Σας λένε: & ldquo;Πάρτε πρακτική άσκηση, ακόμα κι αν δεν πληρώνεται. Είναι υπέροχη εμπειρία. & Rdquo; Ετσι ώστε να κάνετε. Εάν είστε υπερεπιστήμων, μπορείτε ακόμη και να πραγματοποιήσετε πέντε πρακτικές μέχρι να αποφοιτήσετε. Χάθηκε σε όλα αυτά που δεν σας λένε: πώς να μετατρέψετε όλη αυτή τη σκληρή δουλειά σε εργασία πλήρους απασχόλησης.


Λοιπόν, πρώτα απ 'όλα, για να πάτε από το & ldquo; intern & rdquo; προς & ldquo; υπάλληλο, & rdquo; θα χρειαστεί να κάνετε περισσότερα από την απλή απόδοση. & ldquo; Οι ασκούμενοι σκέφτονται, & lsquo; Αν κάνω απλά εξαιρετική δουλειά για το αφεντικό μου, θα βρω δουλειά & rsquo; αλλά αυτό δεν συμβαίνει απαραίτητα, & rdquo; λέει ο Mark Lyden, συγγραφέαςΦοιτητές κολλεγίων: Κάνε αυτό! Προσλαμβάνομαι!

Σε αντίθεση με τις συμβουλές που λάβατε, θα διατυπώσουμε με σαφήνεια τι ακριβώς χρειάζεστε για να τοποθετήσετε την πρακτική σας σε μια εργασία πλήρους απασχόλησης. Δεν είναι αυτό που ψάχνατε όλο αυτό το διάστημα;

Κάντε ξεκάθαρες τις προθέσεις σας

Καθίστε με τον επόπτη σας όταν ξεκινά η πρακτική και εκφράστε με σαφήνεια τους στόχους σας. Επικεφαλής με το biggie: & ldquo; Ο στόχος μου είναι να αποδώσω σε τόσο υψηλό επίπεδο ώστε να λάβω προσφορά εργασίας πλήρους απασχόλησης. & Rdquo; Ο διευθυντής σας δεν είναι αναγνώστης μυαλού, οπότε μην υποθέτετε ότι γνωρίζει ότι θέλετε δουλειά, λέει η Lyden, η οποία προσθέτει ότι ορισμένοι φοιτητές κάνουν πρακτική άσκηση μόνο για να αποκτήσουν εμπειρία, να αποκτήσουν συγκεκριμένες δεξιότητες ή να δοκιμάσουν τι είναι μου αρέσει να εργάζομαι σε μια συγκεκριμένη βιομηχανία.

Επίσης, συναντήστε έναν εκπρόσωπο στο ανθρώπινο δυναμικό για να εκφράσετε την πρόθεσή σας να προσληφθείτε. & ldquo; Το ανθρώπινο δυναμικό θα ακούσει για τις θέσεις εργασίας αρχικού επιπέδου πολύ πριν από τη δημοσίευση της θέσης, & rdquo; λέει η Lauren Berger, Διευθύνων Σύμβουλος της InternQueen.com.


Ζητήστε σχόλια από το αφεντικό σας

Πολλοί διευθυντές αισθάνονται άβολα όταν παρέχουν ανατροφοδότηση στους ασκούμενους. Αλλά θα χρειαστείτεεισαγωγή από τον διαχειριστή σαςγια να βελτιώσετε τις δεξιότητές σας και να αποδείξετε ότι αξίζετε να προσληφθείτε, λέει ο Larry Chiagouris, καθηγητής μάρκετινγκ στο Πανεπιστήμιο Pace και συγγραφέαςΤο μυστικό για να βρεις δουλειά μετά το κολλέγιο: Τακτικές μάρκετινγκ για να μετατρέψεις τα πτυχία σε δολάριαΤο

Κάντε την κατάσταση λιγότερο άβολη για το αφεντικό σας παίρνοντας το προβάδισμα. Πείτε: & ldquo; Θέλω να ξέρετε ότι έχω παχύ δέρμα. Είμαι εδώ για να μάθω και να βελτιωθώ, οπότε παρακαλώ μην αισθάνεστε άβολα μην μου κάνετε εποικοδομητική κριτική. & Rdquo;


Επιπλέον, ζητήστε από τον διευθυντή σας μια ενδιάμεση αξιολόγηση της απόδοσης για να εντοπίσει τα δυνατά και αδύνατα σημεία σας και εκμεταλλευτείτε την ευκαιρία για να αναδείξετε τα μέχρι τώρα επιτεύγματά σας. Μην βασίζεστε στο αφεντικό σαςπαρακολουθείτε τα επιτεύγματά σας, & rdquo; Λέει ο Λίντεν.

