Μολύβια του ιδρυτή του Promise Adam Braun και μαθητής στη Γουατεμάλα.


Wasταν σε σακίδια πλάτης σε όλο τον κόσμο κατά τα χρόνια του κολλεγίου του, όταν ο Adam Braun, 31 ετών, ανακάλυψε πώς θα μετέτρεπε το πάθος του σε ευκαιρία. Ενώ ταξίδευε, ο Μπράουν είχε τη συνήθεια να ρωτάει τα παιδιά, & ldquo; Τι θέλετε περισσότερο στον κόσμο; & rdquo; Η απάντηση από ένα μικρό παιδί στην Ινδία: ένα μολύβι.

& του έδωσα ένα από το σακίδιο μου και κοίταξα ένα κύμα πιθανότητας να τον ξεβράζει, & rdquo; Είπε ο Μπράουν στο Gastromium. Στη συνέχεια είδα τη βαθιά δύναμη και την υπόσχεση που έφεραν κάτι τόσο μικρό όσο το να δίνεις μολύβι σε ένα μόνο παιδί. & rdquo;

Τα επόμενα πέντε χρόνια, ο Μπράουν συνέχισε να κάνει σακίδια, μοιράζοντας χιλιάδες στυλό και μολύβια σε έξι ηπείρους. Αυτά τα μολύβια οδήγησαν σε συνομιλίες με ντόπιους γονείς και παιδιά σε πολιτισμούς και γλώσσες, τα οποία βοήθησαν να τεθούν τα θεμέλια για έναν διεθνή οργανισμό. Έτσι, γεννήθηκαν τα Pencils of Promise.

Σήμερα,Μολύβια της Υπόσχεσης(PoP) εργάζεται σε κοινότητες σε όλο τον κόσμο για την οικοδόμηση σχολείων και τη δημιουργία προγραμμάτων που παρέχουν ευκαιρίες εκπαίδευσης στα παιδιά, ανεξάρτητα από το πού γεννήθηκαν και τους πόρους που υπάρχουν. Το PoP τρέχει σήμερα περισσότερα από 300 σχολεία σε όλο το Λάος, τη Νικαράγουα, τη Γκάνα και τη Γουατεμάλα, τα οποία παρέχουν ευκαιρίες εκπαίδευσης σε περισσότερους από 31.000 μαθητές. Η οργάνωση βασίζεται στην υποστήριξη των εκπαιδευτικών, στις υποτροφίες φοιτητών και στους πιλότους τεχνολογίας.


Ο Braun και η ομάδα PoP οραματίζονται έναν κόσμο όπου όλοι έχουν πρόσβαση σε ποιοτική εκπαίδευση. Το & ldquo; Pencils of Promise πιστεύει ότι από πού ξεκινάτε στη ζωή δεν πρέπει να υπαγορεύετε πού θα τελειώσετε. Επομένως, το σύνθημά μας είναι & lsquo; όλοι έχουν υποσχέσεις & rsquo; και εργαζόμαστε για να το ξεκλειδώνουμε κάθε μέρα. & rdquo;

Ο δρόμος προς την εύρεση του πάθους


Όταν ο Μπράουν ήταν 16 ετών, άρχισε να εργάζεται σε hedge funds το καλοκαίρι και στο γυμνάσιο και στο κολέγιο. Αποφοίτησε από το Πανεπιστήμιο Μπράουν με πτυχίο Οικονομικών, Κοινωνιολογίας και Οργανισμούς Δημοσίου και Ιδιωτικού Τομέα. Πήγα στο κολέγιο νομίζοντας ότι θα ασχοληθώ με τα οικονομικά επειδή ήθελα να εργαστώ στη Wall Street. Η κοινωνιολογία με έμαθε για το πώς οι άνθρωποι λαμβάνουν αποφάσεις και συγκεκριμένα, πώς μπορείτε να επηρεάσετε τις ομάδες και πώς μπορείτε τελικά να καταλύσετε τις κινήσεις. & Rdquo;

Με την αποφοίτησή του, η Braun προσλήφθηκε και προσλήφθηκε από μια διάσημη εταιρεία συμβούλων, την Bain & Company. Ο Braun αποδίδει την εκπαίδευση και τις εμπειρίες του στην εταιρεία ως βοηθός του να αποκτήσει τις δεξιότητες και τα θεμέλια πάνω στα οποία θα χτίσει την επιχείρησή του.


