Ποιες είναι οι προοπτικές για έναν επαγγελματία πληροφορικής που αναζητά εργασία στον ασφαλιστικό τομέα όταν ο υποψήφιος έχει μικρή ή καθόλου εμπειρία σε αυτόν τον κλάδο;

Είναι πιθανό να είναι μια ανταποδοτική αναζήτηση, σύμφωνα με τον Kevin Reeves, εταιρικό γραφείο πληροφορικής για την κρατική ασφάλιση αγροκτημάτων. & ldquo; Αυτή τη στιγμή, είναι μια υποψήφια αγορά & rsquo; & rdquo; αυτος λεει. & ldquo; Η προσφορά είναι χαμηλή και η ζήτηση υψηλή. & rdquo;

Ωστόσο, η οικονομική επιβράδυνση του 2008 φαίνεται να έχει χαλαρώσει τον ρυθμό πρόσληψης πληροφορικής στον ασφαλιστικό κλάδο, τουλάχιστον από την άποψη των εξωτερικών προσλήψεων. & ldquo; Το 2007, είδαμε μια μεγάλη άνθηση στην ασφάλιση [όταν οι εταιρείες] ξόδεψαν πολλά για να μπουν στο Web 2.0, & rdquo; λέει ο Chad Macy, περιφερειακός διευθύνων σύμβουλος για την εταιρεία στελέχωσης Technisource. & ldquo; Βλέπουμε μια σταδιακή επιβράδυνση σε όλους τους τομείς το 2008. & rdquo;

Ακολουθεί μια ματιά στον τρόπο με τον οποίο μπορούν να εξελιχθούν οι σταδιοδρομίες στον κλάδο της ασφάλισης, ένας τομέας που βρίσκεται ακόμη εν μέσω ιστορικής μετανάστευσης από την κυριαρχία του κεντρικού υπολογιστή.

Απαιτούνται βασικές δεξιότητες πληροφορικής

Ένα βασικό σημείο εκκίνησης είναι ότι οι περισσότεροι άνθρωποι πληροφορικής δεν χρειάζεται να γνωρίζουν πολλά για τη σύνθετη επιχείρηση ασφάλισης.

& ldquo; Στην πληροφορική, υπάρχουν ρόλοι που είναι οι ίδιοι ανεξάρτητα από το πού πηγαίνετε, & rdquo; Λέει η Macy. & ldquo; Πολύ λίγοι που εργάζονται σε υποδομές χρειάζονται ασφαλιστικές γνώσεις. Αλλά οι αρχιτέκτονες συστημάτων πρέπει να γνωρίζουν τις επιπτώσεις των σχεδίων τους στην επιχείρηση. & Rdquo;

Οι στρατολόγοι εξετάζουν την ασφαλιστική εμπειρία, αλλά μην την περιμένετε για τις περισσότερες θέσεις πληροφορικής. & ldquo; Δεν στοχεύουμε συγκεκριμένα στις ασφαλιστικές γνώσεις, αλλά είναι ένα τεράστιο πλεονέκτημα, & rdquo; Λέει ο Ριβς. & ldquo; Είμαστε όλοι για άτομα που ξέρουν πώς να κωδικοποιούν και να αναπτύσσονται. & rdquo;

Ο ασφαλιστικός κλάδος προσλαμβάνει ένα ευρύ φάσμα ειδικοτήτων πληροφορικής σε πολλά επίπεδα, συμπεριλαμβανομένων τεχνικών υπολογιστών, διαχειριστών βάσεων δεδομένων, σχεδιαστών διδασκαλίας, προγραμματιστών mainframe και Java, αναλυτών και σχεδιαστών συστημάτων, διαχειριστών έργων και αναλυτών επιχειρήσεων, μεσαίων διευθυντών και στελεχών πληροφοριακών συστημάτων.

Δεδομένα mainframe, εφαρμογές ακόμα κρίσιμες για την ασφάλιση

Αν και έχει καθυστερήσει σε άλλους κλάδους, η ασφάλιση φέρνει επιτέλους τις δραστηριότητές της στο διαδίκτυο. & ldquo; Στον ασφαλιστικό κλάδο, υπάρχει μια ώθηση για να μεταφέρετε τους πελάτες σας στον Ιστό, & rdquo; Λέει η Macy.

