Το κιτ επιβίωσης απολύσεων
Αυτό το άρθρο προσφέρει γενικές πληροφορίες για νομικά και οικονομικά θέματα που σχετίζονται με την απασχόληση. Για συγκεκριμένες πληροφορίες σχετικά με την κατάστασή σας, συμβουλευτείτε έναν δικηγόρο, έναν οικονομικό προγραμματιστή ή μια κατάλληλη κρατική υπηρεσία.
Τώρα που χάσατε τη δουλειά σας, πρέπει να βιαστείτε και να βρείτε μια νέα, σωστά; Λανθασμένος. Πρέπει να τακτοποιήσεις και να δεις χαλαρά άκρα με τον πρώην εργοδότη σου για να εξασφαλίσεις τα οικονομικά σου και να ασφαλίσεις την υγεία σου. Προσθέστε αυτά τα στοιχεία στη λίστα υποχρεώσεων για την πρώτη εβδομάδα εκτός εργασίας.
Μισθός και δεδουλευμένος χρόνος διακοπών
Ας ελπίσουμε ότι καθώς βγαίνατε από την πόρτα με αυτό το κουτί γεμάτο προσωπικά αντικείμενα, το αφεντικό σας έριξε μια επιταγή στην τσέπη σας που κάλυπτε τον μισθό σας την τελευταία μέρα, πληρώνετε για αχρησιμοποίητες διακοπές και ούτω καθεξής. Αλλά τι μπορείτε να κάνετε εάν ο πρώην εργοδότης σας δεν μπορεί - ή δεν θα σας - πληρώσει πλήρως;
Πρώτον, βεβαιωθείτε ότι εσείς και ο πρώην σας είστε στην ίδια σελίδα σχετικά με το τι σας οφείλουν. Επικοινωνήστε με τον διευθυντή ανθρώπινου δυναμικού και συγχρονίστε τα αρχεία σας. Στη συνέχεια, καλέστε το κρατικό συμβούλιο εργασίας σας και βεβαιωθείτε ότι καταλαβαίνετε τι ορίζει ο νόμος. Ορισμένες πολιτείες απαιτούν από τον εργοδότη να σας πληρώσει εξ ολοκλήρου την τελευταία ημέρα της εργασίας σας, ενώ άλλες χαλαρώνουν τον εργοδότη. Ομοίως, ορισμένα κράτη επιβάλλουν πληρωμή για αχρησιμοποίητο χρόνο άδειας, άλλα μπορεί όχι. Το τοπικό σας γραφείο ανεργίας θα είναι σε θέση να σας βοηθήσει.
Εάν ο πρώην εργοδότης σας αρχικά αρνείται να συμμορφωθεί με το νόμο, 'μπορείτε να χρησιμοποιήσετε τις κρατικές υπηρεσίες επιβολής για να μηνύσετε έναν εργοδότη', σύμφωνα με τον Paul Gregory, ειδικό συμβούλιο απασχόλησης με τη δικηγορική εταιρεία Greenberg Peden στο Χιούστον. Αν αντ 'αυτού προσλάβετε τον δικηγόρο σας, αυτοί οι λογαριασμοί θα μπορούσαν εύκολα να ξεπεράσουν το ποσό της απαίτησής σας, λέει ο Gregory.
Τι γίνεται αν οι κρατικές υπηρεσίες δεν βοηθούν; «Το χειρότερο σενάριο, θα πρέπει να κυνηγήσετε τα χρήματά σας στο πτωχευτικό δικαστήριο», λέει ο Gregory. Απλώς να γνωρίζετε ότι πρόκειται για μεγάλη απόσταση και οι εταιρείες μπορεί συχνά να έχουν λίγα περιουσιακά στοιχεία που μπορούν να ρευστοποιηθούν για να εξοφλήσουν τους πιστωτές.
Το W-2 σας
Όταν εξαφανιστεί ο εργοδότης σας από το πρόσωπο της γης, ποιος δημιουργεί την αναφορά W-2 για το μισθό σας; Maybeσως κανένας. Εάν δεν έχετε λάβει το έντυπο μέχρι τα μέσα Φεβρουαρίου,επικοινωνήστε με το IRSνα ζητήσει αντικατάσταση W-2. Θα σας ζητηθεί να προσκομίσετε τον τελικό μισθό σας για το φορολογικό έτος.
Κάλυψη Υγείας
Μην κοροϊδεύετε τον εαυτό σας: Κινδυνεύετε από καταστροφή εάν αφήσετε την ασφάλιση υγείας να λήξει μεταξύ των θέσεων εργασίας - ακόμα και αν είναι μόνο για λίγες εβδομάδες. οομοσπονδιακός νόμος COBRA, το οποίο σας δίνει πρόσβαση στο πρόγραμμα ομαδικής ασφάλισης του πρώην εργοδότη σας μετά την αποχώρησή σας από την εταιρεία, μπορεί να είναι η καλύτερη ασφαλιστική γέφυρα.
