Πόση και τι είδους εμπειρία θα σας δώσει δουλειά;


Σε ένα σημείο ή άλλο στην αναζήτηση εργασίας σας, σίγουρα θα συναντήσετε αυτό το σενάριο:Βρήκατε την τέλεια δουλειά, και η περιγραφή διαβάζεται όπως ήτανφτιαγμένο για σέναΤο Φαίνεται τέλειο. Αλλά εδώ είναι ο κλοτσιός. Συνεχίζετε να διαβάζετε και σύμφωνα με τις απαιτήσεις, διαβάζετε αυτήν την τρομακτική γραμμή: & ldquo; Πρέπει να έχετε περισσότερα από τρία χρόνια εμπειρίας. & Rdquo;

& ldquo; Οι εταιρείες θέλουν να γνωρίζουν ότι έχετε εκτελέσει με επιτυχία τα καθήκοντα εργασίας στο παρελθόν, & rdquo; λέει η Alexandra Levit, συγγραφέας επιχειρήσεων και χώρων εργασίας, ομιλήτρια και σύμβουλος. & ldquo; Όσο λιγότερο πρέπει να σας εκπαιδεύσουν, τόσο το καλύτερο. & rdquo;

Ισχύον σημείο. Αλλά δεν σας εμποδίζει να αισθανθείτε ότι όλα τα όνειρά σας έχουν συντριβεί. Έχετε μείνει αναρωτημένοι, & ldquo; Αξίζει καν να υποβάλετε αίτηση; & rdquo; Ποια είναι η σωστή κλήση; Μιλήσαμε με ειδικούς σταδιοδρομίας για να καταλάβουμε ποια θα είναι τα επόμενα βήματά σας.

Εξετάστε αν έχετε εφαρμοστέα εμπειρία

Τελικά, οι ειδικοί συμφωνούν ότι ακόμη και αν δεν έχετε τους απαιτούμενους αριθμούς ετών εμπειρίας, εξακολουθεί να αξίζει να υποβάλετε αίτηση για τη θέση - φυσικά με λογικό λόγο.


& ldquo; Εάν η εταιρεία αναζητά 10 χρόνια εμπειρίας και έχετε μία, μην σπαταλάτε το χρόνο σας & rdquo; λέει ο Don Goodman, προπονητής διαχείρισης καριέρας και πιστοποιημένος συγγραφέας βιογραφικών. & ldquo; Αλλά αν έχετε ένα έως δύο χρόνια εμπειρίας και αναζητούν τρία έως πέντε, αυτό δεν σας αποκλείει και θα μπορούσατε να είστε εξίσου κατάλληλοι. & rdquo;

Η Miriam Salpeter, προπονήτρια καριέρας και σύμβουλος στην Ατλάντα, λέει ότι εάν ένας υποψήφιος έχει δεξιότητες που θα μπορούσαν να είναι ιδιαίτερα ελκυστικές για τον εργοδότη - αυτό μπορεί να περιλαμβάνει σημαντική εθελοντική εμπειρία αντί για & ldquo; εργασιακή εμπειρία & rdquo; - ότι είναι πιθανό η εταιρεία να αγνοήσει τον αριθμό των ετών εργασιακής εμπειρίας και συμφωνείτε να σας πάρω συνέντευξη.


Αποδείξτε γιατί είστε πολύτιμοι

Αν εσύμην έχετε αρκετά χρόνια εμπειρίας, οι ειδικοί λένε ότι είναι οι ικανότητες και η ικανότητά σας να εκτελείτε τις εργασίες που θα σας βοηθήσουν να αποκτήσετε τη θέση.