& ldquo; Οι νεοεισερχόμενοι βγήκαν στο περιβάλλον του ηλεκτρονικού εμπορίου και έδωσαν ώθηση στους ασφαλιστές παλιάς γραμμής για τα χρήματά τους, & rdquo; εξηγεί ο Carl Deal, ανώτερος αντιπρόεδρος επαγγελματικών υπηρεσιών για τη Βόρεια Αμερική στην εταιρεία στελέχωσης Ajilon Consulting. & ldquo; Όλη η εστίαση τώρα είναι στην εμπειρία του πελάτη. & rdquo;

Η μετάβαση στην πληροφορική του 21ου αιώνα είναι ένα σημαντικό εγχείρημα. & ldquo; Οι ασφαλιστές παίρνουν αυτά τα τεράστια παλιά δεδομένα δεδομένων και τα [μετακινούν] στον Ιστό, & rdquo; Λέει η Deal. & ldquo; Συνεχώς ακούμε ότι το COBOL είναι νεκρό και συνεχίζουμε να εκπλασσόμαστε & rdquo; από τη συνεχή ζήτηση για αυτές τις δεξιότητες, λέει.

Νέες Ευκαιρίες στις Τεχνολογίες Ιστού

Εκεί πηγαίνουν οι αναβάτες Java. & Ldquo; Αυτές οι τάσεις δημιουργούν ευκαιρίες στο σχεδιασμό διεπαφών Ιστού, τη δικτύωση και ούτω καθεξής, & rdquo; Λέει η Deal.

Ο Ριβς λέει ότι η μεγάλη ώθηση αυτή τη στιγμή είναι για αντικειμενοστρεφείς αναλυτές συστημάτων. & ldquo; Προσλάβαμε 50 ή 60 από αυτούς τους ειδικούς τον τελευταίο χρόνο, & rdquo; αυτος λεει.

Συνολικά, το State Farm απασχολεί σχεδόν 8.000 επαγγελματίες πληροφορικής, συμπεριλαμβανομένων 2.000 συμβασιούχων. & ldquo; &άχνουμε για φόντο Java και J2EE, καλούς ανθρώπους σε δεδομένα και δοκιμές και τεχνικούς αναλυτές με υπόβαθρα δικτύωσης ή ασφάλειας, & rdquo; Λέει ο Ριβς.


Ενοικίαση, Πληρωμή έχουν τις δικές τους ρυτίδες

Οι επαγγελματίες πληροφορικής που έχουν συνηθίσει στη διαδικασία πρόσληψης σε άλλους κλάδους ίσως χρειαστεί να επανεξετάσουν την προσέγγισή τους όταν αναζητούν εργασία στον ασφαλιστικό τομέα.

& ldquo; σως παίρνετε συνέντευξη από έναν τύπο που έγραψε την εφαρμογή λογισμικού της εταιρείας & rsquo; 20 ετών, & rdquo; Λέει η Deal. & ldquo; Είναι ένα περιβάλλον συναίνεσης. Το πολιτιστικό στοιχείο μπορεί να είναι πιο σημαντικό από την τεχνολογία. & Rdquo;

Η πληρωμή για ταλέντα πληροφορικής ποικίλλει σημαντικά στον ασφαλιστικό κλάδο. & ldquo; Ορισμένοι πελάτες δεν έχουν τον προϋπολογισμό για να βρουν το κορυφαίο ταλέντο, & rdquo; Λέει η Macy. & ldquo; Αλλά με ένα έργο κρίσιμο για την αποστολή, οι προσφορές ασφαλιστικών εταιρειών μπορεί να είναι πάνω από το μέσο όρο. & rdquo;

Λέει Deal: & ldquo; Οι ασφαλιστικές εταιρείες έχουν αρχίσει να αναγνωρίζουν την αξία της τεχνολογίας και να εξετάζουν τι πληρώνουν οι άλλοι κλάδοι στους ανθρώπους της πληροφορικής. & Rdquo;

Μάθετε περισσότερα για τις ασφαλιστικές σταδιοδρομίεςΤο