Κάνοντας μια Αλλαγή

Ο Braun άρχισε να εργάζεται στο PoP ενώ ήταν στην Bain & Company, σημειώνοντας ότι, & ldquo; becomingταν αδύνατο για μένα να εξισορροπήσω τον εταιρικό φόρτο εργασίας μου με τον χρόνο που αφιέρωνα στην ανάπτυξη PoP. Ταν μία από τις πιο δύσκολες αποφάσεις της ζωής μου, αλλά ήμουν έτοιμος να δεσμευτώ πλήρως να μετατρέψω το PoP σε ένα κίνημα που άλλαξε την αντίληψη των ανθρώπων για την εκπαίδευση. & Rdquo;

Το 2009, ο Braun έφυγε από την Bain & Company για να συνεχίσει το Pencils of Promise με πλήρη απασχόληση.

Ξεκινώντας από το μηδέν


Δεν είχε ούτε έναν υπάλληλο πλήρους απασχόλησης & ντροπαλός; ή σημαντικός θεσμικός δωρητής. Ο Μπράουν λέει ότι η μεγαλύτερη επιτυχία του ως ιδρυτής του PoP ήταν η αρχή στο πρώτο τους σχολείο στο Λάος, το οποίο αφιέρωσε στη γιαγιά του. Για να χρηματοδοτήσει το πρώτο σχολείο, ο Braun κατέθεσε 25 $ στον τραπεζικό του λογαριασμό στα 25α γενέθλιά του και ζήτησε από φίλους δωρεές αντί για δώρα. Ο Braun λέει ότι αυτή ήταν μια απίστευτα ανταποδοτική εμπειρία για αυτόν, επειδή η γιαγιά του ήταν επιζών του Ολοκαυτώματος και ήθελε να την τιμήσει με έναν ουσιαστικό τρόπο που θα διασφάλιζε ότι η κληρονομιά της θα διαρκέσει.

Ο Braun ξεκίνησε το PoP με 25 $ στον τραπεζικό του λογαριασμό. τα πρώτα δύο χρόνια, περίπου το 98 τοις εκατό των δωρεών πραγματοποιήθηκαν σε ποσά 100 δολαρίων ή λιγότερο από νέους υποστηρικτές. Η PoP συνεργάζεται επίσης στρατηγικά με εταιρείες μελλοντικής σκέψης για τη δημιουργία μακροπρόθεσμων σχέσεων.

& ldquo; Πολλές από τις σημερινές κορυφαίες επιχειρήσεις έχουν μια δέσμευση που βασίζεται στην αποστολή για την επίλυση ενός κοινωνικού προβλήματος, & rdquo; Ο Braun εξηγεί, & ldquo; που διασφαλίζουν ότι θα επιστρέψουν σε παγκόσμια κλίμακα. & Rdquo;

Για σκοπούς έναντι μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα

Ο Braun λέει ότι μια άλλη ανταποδοτική πτυχή του PoP είναι ο απτός αντίκτυπος που έχουν επιτύχει τα τελευταία έξι χρόνια. Ο Braun προσδιορίζει το PoP ως αυτό που ονομάζει & ldquo; για σκοπούς & rdquo; σε αντίθεση με τη χρήση της λέξης & ldquo; μη κερδοσκοπικός οργανισμός. & rdquo;

& ldquo; Η προσαρμογή του όρου & lsquo; για σκοπούς & rsquo; συνοψίζει τις προοπτικές του PoP για τη βοήθεια άλλων. Καθοδηγούμαστε από τα αποτελέσματά μας επί τόπου, τα οποία πιστεύω ότι είναι το κλειδί για κάθε επιτυχημένο οργανισμό που επιδιώκει να έχει έναν βιώσιμο, διαρκή αντίκτυπο, & rdquo; αυτός είπε