& ldquo; Πρέπει να δείτε τι προσπαθεί να επιτύχει ο εργοδότης, & rdquo; λέει ο Γκούντμαν. & ldquo; Ρωτήστε τον εαυτό σας εάν μπορείτε να παραδώσετε αυτό που αναζητά ο εργοδότης. Δεν θα σας προσλάβουν εάν δεν μπορείτε να εκτελέσετε τις δεξιότητες που απαιτούνται για να ολοκληρώσετε τη δουλειά. & Rdquo;


Σκεφτείτε τα σύνολα δεξιοτήτων που έχετε αποκτήσει από άλλες δουλειές, πρακτικές, συλλόγους και στην εθελοντική σας εργασία και αποδείξτε πώς σας βοήθησαν να ολοκληρώσετε μια εργασία ή έργο. Αναρωτιέστε ποιες δεξιότητες θα σας βοηθήσουν να ξεκινήσετε τον διαγωνισμό; Σύμφωνα με τηνπαγκόσμιο οικονομικό φόρουμ, οι εργοδότες αναζητούν τις ακόλουθες δεξιότητες από αποφοίτους κολλεγίων: πολύπλοκη επίλυση προβλημάτων, διαχείριση ανθρώπων, κριτική σκέψη, δημιουργικότητα και κρίση και λήψη αποφάσεων.

& ldquo; Φτιάξτε μια υπόθεση γιατί ταιριάζετε, & rdquo; συμβουλεύει τον Salpeter. & ldquo; Πρέπει να είστε σε θέση να απαντήσετε με συγκεκριμένα επιτεύγματα που δείχνουν πώς θα μπορέσετε να κάνετε τη δουλειά. & rdquo;

Βάλε κάποιον από μέσα να σου εγγυηθεί

Έχετε λοιπόν τις δεξιότητες και την εφαρμόσιμη εμπειρία, αλλά ποιος καλύτερος τρόπος να πουλήσετε τον εαυτό σας παρά με κάποιον από μέσα που μπορεί να σας υποστηρίξει; Οι ειδικοί σταδιοδρομίας λένε ότι μια παραπομπή υπαλλήλου, κάποιος που μπορεί να επιβεβαιώσει γιατί αξίζει να λάβετε υπόψη - παρά την έλλειψη εμπειρίας σας - είναι το κερασάκι στην τούρτα.

& ldquo; Ένα πρόβλημα που νομίζω ότι έχουν πολλοί millennials στο κυνήγι εργασίας είναι ότι όλες οι εφαρμογές τους τείνουν να ακούγονται το ίδιο, & rdquo; λέει ο Γκούντμαν. & ldquo; Ο καλύτερος τρόπος για να ξεχωρίσετε είναι μέσω δικτύωσης. Ακολουθήστε εταιρείες στο LinkedIn και δείτε αν γνωρίζετε κάποιον που γνωρίζει κάποιον. & Rdquo;


Δεν αισθάνεστε απαραίτητα άνετα ζητώντας παραπομπή; Στη συνέχεια, ζητήστε συμβουλές από τους υπαλλήλους για το πώς να ξεχωρίσετε - αυτός μπορεί να είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να αποκομίσετε πλεονέκτημα στο βιογραφικό σας και, ελπίζω, τη συνέντευξή σας.

Χρησιμοποιήστε το βιογραφικό σας

Μιλώντας για το βιογραφικό σας, χρησιμοποιήστε το για να αναδείξετε τις μεταβιβάσιμες δεξιότητες και την εμπειρία σας, έτσι ώστε ένας διευθυντής προσλήψεων να μπορεί να δει καθαρά πώς θα ωφελήσετε την εταιρεία. Θα μπορούσατε να χρησιμοποιήσετε κάποια βοήθεια με αυτό; Λάβετε δωρεάν αξιολόγηση βιογραφικού σήμερα από τους ειδικούς της Monster's Resume Writing Service. Θα λάβετε αναλυτικά σχόλια σε δύο εργάσιμες ημέρες, συμπεριλαμβανομένης μιας ανασκόπησης της εμφάνισης και του περιεχομένου του βιογραφικού σας, καθώς και μια πρόβλεψη της πρώτης εντύπωσης ενός στρατηλάτη. Μπορεί να μην έχετε το ακριβές υπόβαθρο που ψάχνει η εταιρεία, αλλά ένα ισχυρό βιογραφικό μπορεί να αποδείξει ότι έχετε πολλά εφαρμοστέα ταλέντα για τη δουλειά.