες.