Οι γυναίκες εκπροσωπούνται δυσανάλογα σε δουλειές υπολογιστών.


Πιθανότατα έχετε ακούσει ότι η εργασία σε βιομηχανίες STEM (επιστήμη, τεχνολογία, μηχανική και μαθηματικά) είναι εξαιρετικοί τρόποι για να εξασφαλίσετε το μέλλον σας. Με τα στοιχεία από το Γραφείο Στατιστικών Εργασίας να προβλέπουνταχύτερη από τη μέση αύξηση της απασχόλησηςγια πολλά από τα μονοπάτια σταδιοδρομίας που σχετίζονται με το STEM, δεν υπάρχει αμφιβολία ότι θα υπάρχει ζήτηση για εξειδικευμένους εργαζόμενους. Αλλά δεν εκπροσωπούνται όλοι οι εργαζόμενοι εξίσου, συγκεκριμένα οι γυναίκες στο STEM.

Τα επαγγέλματα STEM μπορούν γενικά να ταξινομηθούν σετέσσερις επαγγελματικές ομάδες: υπολογιστής, μαθηματικά, μηχανική και ζωή/φυσικές/κοινωνικές επιστήμες.Κυρίως οι ρόλοι STEMπέσουν σε επαγγέλματα υπολογιστών.

Ενώ οι γυναίκες αποτελούν την πλειοψηφία των εργαζομένων στις κοινωνικές επιστήμες και είναι περίπου ισοδύναμες με τους άνδρες σε μαθηματικά και ζωή και φυσικές επιστήμες, οι γυναίκες δεν έχουν σημειώσει τόσο μεγάλα κέρδη σε επαγγέλματα μηχανικής και επαγγέλματα υπολογιστών. Στην πραγματικότητα, από τη δεκαετία του 1970, το ποσοστό των γυναικών που εργάζονται σε θέσεις εργασίας STEM αυξάνεται, εκτός από εκείνες σε επαγγέλματα υπολογιστών, οι οποίες μειώθηκαν από το 1990 έως το 2019.

Καθώς πολλές γυναίκες σκέφτονται να επιστρέψουν στο εργατικό δυναμικό ή σκέφτονται να αλλάξουν καριέρα, και καθώς οι πρόσφατοι πτυχιούχοι κολλεγίων διερευνούν τις επιλογές τους στην αγορά εργασίας, το Gastromium συνεργάστηκε μεΣάρα Σααντάτζου, στέλεχος τεχνολογίας, εμπειρογνώμονας συμβουλών σταδιοδρομίας και κοινωνικός επηρεαστής, για να μιλήσει για την καριέραευκαιρίες για γυναίκες στο STEMΤο


Ως γυναίκα στην τεχνολογία, η Saadatjoo είναι μια αρχή στην πραγματικότητα της εισβολής σε αυτόν τον συνεχώς διευρυνόμενο τομέα. Της κάναμε μερικές από τις πιο πιεστικές ερωτήσεις σχετικά με το πώς οι γυναίκες στο STEM μπορούν να προωθήσουν την καριέρα τους, να αντιμετωπίσουν την προκατάληψη του φύλου, να αποκτήσουν δεξιότητες και να βρουν θέσεις εργασίας σε ζήτηση.

Πώς μπορούν οι γυναίκες στο STEM να πατήσουν το πόδι τους στην πόρτα;

Saadatjoo:Για τις γυναίκες στους τομείς STEM, μία από τις πιο σημαντικές δραστηριότητες που μπορείτε να δώσετε προτεραιότητα για να ξεχωρίσετε από άλλους υποψήφιους είναι η δημιουργία σχέσεων καιαξιοποιώντας το δίκτυό σαςΤο


Δεν υπάρχει αμφιβολία ότι οι άνθρωποι είναι πιο πιθανό να εξασφαλίσουν μια συνέντευξη εάν η αίτησή τους συνοδεύεται από παραπομπή υπαλλήλου. Αλλά παρακαλώ μην στέλνετε μηνύματα στο LinkedIn σε αγνώστους ζητώντας τους να σας πουν μια καλή λέξη για εσάς! Αντ 'αυτού, παίξτε το μακρύ παιχνίδι και δημιουργήστε σχέσεις με την πάροδο του χρόνου με άτομα στις εταιρείες των ονείρων σας, ώστε να μπορούν να γράψουν ένα πραγματικά υπέροχοσυστατική επιστολήγια σένα όταν έρθει η ώρα

Εάν ενδιαφέρεστε να συμμετάσχετε σε μια εταιρεία τεχνολογίας αλλά δεν έχετε τεχνολογικό υπόβαθρο, σας προτείνω να λάβετε υπόψη τους ρόλους εξυπηρέτησης πελατών ως έναν τρόπο εισόδου. Αυτοί οι ρόλοι έχουν συνήθως τη βαθύτερη κατανόηση της εμπειρίας του χρήστη και γνωρίζουν το προϊόν μέσα και έξω , πολλές φορές καλύτερα από τους μηχανικούς που το κατασκεύασαν. Ο συνδυασμός αυτής της μοναδικής προοπτικής πελατών και γνώσεων προϊόντων είναι συνήθως ιδιαίτερα επιθυμητός σε άλλα εσωτερικά τμήματα, οπότε υπάρχουν πολλές ευκαιρίες για ανάπτυξη σταδιοδρομίας.


Πώς μπορούμε να εργαστούμε για να ξεπεράσουμε την προκατάληψη φύλου στο STEM;

Σααντάτζου: Θα ήταν αδύνατο για μένα να συνοψίσω γενιές ακούραστης εργασίας προςισότητα των φύλων, και ενώ μπορώ να συνεχίσω να πιέζω για έναν τέλειο κόσμο, ξέρω ότι θα είμαστε πάντα αντιμέτωποι με προκατάληψη στο χώρο εργασίας. Τούτου λεχθέντος, υπάρχουν δύο πράγματα που ο καθένας μπορεί να κάνει άμεσα για να εργαστεί προς ένα ακόμηπεριεκτικό και υποστηρικτικό περιβάλλονγια γυναίκες στο STEM.

1. Καταβάλλετε περισσότερη προσπάθεια για την αναγνώριση και την ενίσχυση των γυναικείων φωνών.Αυτό μπορεί να είναι τόσο απλό όσο να ζητάτε από κάποιον τη γνώμη του σε μια συνάντηση ή τόσο τολμηρό όσο να μιλάτε όταν δεν εκπροσωπούνται αρκετές γυναίκες στο δωμάτιο.

2. Ενθαρρύνετε ενεργά τις γυναίκες στο χώρο εργασίας.Αυτό μπορεί να σημαίνει να τους ενθαρρύνουμε να πάνε για προαγωγή, να ζητήσουν αύξηση ή να γιορτάσουν μια επικείμενη άδεια μητρότητας. Η διαμόρφωση αυτής της συμπεριφοράς μπορεί να έχει μια σύνθετη επίδραση στους ανθρώπους γύρω σας.

Ακόμη και οι πιο μικρές ενέργειες μπορούν να μας οδηγήσουν στην υπέρβαση της προκατάληψης του φύλου και είναι στη διάθεση όλων να κάνουμε τη διαφορά.


