Αυτός είναι ο τρόπος αντιμετώπισης ενός εργασιομανικού αφεντικού.


Το να έχεις ένα εργασιομανικό αφεντικό είναι ένα πρόβλημα. Το αφεντικό σας είναι στο γραφείο πριν φτάσετε κάθε πρωί. Και είναι ακόμα εκεί όταν φεύγεις κάθε βράδυ. Προσθέτοντας σε αυτή την αίσθηση βύθισης στο στομάχι είναι το γεγονός ότι τα εισερχόμενά σας το πρωί της Δευτέρας είναι γεμάτα με μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου που έστειλε το αφεντικό σας στην ομάδα το Σαββατοκύριακο.

Αντί να εμπνευστείτε από την πανταχού παρούσα παρουσία του αφεντικού σας, αρχίζετε να αναρωτιέστε: 'Έχει αυτό το άτομο ζωή;' Τώρα, δεν είναι σαν να είσαι χαζός. Βουτάτε και χτυπάτε κάθε προθεσμία που σας δίνεται. Αντιμετωπίζετε επιπλέον έργα που σας έρχονται στο δρόμο. Αλλά αφού περάσετε οκτώ ή εννέα ώρες στο γραφείο, πηγαίνετε σπίτι -σε αντίθεση με το εργασιομανές αφεντικό σαςΤο Πρέπει να ταιριάξετε τον μαραθώνιο ρυθμό του/της για να προχωρήσετε;

Οχι απαραίτητα. Μπορείτε να μάθετε πώς να εντυπωσιάζετε τους ανωτέρους σας πετυχαίνοντας ακριβώς όσα κάνουνχωρίςαφήνοντας την εργασία να καταστρέψει την προσωπική σας ζωή. Αυτοί οι δείκτες θα σας βοηθήσουν να αποδείξετε την αξία σας και θα σας εμποδίσουν να μιμηθείτε το εργασιομανές αφεντικό σας.

Κάντε τον αντίκτυπό σας προφανή

Πιθανότατα έχετε ακούσει τον όρο «δουλέψτε πιο έξυπνα, όχι σκληρότερα». Υπάρχουν πολλά οφέλη από αυτήν τη φιλοσοφία. Εργαζόμενοςμεγαλύτερες ώρες δεν σημαίνει απαραίτητα ότι θα κάνετε περισσότεραή να κάνει καλύτερη δουλειά. (Someoneσως κάποιος πρέπει να μεταδώσει τις ειδήσεις στο εργασιομανές αφεντικό σας.) Όταν πρόκειται για αυτό, δεν είναι οι ώρες που έχουν σημασία - είναι αυτό που επιτυγχάνετε ενώ είστε ρολόι.


Δείξτε στο αφεντικό σας τι αποτελέσματα επιτυγχάνετε στέλνοντας μια περίληψη στο τέλος της ημέρας ή της εβδομάδας. Όταν στέλνετε όμως αυτές τις αναφορές προόδου, επικεντρωθείτε σε αυτό που επιτύχατε και στον αντίκτυπο της εργασίας σας - όχι στις ώρες που συνδεθήκατε για να το κάνετε.

Η ευθύνη σας έγκειται στο να βεβαιωθείτε ότι έχετε αποτελέσματα, οπότε κάντε τα επιτεύγματά σας ορατά στο αφεντικό σας. Είναι κρίσιμο να μοιράζεστε όλη την πρόοδο που σημειώσατε κατά τη διάρκεια της εβδομάδας εργασίας, διαφορετικά, το αφεντικό σας μπορεί να μην βλέπει ή να καταλαβαίνει πόσα τελειώσατε.


Βελτιώστε την παραγωγικότητά σας

Αφού μετατοπίσετε την εστίαση στο πόσα πράγματα τελειώνουν και όχι στο πόσο χρόνο αφιερώνετε σε αυτό, ξεκινήστε να εργάζεστε για την αύξηση της αποδοτικότητάς σας. Όσο περισσότερα εμπόδια μπορείτε να ξεφύγετε, τόσο περισσότερες εργασίες θα μπορείτε να ελέγξετε τη λίστα υποχρεώσεών σας σε μικρότερο χρονικό διάστημα.