Όταν λαμβάνετε μια προσφορά για την επόμενη δουλειά σας, «διαπραγματευτείτε με τον νέο εργοδότη για να ξεκινήσετε την ασφάλισή σας» και παραιτηθείτε από την τυπική περίοδο αναμονής, συμβουλεύει η Meena Patel, πρώην διευθύντρια ανθρώπινου δυναμικού και συνεργαζόμενο γενικό συμβούλιο για μια ιστοσελίδα οικονομικών πληροφοριών.
Παροχές ανεργίας
Ως εργαζόμενος, έχετε κερδίσει το όφελος να πληρώσετε τον εργοδότη σαςασφάλεια ανεργίαςασφάλιστρα. Δεν είναι ώρα για άστοχη υπερηφάνεια: Όταν κάνετε αίτηση για ανεργία, κάνετε ασφαλιστική απαίτηση και δεν ζητάτε φυλλάδιο.
«Οι άνθρωποι πρέπει να κάνουν γρήγορα αίτηση», λέει ο Γκρέγκορι. Μπορεί να υπάρχει ή να μην υπάρχει περίοδος αναμονής στην πολιτεία σας. καλέστε αμέσως το γραφείο ανεργίας για να μάθετε πώς και πότε να υποβάλετε αίτηση στην πολιτεία σας. Μάθετε επίσης εάν οποιαδήποτε αποζημίωση αποζημίωσης που λαμβάνετε θα σας αποκλείσει από την είσπραξη ανεργίας. Εάν εισπράξετε, οι πληρωμές μπορεί να αντικαταστήσουν μόνο ένα μικρό μέρος του μισθού σας, αλλά αξίζουν τον κόπο της γραφειοκρατίας.
Επιλογές μετοχών
Εάν εγκαταλείπετε μια επιχείρηση που αντιμετωπίζει προβλήματα, πιθανότατα το απόθεμα και οι επιλογές της εταιρείας σας δεν αξίζουν σχεδόν αυτό που ήταν πριν από έξι μήνες ή έναν χρόνο. Αλλά αυτό δεν αποτελεί δικαιολογία για την αποφυγή της αποστολής διαχείρισης αυτών των πολύπλοκων χρηματοπιστωτικών μέσων. διακυβεύονται πάρα πολλά χρήματα.
«Το να μιλάς σε συναδέλφους δεν είναι πάντα η καλύτερη πηγή πληροφοριών», λέει ο Scott Price, διευθυντής του Scott B. Price & Co. του Σαν Φρανσίσκο, φοροτεχνικός σύμβουλος. Πρώτον, διαφορετικά άτομα στον οργανισμό μπορεί να βρεθούν σε διαφορετικές καταστάσεις όσον αφορά τις τιμές προαίρεσης προαίρεσης, τις φορολογικές υποχρεώσεις και ούτω καθεξής. Επίσης, αφού αποχωρήσετε από την εταιρεία, ισχύουν πρόσθετοι κανόνες. Για παράδειγμα, στις περισσότερες περιπτώσεις, οι πρώην υπάλληλοι έχουν μόλις 90 ημέρες από την ημέρα αποχώρησής τους για να ασκήσουν τις επιλογές τους, σύμφωνα με την Price.
Λάβετε τις συμβουλές μας και ξοδέψτε μερικά δολάρια σε έναν οικονομικό σύμβουλο που είναι καλά εξοικειωμένος με τις περιπλοκές των δικαιωμάτων προαίρεσης μετοχών των εργαζομένων. Οι επιλογές μπορεί να μην σας κάνουν να αξίζετε το βάρος σας σε χρυσό, αλλά θα μπορούσαν να αποδειχθούν η ασημένια επένδυση στο σύννεφο που κρέμεται στην καριέρα σας.
Εάν οι ανησυχίες σας δεν έχουν αντιμετωπιστεί εδώ, η ανάγνωση του Ιστού είναι ένας μεγάλος πόρος.
Άρθρα σε αυτό το χαρακτηριστικό:
- Απολύθηκε - Τώρα τι; Σπίτι
- Απολύθηκε; Οκτώ αποτελεσματικοί τρόποι απάντησης
- Οκτώ συμβουλές για κυνήγι εργασίας κατά τη διάρκεια της ύφεσης
- Αναζητήστε εργασία σε ταραγμένες εποχές
- Τερματισμός εργασίας και βιογραφικό σας
- Το κιτ επιβίωσης απολύσεων
- Ασφάλιση ανεργίας και εσύ
- Απολύθηκε; Έξι βήματα για τη διαχείριση των οικονομικών σας
- Τι πρέπει να κάνετε με το 401k μετά από απόλυση;
- Διαχείριση της απόλυσης σας
- Αναπήδηση μετά την απόλυση
- Πότε να στοχεύσετε σε μια χαμηλότερη θέση
- Είναι η έναρξη της δικής σας επιχείρησης η απάντηση;
yam τζίντζερ σούπα