Μπορείτε να απαντήσετε σε αυτές τις ερωτήσεις αρχικής συνέντευξης;


Πρόκειται να μπείτε σε ένα μικρό δωμάτιο όπου κάποιος θα σας κάνει ερωτήσεις και θα κρίνει τις απαντήσεις σας. Όχι, δεν πρόκειται για ανάκριση, είναι συνέντευξη για δουλειά, αλλά μπορεί να είναι εξίσου αγχωτικό. Μπορεί να είναι ακόμη πιο εκφοβιστικό αν είναι η πρώτη σας φορά ή αν δεν είστε τόσο εξοικειωμένοι με τη διαδικασία. Τα καλά νέα είναι ότι μπορείτε να περιμένετε να βρεθείτε αντιμέτωποι με μερικές βασικές ερωτήσεις για συνεντεύξεις εργασίας αρχικού επιπέδου, πράγμα που σημαίνει ότι μπορείτε να προετοιμάσετε τις απαντήσεις σας και να τακτοποιήσετε τα νεύρα σας.

Ναι, ξέρουμε: Όταν κάνετε αίτηση γιαθέσεις εργασίας αρχικού επιπέδου,οι απαιτήσεις μπορεί να σας κάνουν να φαίνεται ότι χρειάζεστε χρόνια εμπειρίας, μπλε κορδέλα και βραβείο Πούλιτζερ για να πραγματοποιήσετε τη συναυλία. Χαλαρώστε. Το έχετε & rsquo;

Δεν φτάνουν όλοι οι υποψήφιοι για δουλειά στον γύρο της συνέντευξης. Εάν τα έχετε καταφέρει μέχρι τώρα, σημαίνει ότι ο διευθυντής πρόσληψης άρεσε αυτό που είδετο βιογραφικό σαςκαι θέλει να σε γνωρίσει. Θα σας κάνει ερωτήσεις σχετικά με τον εαυτό σας και τις εμπειρίες σας για να διαπιστώσει εάν είστε κατάλληλοι για τη δουλειά και μπορείτε να αναπτυχθείτε με την εταιρεία.

Ένας έμπειρος συνεντευκτής θα ξέρει πώς να αξιολογήσει τα προσόντα σας χρησιμοποιώντας δύο κοινές κατηγορίες ερωτήσεων συνέντευξης εργασίας: συμπεριφορικές και περιστασιακές.Ερωτήσεις για τη συμπεριφορική συνέντευξηρωτήστε για παραδείγματα προηγούμενων επιδόσεων.


& ldquo; Οι διευθυντές προσλήψεων χρησιμοποιούν συμπεριφορικές ερωτήσεις καθώς αναγνωρίζουν την προηγούμενη απόδοση είναι ένας καλός δείκτης μελλοντικής απόδοσης, & rdquo; λέει η Lisa LaRue, προπονήτρια καριέρας στην εταιρεία CareerWorx με έδρα το Λονδίνο. Ερωτήσεις κατάστασης θέτουν σχετικά με το πώς ενεργείτε σε μια υποθετική κατάσταση. & ldquo; Ενώ οι απαντήσεις σε αυτές τις ερωτήσεις μπορούν να αποδείξουν τη γνώση και την κατανόηση ενός υποψηφίου για τις βέλτιστες πρακτικές, δεν απαιτεί από τον ίδιο να παράσχει συγκεκριμένα παραδείγματα. & rdquo;

Ακολουθούν τέσσερις ερωτήσεις συνέντευξης αρχικού επιπέδου για τις οποίες πρέπει να προετοιμαστείτε και πώς να τις απαντήσετε.