Ξεκινήστε με τον εντοπισμό και την εξάλειψη των σπατάλων χρόνου και τη διαχείριση πιθανών περισπασμών, όπως το ηλεκτρονικό ταχυδρομείο και τις διακοπές από τους φλύαρους συναδέλφους. Μπορείτε ακόμα να εκτελέσετε τον ίδιο όγκο εργασίας με το αφεντικό της εργασιομανίας σας, αλλά πρέπει να βελτιώσετε τις δεξιότητές σας στη διαχείριση του χρόνου.


Στη συνέχεια, προχωρήστε στον προγραμματισμό και την ιεράρχηση του φόρτου εργασίας σας. Μερικοί άνθρωποι περνούν πάρα πολύ χρόνο δουλεύοντας επειδή πιστεύουν ότι όλα είναι επείγοντα. Αντ 'αυτού, ξεκινήστε τη μέρα σας με τα τρία κορυφαία πράγματα που πρέπει να ολοκληρώσετε με βάση τη σημασία και τις προθεσμίες. Όταν σας ζητηθεί να κάνετε κάτι άλλο, σταθμίστε το με τις προτεραιότητες που έχετε θέσει πριν το αναλάβετε.

Εάν το αφεντικό σας έχει προτάσεις για τον τρόπο με τον οποίο μπορείτε να δώσετε προτεραιότητα στον φόρτο εργασίας σας, λάβετε αυτήν τη συμβουλή και προνοηθείτε για να δείξετε στο αφεντικό σας ότι ψάχνετε για νέες λύσεις. Ειδοποιήστε το αφεντικό σας για τυχόν αλλαγές πολιτικής, ενημερώσεις λογισμικού ή οργανωτικές αλλαγές που θα μπορούσαν να επηρεάσουν την παραγωγικότητά σας είτε θετικά είτε αρνητικά.

Ασκήστε τα όριά σας

Είναι σημαντικό ναθέστε υγιή όριαπου σας επιτρέπουν να επιτύχετε τους επαγγελματικούς σας στόχους, ενώ ταυτόχρονα πληροίτε τους άλλους στόχους της ζωής σας. Όταν σου ζητηθείδουλεύω υπερωρίεςγια πολλές συνεχόμενες ημέρες ή αναμένεται να είστε πάντα σε κλήση, πρέπει να μιλήσετε.

Κάνετε αυτό διαμορφώνοντας την ανάγκη σας για άδεια με όρους μακροπρόθεσμου οφέλους για τον εργοδότη σας. Ο χρόνος για τον εαυτό σας ή ο χρόνος με την οικογένειά σας είναι ζωτικής σημασίας για να σας βοηθήσει να αποφύγετε την εξουθένωση και είναι, στην πραγματικότητα, ένα ουσιαστικό μέρος του σχεδίου παραγωγικότητας.


Μερικές φορές, ωστόσο, θα χρειαστεί να μείνετε αργά στο γραφείο για να ξεκινήσετε με ειδικά έργα ή προθεσμίες της τελευταίας στιγμής. Να είστε αρκετά ευέλικτοι για να αφιερώνετε επιπλέον ώρες προσωρινά, ειδικά αν γνωρίζετε ότι αυτό θα μπορούσε να σας βοηθήσει να τεθείτε στο ραντάρ του αφεντικού σας και να προωθήσετε τους στόχους της καριέρας σας. Απλώς θυμηθείτε να επιστρέψετε στο κανονικό σας πρόγραμμα όταν το έργο έχει περάσει.

Θα πρέπει πάντα να υπάρχει ένας σαφής βραχυπρόθεσμος στόχος όταν βάζετε επιπλέον χρόνο και θα πρέπει να είναι προφανές πώς οι επιπλέον ώρες που προσθέτετε σχετίζονται άμεσα με τον στόχο.

Ανταλλάξτε το Workaholic Αφεντικό σας με κάποιον καλύτερο

Εάν σκέφτεστε συνεχώς πώς να εντυπωσιάσετε το αφεντικό σας επειδή φαίνεται ότι δεν ευδοκιμούν σε τίποτα εκτός από τη δουλειά και τη δουλειά, υπάρχει μια καλή πιθανότητα να αντιμετωπίσετε εξουθένωση πριν από πολύ καιρό. Είστε έτοιμοι να κάνετε μια αλλαγή, αλλά δεν είστε σίγουροι από πού να ξεκινήσετε; Το γαστρόμιο μπορεί να σας βοηθήσει. Δημιουργήστε ένα προφίλ δωρεάν και μπορούμε να σας βοηθήσουμεβρείτε δουλειές που θα ταιριάζουν καλύτεραγια τις ανάγκες σας.