Η συνεργασία αυξάνει τα κίνητρα.


Κανένας άνθρωπος δεν είναι νησί, έτσι λέει το περίφημο κήρυγμα του ποιητήΤζον Ντον, οι οποίοι πίστευαν ότι οι άνθρωποι ευδοκιμούν όταν είναι μέρος μιας κοινότητας. Αυτό το κομμάτι της συγγραφής του Donne είναι πάνω από 400 χρόνια, αλλά το μήνυμα συνεργασίας του είναι πολύ σχετικό, ειδικά στους σημερινούς εργασιακούς χώρους.

Η συνεργασία δεν είναι μόνο μια ικανότητα για βελτίωση και επιδείνωση ως εργαζόμενος, αλλά και ως άτομο που αναζητά εργασία. Μάλιστα, σύμφωνα με τοGastromium Future of Work: 2021 Outlookέρευνα, οι εργοδότες επέλεξαν την ομαδική εργασία/συνεργασία ως τη δεύτερη πιο σημαντική δεξιότητα που πρέπει να έχει ένας υποψήφιος (η αξιοπιστία είναι το νούμερο ένα).

Γιατί όλη η φασαρία; Ας ρίξουμε μια ματιά.

Συνεργασία: Ορισμός και παραδείγματα

Η συνεργασία είναι η πράξη των ανθρώπων που εργάζονται μαζί για την επίτευξη ενός κοινού στόχου. Κάποιοι το λένεΟΜΑΔΙΚΗ ΔΟΥΛΕΙΑ, συνέργεια και συνεργασία. Αλλά ανεξάρτητα από το πώς ορίζετε τη συνεργασία, η καθολική εστίαση είναι στο να συγκεντρωθούν άτομα για να βάλουν το κεφάλι τους μαζί και να κάνουν κάτι.


Ενώ η συνεργασία στην εργασία είναι ένας τρόπος για να οικοδομήσουμε σχέσεις μεταξύ των εργαζομένων, είναι επίσης μια πρακτική στρατηγική. Θα μπορούσε ένα άτομο να ολοκληρώσει εφικτά ένα μεγάλο έργο - ας πούμε το σχεδιασμό και την κατασκευή ενός αυτοκινήτου - μόνο του; Ενώ μπορεί να είναι δυνατό, θα τους έπαιρνε πολύ περισσότερο χρόνο για να ολοκληρώσουν σωστά από ό, τι αν επρόκειτο να συνεργαστούν με άλλους.

Παραδείγματα συνεργασίας περιλαμβάνουν:

  • Οι συνεργάτες δημιουργούν μια παρουσίαση, με κάθε άτομο να συνεισφέρει μια διαφάνεια στον τομέα της εμπειρίας του
  • Κατασκευαστές, ηλεκτρολόγοι και υδραυλικοί που παρέχουν το χρόνο και την εργασία τους για να χτίσουν ένα σπίτι
  • Μια μπάντα μουσικών που συνεργάζονται για να συνθέσουν ένα τραγούδι
  • Οι επιστήμονες μοιράζονται την τεχνογνωσία και τον εξοπλισμό τους για να πραγματοποιήσουν έρευνα και να δημοσιεύσουν από κοινού τα ευρήματά τους
  • Ένας δημιουργικός διευθυντής, σχεδιαστές μόδας, κατασκευαστές μοτίβων, ειδικοί κλωστοϋφαντουργίας και μοδίστρες που δημιουργούν τη σειρά ρούχων αυτής της σεζόν

Απομακρυσμένη συνεργασία

Τι αξίζει η συνεργασία εάν εργάζεστε από το σπίτι και δεν έχετε την ευκαιρία να δείτε τους συναδέλφους σας-ίσως ποτέ; Τα καλά νέα είναι ότι δεν χρειάζεται να βρίσκεστε στον ίδιο φυσικό χώρο για να συνεργαστείτε.


Για παράδειγμα, η τεχνολογία cloud έχει καταστήσει δυνατή την ομαδική συνεργασίααπομακρυσμένους υπαλλήλουςΤο Θα μπορούσατε να πληκτρολογήσετε μια παρουσίαση σε ένα έγγραφο στο cloud, ενώ ο συνεργάτης σας εισάγει ταυτόχρονα τις αλλαγές της. Αυτό όχι μόνο είναι εξαιρετικό για την αύξηση της παραγωγικότητας, αλλά και για την αίσθηση της ομαδικής εργασίας για άτομα που βρίσκονται σε φυσική απόσταση και μπορεί να αισθάνονται απομονωμένα.

