Όταν ρωτηθείτε για τις αδυναμίες σας σε μια συνέντευξη για δουλειά, μην πανικοβληθείτε.


Εάν σας έχουν κάνει ποτέ την ερώτηση 'Ποιες είναι οι δυνάμεις και οι αδυναμίες σας;' σε μια συνέντευξη για δουλειά, πιθανότατα παρατηρήσατε αμέσως την καρδιά σας να τρέχει.Πώς μπορώ να πω αυτό που δεν είμαι καλός χωρίς να φαίνομαι τρομερός και να πω αυτό που είμαι καλός χωρίς να καυχιέμαι;Ναι, αυτό είναι σκληρό. Υπάρχει όμως μια μυστική φόρμουλα που μπορεί να σας βοηθήσει να επιτύχετε: Δώστε έμφαση σε μια θετική ποιότητα ή δεξιότητα που απαιτείται για τη δουλειά και ελαχιστοποιήστε -αλλά να είσαι ειλικρινής- τα αρνητικά.

Ας υποθέσουμε ότι δύο υποψήφιοι - θα τους ονομάσουμε Francine και William - έχουν συνεντεύξεις εργασίας για μια θέση διευθυντή εξυπηρέτησης πελατών. Όπως πάντα, ένα από ταερωτήσεις συνέντευξηςθα ερωτηθούν σχετικά με τα δυνατά και αδύνατα σημεία τους.

Πρώτα η Φρανσίν. Όταν τη ρωτάνε, 'Ποιες είναι οι μεγαλύτερες δυνάμεις και αδυναμίες σας;' Η Francine απαντά: «Η δύναμή μου είναι ότι είμαι σκληρά εργαζόμενη. Η αδυναμία μου είναι ότι αγχώνομαι όταν χάνω μια προθεσμία επειδή κάποιος άλλος έριξε την μπάλα ».

Αυτή η απάντηση είναι αφάνταστη, δεν χρειάζεται. Οι περισσότεροι άνθρωποι θεωρούν τον εαυτό τους σκληρά εργαζόμενο - που πραγματικά θα το παραδεχτούνδενείναι εργατικός; Επίσης, η αδυναμία της Φρανσίν δεν είναι τεχνικά αδυναμία, συν ότι περνάει τα χρήματα: Κάποιος - όχι αυτή - ρίχνει την μπάλα, γεγονός που την προκαλεί να αγχωθεί.


Τώρα είναι η σειρά του Γουίλιαμ. Δυσκολεύεται επίσης στην ερώτηση. «Πραγματικά δεν μπορώ να σκεφτώ μια αδυναμία», αρχίζει. «Σως θα μπορούσα να είμαι πιο συγκεντρωμένος. Η δύναμή μου είναι πιθανώς η ικανότητά μου να αντιμετωπίζω ανθρώπους. Είμαι αρκετά ευέλικτος. Συνήθως δεν εκνευρίζομαι εύκολα ».

Αυτή η απάντηση οδηγεί με αρνητικό και στη συνέχεια μετακινείται σε ασαφείς λέξεις: ίσως, πιθανώς, όμορφα και συνήθως. Ο Γουίλιαμ δεν κάνει τη χάρη στον εαυτό του.


Ποιος είναι λοιπόν ο καλύτερος τρόπος για να απαντήσετε σε αυτήν την κοινή ερώτηση συνέντευξης;

Αξιολογώντας τις αδυναμίες σας

Ας βγάλουμε πρώτα το δύσκολο κομμάτι - τις αδυναμίες σας. Αυτό είναι ίσως το πιο τρομακτικό μέρος της ερώτησης.Όλοι έχουν αδυναμίες, αλλά ποιος θέλει να τους παραδεχτεί, ειδικά σε μια συνέντευξη;


Μερικά παραδείγματα αδυναμιών που μπορεί να αναφέρετε περιλαμβάνουν:

  • Το να είσαι πολύ επικριτικός με τον εαυτό σου
  • Προσπαθώντας να ευχαριστήσω όλους
  • Να μην είστε εξοικειωμένοι με το πιο πρόσφατο λογισμικό

Ο καλύτερος τρόπος για να χειριστείτε αυτήν την ερώτηση είναι να ελαχιστοποιήσετε το χαρακτηριστικό και να τονίσετε το θετικό. Επιλέξτε ένα χαρακτηριστικό και βρείτε μια λύση για να ξεπεράσετε την αδυναμία σας. Μείνετε μακριά από προσωπικές ιδιότητες και επικεντρωθείτε περισσότερο στα επαγγελματικά χαρακτηριστικά. Για παράδειγμα: «Είμαι περήφανος που είμαι τύπος« μεγάλης εικόνας ». Πρέπει να ομολογήσω ότι μερικές φορές μου λείπουν μικρές λεπτομέρειες, αλλά πάντα φροντίζω να έχω κάποιον που να είναι προσανατολισμένος στις λεπτομέρειες στην ομάδα μου ».