Ερωτήσεις για τη συμπεριφορική συνέντευξη

Ποια είναι η μεγαλύτερη αδυναμία σας;

Αυτό είναι δύσκολο γιατί δεν θέλετε να πείτε κάτι κλισέ, όπως είστε τελειομανής ή ότι είστε ο μεγαλύτερος κριτικός του εαυτού σας. & ldquo; Ο διευθυντής προσλήψεων αναζητά μια ειλικρινή απάντηση και θέλει να δει πόσο αυτογνωσία έχετε για τις αδυναμίες σας, & rdquo; λέει η Elise Gelwicks, ιδρύτρια της InternView, μιας εταιρείας με έδρα το Σικάγο που βοηθά τις εταιρείες να δημιουργήσουν προγράμματα πρακτικής άσκησης. Αλλά δεν θέλετε επίσης να μοιραστείτε κάτι που μπορεί να επηρεάσει την απόδοσή σας στη δουλειά - εάν υποβάλλετε αίτηση για δημοσιογράφο ειδήσεων, μην εστιάσετε στο πώς δεν μπορείτε να τηρήσετε μια αυστηρή προθεσμία. Αντ 'αυτού, προσπαθήστε να πάτε με κάτι που δεν σχετίζεται με τη δουλειά και επικεντρωθείτε στο πώς εργάζεστε για να τη βελτιώσετε.

Εάν η δημόσια ομιλία σας προκαλεί νευρικότητα, θα μπορούσατε να πείτε: & ldquo; Μερικές φορές νευριάζω πριν μιλήσω σε ένα πλήθος ανθρώπων, αλλά άρχισα να παρακολουθώ μαθήματα αυτοσχεδιασμού μία φορά την εβδομάδα και τώρα νιώθω πολύ πιο σίγουρος. & Rdquo;


Πείτε μου για μια εποχή που αποτύχατε σε κάτι;

Η στρατηγική εδώ είναι να μιλήσετε για μια πραγματική αποτυχία, αλλά αυτή που δεν θα επηρεάσει πλήρως την ικανότητά σας να είστε επιτυχημένοι σε αυτή τη δουλειά. Όλοι αποτυγχάνουν ή κάνουν λάθη μερικές φορές, αλλά δεν ανακάμπτουν όλοι με χάρη.

Ο Gelwicks συνιστά να μοιράζεστε πάντα κάτι θετικό που συνέβη ή τι μάθατε από την εμπειρία. & ldquo; Ο διευθυντής προσλήψεων θέλει να βλέπει ότι μπορείτε να είστε ειλικρινείς για τις αποτυχίες σας και να είστε υπεύθυνοι για αυτούς. Θέλουν επίσης να δουν πώς μάθατε από τα λάθη σας, & rdquo; αυτή λέει.

Ας πούμε ότι ήσασταν επικεφαλής του τμήματος στυλ της σχολικής εφημερίδας και δουλεύατε σε ένα άρθρο φωτογραφίας σε στιλ δρόμου για την ανοιξιάτικη μόδα στην πανεπιστημιούπολη. Είχες πολλές εργασίες για το σπίτι, και ήταν η τελευταία εβδομάδα, οπότε δεν ξεκίνησες να βγάζεις φωτογραφίες μέχρι το Σαββατοκύριακο πριν από τη λήξη του - και έβρεχε όλο το Σαββατοκύριακο! Όμως, αντί να πείτε στον συνεντευκτή σας ότι καταλήξατε με μια δέσμη φωτογραφιών με αδιάβροχα και ομπρέλες, θα μπορούσατε να πείτε ότι μάθατε να προετοιμάζεστε πάντα τουλάχιστον δύο εβδομάδες νωρίτερα και να έχετε ένα εφεδρικό σχέδιο.

Ερωτήσεις κατάστασης συνέντευξης

Πώς θα διαχειρίζεστε έναν δύσκολο πελάτη;

Πρέπει να είστε έτοιμοι για αυτό εάν βρίσκεστε σε μια βιομηχανία που αντιμετωπίζει τους πελάτες. & ldquo; Ο διευθυντής προσλήψεων αναζητά πληροφορίες για τις επικοινωνιακές και διαπροσωπικές σας ικανότητες, & rdquo; λέει το LaRue, & ldquo; Σκεφτείτε πώς θα χειρίζεστε αυτήν την κατάσταση, συμπεριλαμβανομένης της προσέγγισής σας και των βημάτων που θα λάβετε για να διασφαλίσετε ότι οι ανησυχίες του πελάτη αντιμετωπίστηκαν οδηγώντας σε θετικό αποτέλεσμα. & rdquo;


