Οι έξυπνοι τίτλοι εργασίας μπορούν να δημιουργήσουν προβλήματα όταν αλλάζετε εργασίες.


Όταν πρόκειται για το δικό σαςτίτλος εργασίας, θα προτιμούσατε να γίνετε ρεσεψιονίστ ή σκηνοθέτης πρώτων εντυπώσεων; Ο επικεφαλής του ανθρώπινου δυναμικού ή ο ανώτερος αξιωματικός; Ένας κυνηγός κεφαλής ή ένας διαχειριστής ταλέντων;

Το πρώτο σε κάθε μία από αυτές τις ερωτήσεις είναι ο τίτλος εργασίας που περιμένατε να δείτε. Αλλά τα τελευταία αντιπροσωπεύουν μερικά παραδείγματα δημιουργικών και λαμπερών τίτλων εργασίας, οι οποίοι βρίσκονται σε άνοδο, λέει η Chrysta Bairre, μια Fort Collins, προπονητής καριέρας, ομιλήτρια και συγγραφέας του Κολοράντο.Live Love WorkΤο

Η τάση θα μπορούσε να εντοπιστεί πίσω στοάνοδο της βιομηχανίας τεχνολογίας, υποψιάζεται τον Bruce D. Thibodeau, DBA, πρόεδρο της Βοστώνης Arts Consulting Group. & ldquo; Νέες εταιρείες, νέοι ηγέτες και εκθετική ανάπτυξη σε αυτόν τον κλάδο φαίνεται να οδήγησαν σε μια τάση μακριά από τους παραδοσιακούς τίτλους εργασίας, & rdquo; αυτος λεει. Στον τομέα της τεχνολογίας ή του δημιουργικού, ένας λιγότερο συμβατικός τίτλος μπορεί να είναι ένα πλεονέκτημα και μπορεί να βοηθήσειδιαχωρίστε εσάς ή τον εργοδότη σαςΤο

Μπορεί να μην νομίζετε ότι είναι μεγάλη υπόθεση να έχετεασυνήθιστος τίτλος εργασίας, αλλά μπορεί να κάνει τη ζωή σας λίγο πιο δύσκολη από όσο χρειάζεται. Ελέγξτε μερικούς τρόπους που μπορεί να είναι ταλαιπωρία.


Ορισμένοι τίτλοι μπορεί να είναι συγκεχυμένοι και παραπλανητικοί

Το άλμα στην τάση μπορεί όχι μόνο να προκαλεί σύγχυση στους άλλους - θα μπορούσε επίσης να σας παραπλανήσει. Θα γνωρίζατε πραγματικά για ποια δουλειά κάνετε αίτηση εάν ο τίτλος ήταν κρυπτικός;

Για παράδειγμα, η εταιρεία συμβούλων του Thibodeau & rsquo; που εργάζεται στον κλάδο των τεχνών και του πολιτισμού, κάποτε ανέλαβε μια δουλειά με τον τίτλο & ldquo; του αφεντικού. & Rdquo; Ο τίτλος δεν φαίνεται να αποτρέπει τους ανθρώπους από την υποβολή αίτησης - στην πραγματικότητα, ο Thibodeau λέει ότι πολλοί υποψήφιοι υπέβαλαν αίτηση απλώς και μόνο επειδή ήθελαν να μάθουν περισσότερα. Κακή κίνηση.


& ldquo; Αυτό που συμβαίνει είναι ότι πολλοί άνθρωποι θα δουν αυτούς τους μοναδικούς, πιο γοητευτικούς τίτλους και μετά θα κάνουν αίτηση, & rdquo; λέει ο Μπράιαν Φίφερ, διευθύνων σύμβουλος του γραφείου στρατολόγησης της Νέας Υόρκης Phifer & Company. Αυτό αφήνει στον εργοδότη πολλά φορτία αιτούντων, αλλά όχι απαραίτητα τους σωστούς. Εν τω μεταξύ, εσείς, που αναζητάτε δουλειά, μένετε να το προσπαθείτεχάρισε πίσωμιας συνέντευξης όταν ανακαλύψετε & ldquo; κύριο δροσερό άτομο & rdquo; είναι κωδικός για κάτι πολύ λιγότερο δροσερό.

Στην περίπτωση της εταιρείας του Thibodeau, ο τίτλος τελικά άλλαξε από & ldquo; το αφεντικό & rdquo; στον πιο γενικό & ldquo; σκηνοθέτη. & rdquo; Γιατί ο διακόπτης; Κάποιοι σκέφτηκαν & ldquo; το αφεντικό & rdquo; θα ήταν δύσκολο να εξηγηθεί στους εταίρους του κλάδου και στον Τύπο. Τελικά φαινόταν πολύ αποσπασματικό, λέει ο Thibodeau.