Ποιες είναι οι δεξιότητες που πρέπει να μάθω και να επισημάνω στο βιογραφικό μου;

Saadatjoo:Πάντα ενθαρρύνω τους ανθρώπους να μιλούν με άλλους στους ρόλους που φιλοδοξούν να είναι για να μάθουν ποιες δεξιότητες εκτιμώνται περισσότερο σε αυτόν τον τομέα. Λάβετε υπόψη ότι οι εταιρείες εκτιμούν τις δεξιότητες διαφορετικά, οπότε είναι καλύτερο να μάθετε από κάποιον που έχει τον ρόλο που θέλετεκαιδουλεύει στην εταιρεία που θαυμάζετε. Αυτός είναι ο καλύτερος τρόπος για να καταλάβετε όχι μόνο ποιες δεξιότητες είναι πιο σημαντικές για να πετύχετε στο ρόλο, αλλά και πού μπορεί να χρειαστείτε επιπλέον εκπαίδευση ή εκπαίδευση.

Στη συνέχεια, όταν κάνετε αίτηση, βεβαιωθείτε ότιαναδείξτε τις δεξιότητες και την εμπειρίαέχετε αυτό που σχετίζεται περισσότερο με το ρόλο. Η περιγραφή της εργασίας θα σας δώσει πολλές πληροφορίες, αλλά η δικτύωση με κάποιον στην εταιρεία θα σας βοηθήσει να «μιλήσετε τη γλώσσα του».

Σκέφτομαιτο βιογραφικό σαςως φυλλάδιο μάρκετινγκ - ένα έγγραφο που διαφημίζει την αξία που μπορείτε να προσφέρετε στη θέση και τον οργανισμό.

Ποιες είναι οι πιο καυτές εργασίες τεχνολογίας τώρα;

Σααντάτζου: Από τη σκοπιά μου, βλέπω μια έντονη αύξηση της ανάγκης για επαγγελματίες στον τομέα της ασφάλειας στον κυβερνοχώρο - όπως μηχανικούς και αρχιτέκτονες - για την προστασία των εταιρειών από το αυξανόμενο ποσοστό κυβερνοεπιθέσεων. Αυτό ισχύει ιδιαίτερα τώρα που περισσότεροι άνθρωποι εργάζονται από απόσταση. Οι μη ασφαλείς προσωπικές συσκευές, τα οικιακά δίκτυα Wi-Fi και οι επιθέσεις ηλεκτρονικού ψαρέματος μπορούν να αποτελέσουν σοβαρές απειλές για τις εταιρείες. Είναι κρίσιμο να εισαχθείταλέντο στον κυβερνοασφάλειαγια να βεβαιωθείτε ότι η εταιρεία είναι ικανή να αποκρούσει επιθέσεις και να αποτρέψει παραβιάσεις δεδομένων.

Αυτό πιθανότατα βρίσκεται στη λίστα καυτών για μερικά χρόνια σε αυτό το σημείο, αλλά επίσης δεν βλέπω την ανάγκη οι επιστήμονες δεδομένων να επιβραδυνθούν σύντομα. Η συνεχιζόμενη πρόοδος της τεχνολογίας έχει φέρει περισσότερα δεδομένα από όσα μπορούμε ακόμη και να τυλίξουμε το μυαλό μας. Αλλά περισσότερα δεδομένα δεν είναι πάντα καλύτερα. Είναι επιτακτική ανάγκη οι εταιρείες να είναι σε θέση να οργανώνουν και να ερμηνεύουν αποτελεσματικά δεδομένα προκειμένου να προωθήσουν την ποιοτική λήψη αποφάσεων, γι 'αυτό και η ανάγκη για επιστήμονες δεδομένων θα συνεχίσει να αυξάνεται.

Ευκαιρίες για γυναίκες στο STEM

Δεν υπάρχει αμφιβολία ότι το STEM δεν κρυώνει σύντομα. Θέλετε να εισχωρήσετε σε αυτές τις βιομηχανίες; Δημιουργώ έναδωρεάν προφίλστο Gastromium για να ξεκινήσετε. Οι στρατολόγοι αναζητούν το Gastromium για κορυφαία ταλέντα σε μια ποικιλία βιομηχανιών κάθε μέρα. Μπορούμε να σας βοηθήσουμε να συνδεθείτε με τις εργασίες του μέλλοντος σήμερα.