Θα μπορούσατε να πείτε κάτι σαν: & ldquo; Πριν ξεκινήσω τη δουλειά, μίλησα με τον διευθυντή μου για να μάθω τις πολιτικές της εταιρείας και τις προτιμήσεις της για συνομιλία με σκληρούς πελάτες. Το πρώτο μου ένστικτο θα ήταν να ακούσω τον πελάτη, να παραμείνω ήρεμος και επαγγελματίας και είτε να βοηθήσω στην επίλυση της κατάστασης εάν είναι εύκολη λύση, είτε να μιλήσω με τον διευθυντή μου εάν είναι κάτι για το οποίο νομίζω ότι πρέπει να λάβω έγκριση, όπως η επιστροφή ενός στοιχείου, παρόλο που ο πελάτης δεν έχει την απόδειξη. & rdquo;

Τι θα κάνατε αν ήσασταναντιμέτωποι με πολλαπλές προθεσμίεςκαι μεγάλο φόρτο εργασίας;

Πιθανότατα θα έρθει μια στιγμή που έχετε ένα ζιλιόν και μία προθεσμίες. Απλώς σκεφτείτε το προηγούμενο εξάμηνο όταν είχατε ένα ομαδικό έργο, μια ερευνητική εργασία, μεσοπρόθεσμες και πολλές κοινωνικές υποχρεώσεις. Είναι κάπως έτσι.

& ldquo; Ο διευθυντής προσλήψεων δοκιμάζει για να δει πόσο καλά αντιμετωπίζετε την πίεση και αν μπορείτε να δώσετε προτεραιότητα στον φόρτο εργασίας σας για να ικανοποιήσετε τις απαιτήσεις, & rdquo; λέει ο LaRue. Εξετάστε πιθανές λύσεις, όπως τον τρόπο με τον οποίο δίνετε προτεραιότητα, αναθέτετε ή ζητάτε βοήθεια. & ldquo; Περιγράψτε, βήμα προς βήμα πώς θα διαχειρίζεστε επιτυχώς αυτές τις προκλήσεις, & rdquo; αυτή λέει.

Θα μπορούσατε να πείτε κάτι σαν: & ldquo; Ως αρχισυντάκτης της The Daily Planet, έχω συνηθίσει να αντιμετωπίζω στενές προθεσμίες και μεγάλο φόρτο εργασίας. Παραγγέλνω τη λίστα υποχρεώσεων κατά την ημερομηνία λήξης και την προτεραιότητα, αλλά αν δεν ήμουν σίγουρος για το τι είχε μεγαλύτερη σημασία για τον διευθυντή μου, θα ρωτούσα. & Rdquo;

Δημιουργήστε έξυπνες απαντήσεις εκ των προτέρων

Θα αντιμετωπίσετε αυτές τις ερωτήσεις συνεντεύξεων αρχικού επιπέδου-και περισσότερο παρόμοιες με αυτές-επειδή οι διευθυντές προσλήψεων πρέπει να γνωρίζουν ότι το άτομο που προσλαμβάνει έχει και τα δύο του πόδια σταθερά στο έδαφος. Θα μπορούσατε να χρησιμοποιήσετε κάποια βοήθεια για να προετοιμαστείτε για τη συνέντευξη εργασίας σας; Εγγραφείτε στο Gastromium δωρεάν σήμερα. Ως μέλος, μπορείτε να εγγραφείτε για να λάβετε πληροφορίες συνέντευξης, συμβουλές σταδιοδρομίας και συμβουλές αναζήτησης εργασίας που αποστέλλονται απευθείας στα εισερχόμενά σας, ώστε να μπορείτε να προσεγγίσετε την αναζήτηση εργασίας με σιγουριά. Με τις συμβουλές των ειδικών της Gastromium να σας υποστηρίζουν, θα είστε προετοιμασμένοι για κάθε στάδιο της καριέρας σας.