Προκλήσεις και το Μέλλον

Η πιο δύσκολη πτυχή για τον Μπράουν είναι η αίσθηση ότι μπορεί να κάνει περισσότερα. Εξηγεί ότι μόλις ένα παιδί αποκτήσει γραμματισμό, σκέφτεται πάντα το επόμενο στάδιο της εκπαίδευσης, οπότε καθίσταται δύσκολο να συμβαδίσει με τις φιλοδοξίες που εκφράζουν. Όσον αφορά τα επόμενα πέντε έως δέκα χρόνια, ο Μπράουν λέει ότι θα συνεχίσουν να ξεκινούν ένα νέο σχολείο κάθε 100 ώρες. Σημειώνει επίσης ότι δεν τους ενδιαφέρει μόνο η δημιουργία υποδομής, αλλά τα μολύβια της υπόσχεσης φαίνεται επίσης να αλλάζουν την εμφάνιση μιας μαθησιακής εμπειρίας για ένα παιδί οπουδήποτε στον κόσμο, συμπεριλαμβανομένων των Ηνωμένων Πολιτειών.

& ldquo; Το PoP είναι γνωστό ως σχολικός οργανισμός που παρέχει πρόσβαση στην εκπαίδευση, αλλά εξελισσόμαστε σε έναν οργανισμό εκμάθησης που επικεντρώνεται σε ποιοτικά εκπαιδευτικά αποτελέσματα, & rdquo; είπε ο Μπράουν. & ldquo; Με τη δυναμική μας προσέγγιση για τη διασφάλιση ποιοτικής εκπαίδευσης μέσω των προγραμμάτων μας, πρόκειται να αναδιαμορφώσουμε το τοπίο της εκπαίδευσης στον αναπτυσσόμενο κόσμο. & rdquo;

Μίσθωση και έμπνευση

Το PoP είναι ένας οργανισμός με επικεφαλής νέους παθιασμένους ανθρώπους που θέλουν να αλλάξουν τον κόσμο προς το καλύτερο. Το PoP προσφέρει ευκαιρίες εργασίας και πρακτική άσκηση, τόσο στη Νέα Υόρκη όσο και στις τρεις χώρες στις οποίες εργάζονται.

& ldquo; Όλο το προσωπικό μας στο PoP έχει δεσμευτεί να παρέχει μια βιώσιμη, ποιοτική εκπαίδευση σε κάθε παιδί. Επιλέγουν να είναι μέρος του οργανισμού μας για να κάνουν αυτή την αποστολή πραγματικότητα, & rdquo; είπε ο Μπράουν.

Το PoP αναζητά υποψήφιους που είναι αμείλικτοι, αισιόδοξοι και έχουν πάθος να κάνουν τη διαφορά στον κόσμο.

& ldquo; Αγαπάτε αυτό που κάνετε ή αλλιώς κάνετε κάτι λάθος, & rdquo; είναι ένα σύνθημα που ο Braun λέει ότι κρέμεται στον τοίχο στο γραφείο τους.

& ldquo; Η καινοτομία, η συνεργασία και η δημιουργικότητα είναι τα βασικά συστατικά αυτού του οργανισμού και τα χαρακτηριστικά που αναζητούμε στην ομάδα μας, & rdquo; Περιγράφει ο Μπράουν. Είτε στέλεχος είτε ασκούμενος, όλοι στο PoP αποτελούν πολύτιμο μέρος αυτής της κίνησης και παίζουν ρόλο στη συμβολή μας στον αντίκτυπό μας. & rdquo;

Να δούμε τιείναι διαθέσιμες θέσεις εργασίας και πρακτικέςστο Pencils of Promise.

Το γαστρόμιο θέλει να ξέρει:Με τι παθιάζεστε περισσότερο; Δουλεύεις για να κυνηγήσεις αυτό το όνειρο; Μοιραστείτε μαζί μας στην ενότητα σχολίων.