Βήματα για συνεργασία

1. Καθορίστε τον στόχο.Βάλτε όλους στην ίδια σελίδα ή διακινδυνεύετε να χάσετε χρόνο και προσπάθεια. Δεν θέλετε ένα άτομο να πιστεύει ότι χτίζετε ένα σπίτι δύο οικογενειών όταν στην πραγματικότητα χτίζετε ένα μονοκατοικία.


2. Μάθετε ποιος πρέπει να εμπλακεί.Ποια μέλη της ομάδας έχουν τις δεξιότητες που απαιτούνται για την επίτευξη του στόχου σας;

3. Βεβαιωθείτε ότι αυτοί οι άνθρωποι είναι στο πλοίο.Οι συνεργάτες σας είναι απασχολημένοι με τα δικά τους έργα, οπότε θέλετε να είστε σίγουροι ότι είναι πραγματικά διαθέσιμοι για να συνεργαστούν μαζί σας.

4. Δημιουργήστε προσδοκίες.Συμφωνήστε για το ποιος θα κάνει τι και σε ποιο χρονικό διάστημα θα αποφύγει ένα άτομο να τραβήξει περισσότερο από το βάρος του.

5. Παρακολουθήστε το έργο μέχρι την ολοκλήρωσή του.Ζητήστε από όλους να αναφέρουν τακτικά την πρόοδό τους. Εάν ένα άτομο δεν μπορεί να ολοκληρώσει τη συνεισφορά του, πρέπει να γίνει γνωστό νωρίς στη διαδικασία, σε περίπτωση που αυτό επηρεάσει άλλα μέλη της ομάδας. Από την άλλη πλευρά, θα ολοκληρώσετε τη συνεισφορά σας πριν από το χρονοδιάγραμμα, ενημερώστε την ομάδα σας.


6. Επανεξέταση μαζί.Κάθε μέλος της ομάδας που συμβάλλει πρέπει να είναι μαζί με το τελικό προϊόν. Και πάλι, αυτό αφορά στο να βρεθούν όλοι στην ίδια σελίδα. Δεν μπορείτε να έχετε επιτυχημένη συνεργασία χωρίς αρμονία.

5 λόγοι για τους οποίους η συνεργασία στην εργασία είναι σημαντική

1. Χτίζει διαπροσωπικές σχέσεις

Η συνεργασία είναι ένας ισχυρός δημιουργός σχέσεων καιδείχνει έρευνα της Intelligence GroupΤο 88% των εργαζομένων προτιμά έναν συνεργατικό χώρο εργασίας παρά έναν ανταγωνιστικό.

2. Ενισχύει την εργασιακή ικανοποίηση

ΠΡΟΣ ΤΟΈρευνα Globoforceδιαπίστωσαν ότι οι άνθρωποι με φιλίες στο χώρο εργασίας είναι σχεδόν τρεις φορές πιο πιθανό να πουν ότι αγαπούν τις εταιρείες τους. Οι ισχυροί δεσμοί μεταξύ συναδέλφων μπορούν επίσης να βοηθήσουν τους επαγγελματίες να εμπλουτίσουν την προσωπική τους ζωή - περίπου εννέα στους 10 επαγγελματίες δήλωσαν ότι οι εργασιακές σχέσεις παίζουν ρόλο στην ποιότητα ζωής τους, διαπιστώθηκε η μελέτη της Globoforce.

3. Βελτιώνει την απόδοση της εργασίας

Σε έρευνα 1.100 εταιρειών, ηΙνστιτούτο Εταιρικής Παραγωγικότηταςκαι το Babson College διαπίστωσαν ότι η συνεργατική εργασία είναι πέντε φορές πιο πιθανό να οδηγήσει σε υψηλότερες επιδόσεις.

4. Διατηρεί τα κίνητρα των εργαζομένων

ΠΡΟΣ ΤΟμελέτη από το Πανεπιστήμιο του Στάνφορντδιαπίστωσαν ότι οι εργαζόμενοι που νιώθουν ότι είναι μέρος μιας ομάδας είχαν περισσότερα κίνητρα και ήταν πιο πρόθυμοι να αντιμετωπίσουν πρόσθετες προκλήσεις από τους απομονωμένους ομολόγους τους.

