Σας προτάθηκε μείωση μισθών για να διατηρήσετε τη δουλειά σας; Να τι πρέπει να ρωτήσετε στη συνέχεια.


Η ημέρα που θα σας πει το αφεντικό ότι μειώνεται ο μισθός σας δεν είναι η καλύτερη. Η μείωση μισθών δεν είναι ιδέα κανενός για την εξέλιξη της σταδιοδρομίας. Εάν η εταιρεία σας αντιμετωπίζει προβλήματα, ωστόσο, μπορεί να μειώσει τις αμοιβές σε όλους τους τομείς και η απόφαση δεν είναι προσωπική - είναι υπόθεση.

Εκτός αν έχετε βρεθεί στον οικονομικό κύκλο της εταιρείας, ο δικός σαςοικονομικός υποβιβασμόςμπορεί να σας αιφνιδιάσει. Είναι καλή ιδέα να πείτε στο αφεντικό σας ότι σας αρέσει ο χρόνος να απορροφήσει τις πληροφορίες και, στη συνέχεια, θα θέλατε να τις συζητήσετε.

& ldquo; Νομίζω ότι οι άνθρωποι πρέπει να αφιερώσουν χρόνο και να αφομοιώσουν, & rdquo; λέει ο Matthew Burr, σύμβουλος ανθρώπινου δυναμικού στην Elmira της Νέας Υόρκης. & ldquo; Μην κάνετε κανέναβιαστικές αποφάσειςή στεναχωριέστε συναισθηματικά στη συνάντηση. & rdquo;

Θυμηθείτε ότι δεν είστε ανίσχυροι σε αυτήν την κατάσταση. Πάρτε αυτά τα βήματα για να διαχειριστείτε την αντίδρασή σας και τη μελλοντική καριέρα σας.


Μάθετε τι είναι & rsquo; τι

Βήμα πρώτο: Χρειάζεστε τις λεπτομέρειες. Εδώ είναι μερικές ερωτήσεις που πρέπει να κάνετε:

  • Γιατί συμβαίνει αυτό?
  • Πότε θα τεθεί σε ισχύ;
  • Πόσα άτομα επηρεάζονται από τον οργανισμό;
  • Είναι αυτό μια φορά, ή υπάρχουν άλλες πιθανές περικοπές μισθών στο μέλλον;
  • Άλλα πράγματα θα κοπούν, όπως τα οφέλη;
  • Αφαιρούν τον αγώνα 401 (κ);
  • Θα αυξηθούν τα έξοδα υγειονομικής περίθαλψης;
  • Θα εξαλειφθούν τα έξοδα κατάρτισης ή η συνεχιζόμενη εκπαίδευση;
  • Υπάρχει περίπτωση να αποκατασταθεί το εισόδημά μου αφού περάσει η εταιρεία από αυτό το δύσκολο κομμάτι;
  • Πώς θα επηρεαστούν οι ώρες ή οι ευθύνες μου;
  • Ποια είναι τα μακροπρόθεσμα σχέδια της εταιρείας;
Ιταλική κέικ κρέμα γάλακτος

Μην φοβάστε να διαπραγματευτείτε

Η εταιρεία σας γνωρίζει ότι η μείωση μισθών δεν είναι το καλύτερο σενάριο και πιθανότατα αναμένει ότι μερικοί από τους υπαλλήλους της πρόκειται να πηδήξουν. Αν θέλετε να μείνετε, ίσως να μπορείτεσυζητήστε άλλα οφέληη εταιρεία σας θα μπορούσε να επεκταθεί αντί του χαμένου μισθού σας.


Ρωτήστε αν υπάρχει τρόπος να σκεφτείτε μια επιπλέον εβδομάδα ή δύο διακοπές. Ρωτήστε, & ldquo; Υπάρχει τρόπος διαπραγμάτευσης ενός μπόνους διατήρησης-ένα εφάπαξ μπόνους που δεν επηρεάζει τα μελλοντικά μου θέματα αμοιβής, & rdquo; Προτείνει ο Burr. Εάν είναι εφικτό ένα εφάπαξ μπόνους διατήρησης, πιθανότατα θα υπογράψετε μια συμφωνία ότι θα μείνετε για τουλάχιστον ένα χρόνο μετά τη λήψη της, οπότε σκεφτείτε το καλά.

Την ισορροπία οικογενειακής και επαγγελματικής ζωήςείναι ένας άλλος τομέας όπου μπορείτε να κάνετε κάποια πρόοδο. Τώρα έχετε την ευκαιρία να ρωτήσετε αν μπορείτε να εργάζεστε από το σπίτι μία ή δύο ημέρες την εβδομάδα ή αν μπορείτε να εργάζεστε τέσσερις 10ωρες ημέρες και να παίρνετε αργίες την Παρασκευή. Perhapsσως θα μπορούσατε να μειώσετε την εβδομάδα εργασίας σας σε 35 ώρες.