Ένας δημιουργικός τίτλος εργασίας μπορεί να σας στοιχειώνει στο μέλλον

Η κατοχή ενός ασυνήθιστου τίτλου εργασίας μπορεί επίσης να κάνει πιο δύσκολο να πραγματοποιήσετε την επόμενη συναυλία σας εάν ο διευθυντής προσλήψεων αναζητά κάτι συγκεκριμένο. & ldquo; Πολλοί διευθυντές προσλήψεων αναθεωρούν εκατοντάδες βιογραφικά και δεν έχουν απαραίτητα χρόνο για να καταλάβουν εάν είναι οραματιστής της αξιοποίησης των πόρων & rsquo; είναι το ίδιο με έναν & lsquo; κύριο οικονομικό διευθυντή, & rsquo; & rdquo; Λέει ο Thibodeau.

Αυτός είναι ο λόγος που δεν πρέπει να γίνετε πολύ δημιουργικοί με τον τίτλο της εργασίας σας αν μπορείτε να τον βοηθήσετε. Παρόλο που ακούγεται βαρετό,τηρώντας τον αναμενόμενο τίτλοβοηθά στον καθορισμό της καριέρας σας. & ldquo; Εάν προσπαθείτε να αναπτυχθείτε στην καριέρα σας, θέλετε οι άνθρωποι να καταλάβουν ποιος ήταν ο ρόλος σας σε μια δουλειά, ώστε να μπορούν να σας δουν ότι είστε προετοιμασμένοι και έτοιμοι για αυτήν που θα ακολουθήσει & rdquo; Λέει ο Bairre.

Είναι ηθικό να αλλάξετε τον τίτλο της εργασίας σας στο βιογραφικό σας;

Ας πούμε ότι έχετε ήδη καταραστεί με έναν δύσκολο να εξηγηθεί τίτλος. Μπορείτε απλά να το αλλάξετε στο βιογραφικό σας στο πιο παραδοσιακό ισοδύναμο; Οι περισσότεροι ειδικοί λένε όχι.

Θα μπορούσε να θεωρηθεί εσφαλμένη δήλωση εάν ο νέος εργοδότης σας επαληθεύσει το ιστορικό απασχόλησής σας. & ldquo; Οι περισσότεροι εργοδότες νομικά θα επαληθεύουν μόνο τον τίτλο και τις ημερομηνίες απασχόλησης, οπότε εάν ο τίτλος δεν είναι συγχρονισμένος, δημιουργεί ερωτήματα στο μυαλό ενός πιθανού εργοδότη για την ειλικρίνεια του υποψηφίου, & rdquo; Λέει ο Thibodeau.


Αυτό θα μπορούσε να τσιμπήσει τη σχέση σας με τον εργοδότη. Αλλά μην ανησυχείτε - δεν είστε καταδικασμένοι. Ο Phifer προτείνει μια στρατηγική εργασία: Τοποθετήστε τον δημιουργικό τίτλο που σας δόθηκε στο βιογραφικό σας ή στη σελίδα κοινωνικών μέσων και, στη συνέχεια, τοποθετήστε τον πιο παραδοσιακό τίτλο σε παρένθεση αμέσως μετά για να χρησιμεύσει ως γρήγορος εξηγητής.

Δυσκολεύεστε να εξηγήσετε τον ρόλο σας; Κάνε αυτό

Ως & ldquo; φοβερός διαχειριστής γκουρού, & rdquo; μπορεί να μην έχετε πρόβλημα να κατανοήσετε τις επαγγελματικές σας δυνάμεις. Αλλά πριν υποβάλετε αίτηση για την επόμενη δουλειά σας, θέλετε να βεβαιωθείτε ότι οι ικανότητες και η εμπειρία σας είναι όσο το δυνατόν πιο σαφείς και ισχυρές, έτσι ώστε ένας διευθυντής προσλήψεων να μην χρειάζεται να μαντεύει τι κάνετε. Θα μπορούσατε να χρησιμοποιήσετε κάποια βοήθεια με αυτό; Λάβετε δωρεάν αξιολόγηση βιογραφικού σήμερα από τους ειδικούς της Monster's Resume Writing Service. Θα λάβετε αναλυτικά σχόλια σε δύο εργάσιμες ημέρες, συμπεριλαμβανομένης μιας ανασκόπησης της εμφάνισης και του περιεχομένου του βιογραφικού σας, καθώς και μια πρόβλεψη της πρώτης εντύπωσης ενός στρατηλάτη. Αφήστε τους ειδικούς του Gastromium να σας δείξουν τον καλύτερο τρόπο για να δείξετε την εκπληκτικότητά σας.