5. Μειώνει τον τζίρο

Οι συνεργάτες είναι ευτυχισμένοι συνεργάτες και οι ευτυχισμένοι συνάδελφοι είναι λιγότερο πιθανό να εγκαταλείψουν μια δουλειά. Αυτό είναι επωφελές για την ουσία του εργοδότη, καθώς το κόστος απώλειας ενός εργαζομένου είναι 15.000 $, σύμφωνα με τηνΈκθεση Διατήρησης του Ινστιτούτου ΕργασίαςΤο

Πώς οι διαχειριστές μπορούν να ενισχύσουν τις δεξιότητες συνεργασίας

Υπάρχουν διάφοροι τρόποι με τους οποίους οι εργοδότες - και συγκεκριμένα οι διευθυντές - μπορούν να καλλιεργήσουν δεξιότητες συνεργασίας μεταξύ των ομάδων:

  • Δημιουργήστε συνεδρίες καταιγισμού ιδεών σε συναντήσεις ομάδας.Αυτό θα επιτρέψει στους υπαλλήλους να τρέφονται από τις ιδέες του άλλου & rsquo;
  • Δείξτε το παράδειγμα.Μπορείτε να γίνετε πρότυπο για τις άμεσες αναφορές σας, μοιράζοντας τις γνώσεις και την εμπειρία σας μαζί τους.
  • Χρησιμοποιήστε τεχνολογία για να βοηθήσετε τους απομακρυσμένους εργαζόμενους να επικοινωνούν.Οι πλατφόρμες άμεσων μηνυμάτων επιτρέπουν στους εργαζόμενους να συνεργάζονται με τους συνομηλίκους τους σε πραγματικό χρόνο, κάτι που μπορεί να αλλάξει το παιχνίδι για τους απομακρυσμένους εργαζόμενους. Σκεφτείτε να επενδύσετε σε ένα λογισμικό συνεργασίας όπως το Slack ή το Troop Messenger για να ενσωματώσετε αποτελεσματικά την ομάδα σας.
  • Φύγε από το γραφείο.Τα ομαδικά γεύματα είναι υπέροχα, αλλά σκεφτείτε επίσης να οργανώσετε ένα σαββατοκύριακο για την ομάδα σας. (Επαγγελματική συμβουλή: Δεν πρέπει να είναι μια εξωτική τοποθεσία, ειδικά αν το τμήμα σας έχει περιορισμένο προϋπολογισμό.)
  • Αλλάζετε περιοδικά τις ρυθμίσεις καθισμάτων.Εάν εργάζεστε σε ανοιχτό γραφείο, σκεφτείτε το ενδεχόμενο να αφήσετε τους υπαλλήλους σας & ldquo; hot desk & rdquo;-μια πρακτική που θα τους επέτρεπε να επιλέγουν τον σταθμό εργασίας τους κάθε μέρα με βάση την σειρά προτεραιότητας, η οποία βοηθά τους εργαζόμενους να γνωρίσουν νέα άτομα.

Δεν έχετε αρκετή συνεργασία στη δουλειά σας; Βρείτε ένα νέο

Εάν ο φόρτος εργασίας σας συνθλίβει και η εταιρεία σας δεν υποστηρίζει τη συνεργασία, βρείτε μια νέα δουλειά που κάνει. Χρειάζεστε λίγη βοήθεια για να ξεκινήσετε την αναζήτηση εργασίας σας; Συνεργαστείτε με το Gastromium δωρεάν. Ανεβάστε έως και πέντε εκδόσεις του βιογραφικού σας - η κάθε μία προσαρμοσμένη στους τύπους εργασιών που σας ενδιαφέρουν - και, στη συνέχεια, αφήστε μας να αναλάβουμε. Οι υπεύθυνοι προσλήψεων αναζητούν καθημερινά το Gastromium με σκοπό να καλύψουν κορυφαίες θέσεις εργασίας με ειδικευμένους υποψηφίους, όπως εσείς. Θα σας στείλουμε επίσης προσαρμοσμένες ειδοποιήσεις εργασίας, ώστε να μπορείτε να εφαρμόσετε το συντομότερο δυνατό.