Βγείτε έξω από το τμήμα σας

Μην περιορίζετε τις αλληλεπιδράσεις σας μόνο στον άμεσο επόπτη και τους άμεσους συνομηλίκους σας. & ldquo; Το συγκεκριμένο αφεντικό σας μπορεί να μην έχει τη δύναμη να σας προσφέρει δουλειά όταν τελειώσει η πρακτική, αλλά ένας διευθυντής σε άλλο τμήμα της εταιρείας μπορεί να είναι σε θέση να σας προσλάβει, & rdquo; Λέει ο Chiagouris.


Γνωρίστε άλλους διευθυντές προσλήψεων ζητώντας ενημερωτικές συνεντεύξεις (π.χ., & ldquo; Έχετε στη διάθεσή σας μισή ώρα για να σταματήσω και να μάθω περισσότερα για το τι κάνει η ομάδα σας; & rdquo;). Θα αποκτήσετε θεσμική γνώση, θα αποκτήσετε προβολή και θα ξεκινήσετεχτίζοντας ουσιαστικές σχέσειςΤο Βεβαίως, οι συνεργάτες σας μπορεί να συναντιούνται με τους ίδιους ανθρώπους, αλλά ο Chiagouris λέει ότι μπορείτε να αφήσετε μια πιο διαρκή εντύπωση με ένα απλό κόλπο: & ldquo; Πάρτε τις δικές σας επαγγελματικές κάρτες. Η εταιρεία πιθανότατα δεν θα σας τα δώσει ως ασκούμενο, αλλά πρέπει να έχετε τις δικές σας κάρτες και να τις μοιράσετε σε άτομα, ώστε να διατηρήσετε την επικοινωνία και να δείξετε ότι είστε ήδη επαγγελματίας. & Rdquo;

Επιπλέον, οι ημέρες εθελοντισμού, τα παιχνίδια softball της εταιρείας και οι ευχάριστες ώρες κάνουν εξαιρετικές περιστασιακές ρυθμίσεις για να συναντήσετε υπαλλήλους στους οποίους δεν θα ήσασταν συνήθως εκτεθειμένοι, λέει ο Chiagouris, οπότε προσέξτε το ενημερωτικό δελτίο της εταιρείας, ώστε να μπορείτε να επωφεληθείτε από αυτές τις εκδηλώσεις.

Καθιερώστε τη φήμη σας

Μόλις δημιουργήσετε ένα ιστορικό απόδοσης εξαιρετικής εργασίας, ρωτήστε αν μπορείτε να συνοδεύσετε το αφεντικό σας σε μια εκτελεστική συνάντηση. (Μπορείτε να ζαχαρώσετε το αίτημά σας προσφέροντας να κρατήσετε σημειώσεις.)

Πριν από τη συνάντηση, παρουσιάστε τον εαυτό σας στους παρευρισκόμενους ατομικά. Στη συνέχεια, όταν συναντάτε άτομα στο διάδρομο ή στο ψυγείο νερού, ξεκινήστε συνομιλία (π.χ. & ldquo; Hey Jim, ήταν υπέροχη η συνάντησή σας χθες. Μου άρεσε να μαθαίνω περισσότερα για τον πελάτη -στόχο από την παρουσίασή σας. & Rdquo;).


Βρείτε τους υποστηρικτές σας

Ακόμα κι αν η πρακτική σας άσκηση έχει ένα επίσημο στοιχείο καθοδήγησης, θα πρέπειαναπτύξουν σχέσεις με διάφορους συμβούλουςσε όλη την εταιρεία, λέει ο Chiagouris. Άξτε για μισθωτούς υπαλλήλους που καταλαβαίνουν τι κάνει την εταιρεία να σημειώνει. Προωθήστε αυτές τις σχέσεις, ώστε να έχετε buy-in όταν έρθει η ώρα για το αφεντικό να αποφασίσει ποιον ασκούμενο θα προσλάβει.

& ldquo; Σε πολλές εταιρείες, το πρόγραμμα πρακτικής άσκησης είναι ουσιαστικά μια συνέντευξη εργασίας έξι έως οκτώ εβδομάδων, & rdquo; Λέει ο Μπέργκερ. Κάντε τους να μετράνε.

Επισημάνετε την εμπειρία σας

Ένα ισχυρό βιογραφικό είναι το πρώτο βήμα για μια επιτυχημένη αναζήτηση εργασίας, οπότε είναι σημαντικό να επικοινωνείτε τις δεξιότητες και την εμπειρία σας με επαγγελματικό, αλλά απλό τρόπο. Θα μπορούσατε να χρησιμοποιήσετε κάποια βοήθεια με αυτό; Λάβετε δωρεάν αξιολόγηση βιογραφικού σήμερα από τους ειδικούς της Monster's Resume Writing Service. Θα λάβετε αναλυτικά σχόλια σε δύο εργάσιμες ημέρες, συμπεριλαμβανομένης μιας ανασκόπησης της εμφάνισης και του περιεχομένου του βιογραφικού σας, καθώς και μια πρόβλεψη της πρώτης εντύπωσης ενός στρατηλάτη. Είναι ένας γρήγορος και εύκολος τρόπος να προσφέρετε τον εαυτό σας σε πιθανούς εργοδότες.