Αξιολογώντας τις δυνάμεις σας

Όταν έρχεται η ώρα να βάλετε το δικό σας κέρατο, πρέπει να είστε συγκεκριμένοι.Αξιολογήστε τις ικανότητές σαςγια να εντοπίσετε τις δυνάμεις σας. Αυτή είναι μια άσκηση που αξίζει να κάνετε πριν από κάθε συνέντευξη. Κάντε μια λίστα με τις δεξιότητές σας, χωρίζοντάς τες σε τρεις κατηγορίες:

  • Δεξιότητες βασισμένες στη γνώση:Αποκτήθηκε από εκπαίδευση και εμπειρία (π.χ. δεξιότητες πληροφορικής, γλώσσες, πτυχία, κατάρτιση και τεχνική ικανότητα).
  • Μεταβιβάσιμες δεξιότητες:Οι φορητές δεξιότητές σας που μεταφέρετε από δουλειά σε δουλειά (π.χ. επικοινωνιακές δεξιότητες, ικανότητες επίλυσης προβλημάτων και προγραμματισμού)
  • Προσωπικά χαρακτηριστικά:Οι μοναδικές σας ιδιότητες (π.χ. αξιόπιστη, ευέλικτη, φιλική, εργατική, εκφραστική, επίσημη, ακριβής και ομαδικός παίκτης).
πώς να φτιάξετε τις μπριζόλες tofu

Μερικά παραδείγματα δυνατών σημείων που μπορεί να αναφέρετε περιλαμβάνουν:


  • Ενθουσιασμός
  • Αξιοπιστία
  • Δημιουργικότητα
  • Πειθαρχία
  • Υπομονή
  • Ευγένεια
  • Προσδιορισμός
  • Αφιέρωση
  • Τιμιότητα
  • Ευστροφία

Όταν συμπληρώσετε αυτήν τη λίστα, επιλέξτε τρεις έως πέντε από αυτές τις δυνάμεις που ταιριάζουν με αυτό που αναζητά ο εργοδότης στην ανάρτηση εργασίας. Βεβαιωθείτε ότι μπορείτε να δώσετε συγκεκριμένα παραδείγματα για να αποδείξετε γιατί λέτε ότι αυτή είναι η δύναμή σας εάν διερευνηθεί περαιτέρω.

Σεναριογραφώντας τις απαντήσεις σας

Γράψτε μια θετική δήλωση που μπορείτε να πείτε με σιγουριά:

«Η δύναμή μου είναι η ευελιξία μου να χειριστώ την αλλαγή. Ως διευθυντής εξυπηρέτησης πελατών στην τελευταία μου δουλειά, μπόρεσα να αλλάξω ένα αρνητικό εργασιακό περιβάλλον και να αναπτύξω μια πολύ υποστηρικτική ομάδα. Όσον αφορά τις αδυναμίες, αισθάνομαι ότι οι διαχειριστικές μου ικανότητες θα μπορούσαν να είναι ισχυρότερες και εργάζομαι συνεχώς για να τις βελτιώσω ».

Όταν έρχεστε αντιμέτωποι με αυτήν την ερώτηση συνέντευξης, θυμηθείτε ότι ο συνεντευκτής αναζητά μια προσαρμογή. Δημιουργεί μια εικόνα σας με βάση τις απαντήσεις σας. Μια απλή απάντηση πιθανότατα δεν θα σας εμποδίσει να πάρετε τη δουλειά, εκτός εάν, φυσικά, είναι κάτι κραυγαλέο. Βάλε την ενέργειά σου στη δήλωση των δυνατών σου - σε αυτά που έχεις να προσφέρεις. Στη συνέχεια, ενημερώστε τον συνεντευκτή ότι αν και μπορεί να μην είστε τέλειοι, εργάζεστε σε τυχόν ελλείψεις που έχετε.

Κρατήστε στην ισχυρή πλευρά

Οι συνεντεύξεις εργασίας είναι από τα πιο νευρικά κομμάτια της διαδικασίας αναζήτησης εργασίας, γι 'αυτό και η προετοιμασία κάνει τη διαφορά. Θέλετε να βεβαιωθείτε ότι βάζετε το καλύτερο δυνατό βήμα μπροστά; Εγγραφείτε στο Gastromium δωρεάν σήμερα. Ως μέλος, θα λάβετε συμβουλές σταδιοδρομίας και συμβουλές αναζήτησης εργασίας που αποστέλλονται απευθείας στα εισερχόμενά σας για να ενισχύσουν την υποψηφιότητά σας. Από το «Γιατί να σας προσλάβουμε;» στο «Ποιοι είναι οι μακροπρόθεσμοι στόχοι σας», θα σας βοηθήσουμε να προετοιμάσετε απαντήσεις στις πιο δύσκολες ερωτήσεις, ώστε τα δυνατά σας σημεία να εμφανίζονται πλήρως.

'Ηταν αυτό το άρθρο χρήσιμο?