Αξίζει επίσης να σημειωθεί ότι εάν έχετε σύμβαση εργασίας με την εταιρεία σας που ορίζει αποζημίωση, η εταιρεία σας θα πρέπει να επαναδιαπραγματευτεί τη σύμβαση για να προσαρμόσει την αμοιβή σας - και δεν χρειάζεται να συμφωνήσετε με αυτό.

Σκεφτείτε αν αυτό είναι το σύνθημα για να φύγετε

Τίποτα δεν λέει ότι πρέπει να αποδεχτείτε τη μείωση μισθών και να συνεχίσετε να εργάζεστε για αυτήν την εταιρεία. Εάν ήσασταν δυστυχισμένοι, αν σκεφτόσασταν να προχωρήσετε ή ακόμη και να λάβετε συνεντεύξεις ενεργά αλλού, αυτός θα μπορούσε να είναι ο καταλύτης που πρέπει να υποβάλετε την παραίτησή σας. Στην πραγματικότητα, ορισμένοι ειδικοί το συνιστούν.

& ldquo; Ξεκινήστε αμέσωςψάχνει για δουλειέςαλλού, & rdquo; λέει ο προπονητής επιχειρήσεων Stacy Caprio. & ldquo; Μην μεταδίδετε, φυσικά, ότι ψάχνετε σε κανέναν, ακόμη και στους στενότερους συνεργάτες σας, αλλά βρείτε μια νέα δουλειά το συντομότερο δυνατό που πληρώνει περισσότερα. Η μείωση των αμοιβών σημαίνει ότι η εταιρεία δεν πάει τόσο καλά και θα μπορούσε να είναι ένα σημάδι ότι η δουλειά σας θα εξαφανιστεί εντελώς στο εγγύς μέλλον. & Rdquo;

Τούτου λεχθέντος, θα θέλετε να ρίξετε μια ματιά στη βιομηχανία προτού μεταβείτε στο πλοίο. Μήπως η εταιρεία σας είναι η μόνη που παραμορφώνεται ή δυσκολεύονται όλοι στον χώρο;


Εάν πρόκειται για τη βιομηχανία που υποφέρει, μπορεί να θέλετε να μιλήσετε με έναν σύμβουλο σταδιοδρομίας ή να εκφράσετε τη σκέψη σας για το τι είναι μια βιομηχανία γεφυρών, & rdquo; λέει η Nancy Halpern, εκτελεστική προπονήτρια με τους KNH Associates στη Νέα Υόρκη. & ldquo; Μπορεί να είναι μια πολύ καλή στιγμή για να βεβαιωθείτε ότι το βιογραφικό σας είναι σε φόρμα, το δίκτυό σας είναι ενημερωμένο και συναντήστε έναν οικονομικό σύμβουλο εάν έχετε, & rdquo; προτείνει αυτή.

Εάν φύγετε επειδή η εταιρεία σας μείωσε την αμοιβή σας, υπάρχει επίσης μια πιθανότητα να εισπράξετε ανεργία - αλλά μόνο μια ευκαιρία. & ldquo; Σε ορισμένες καταστάσεις, μπορεί να μπορείτε να συλλέξετε ένα τμήμα του, & rdquo; Λέει ο Burr. & ldquo; Θα εξαρτηθεί από τον υπολογισμό κατάστασης. & rdquo; Καλέστε το τοπικό γραφείο ανεργίας για περισσότερες πληροφορίες.

Συμπέρασμα

Η μείωση μισθών δεν είναι ποτέ ιδανική, αλλά δεν χρειάζεται να σημαίνει χαμό της καριέρας. Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε το νέο σας μισθό για να διαπραγματευτείτε για αυτήν την κατάσταση εργασίας από το σπίτι που θέλατε ή μπορείτε να το δείτε ως ένα σημάδι από το σύμπαν ότι ήρθε η ώρα να κάνετε μια αλλαγή. & ldquo; Μπορεί να αισθάνεστε ότι αυτή είναι μια εξαιρετική δουλειά και είστε εντάξει με το κόψιμο, & rdquo; λέει ο Stan Kimer, πρόεδρος της Total Engagement Consulting by Kimer. & ldquo; Or μπορεί να είναι μια καλή στιγμή για να ψάξετε αλλού. Εξετάστε αν αυτή είναι μια καλή στιγμή για να αλλάξετε καριέρα. & Rdquo;

Εάν είστε έτοιμοι να προχωρήσετε, προχωρήστε στις δεξιότητες συνεντεύξεων και διαπραγματεύσεων και φροντίστε να ενημερώσετε το βιογραφικό σας. Χρειάζεστε βοήθεια με αυτό; Εγγραφείτε στο Gastromium δωρεάν σήμερα. Ως μέλος, θα λαμβάνετε εβδομαδιαία μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου γεμάτα με συμβουλές επαγγελματικής σταδιοδρομίας και καταχωρήσεις θέσεων εργασίας στην περιοχή σας. Μπορείτε επίσης να δημοσιεύσετε έως και πέντε εκδόσεις του βιογραφικού σας, ανάλογα με τους τύπους των θέσεων εργασίας που αναζητάτε. Οι διευθυντές προσλήψεων αναζητούν ταλέντα στο Gastromium κάθε μέρα.