Καθώς ψάχνετε για μια νέα δουλειά, μπορεί κάποια στιγμή να αναρωτηθείτε τι να πείτε σε μια συνέντευξη. Πείτε αυτά τα πέντε πράγματα καθώς περνάτε από τη διαδικασία συνέντευξης για να δώσετε στον εαυτό σας την καλύτερη ευκαιρία να αποκτήσετε οποιαδήποτε νέα δουλειά.
& ldquo; Ποιους στόχους προσπαθείτε να επιτύχετε το επόμενο τρίμηνο; & rdquo;
Σύμφωνα με τον Howard Pines, ιδρυτή και διευθύνοντα σύμβουλο τηςBeamPines, & ldquo; το καλύτερο που μπορεί να κάνει ένας υποψήφιος σε μια συνέντευξη είναι να κάνει καλές ερωτήσεις. & rdquo;
Κάτι τέτοιο δείχνει ότι είστε προσεκτικοί και ενδιαφέρεστε να κατανοήσετε την εταιρεία. Υπάρχει συνήθως η ευκαιρία να κάνετε ερωτήσεις στο τέλος της συνέντευξής σας, οπότε να είστε έτοιμοι με ερωτήσεις που σας δείχνουν να συμμετέχετε στη διαδικασία.
Ο Pines προτείνει διάφορες ερωτήσεις, μεταξύ των οποίων:
- Ποια είναι τα μεγαλύτερα βραχυπρόθεσμα και μακροπρόθεσμα ζητήματα στα οποία θα πρέπει να επικεντρωθώ σε αυτήν τη θέση;
- Σε τι θα πρέπει να επικεντρωθώ διαφορετικά από το προηγούμενο άτομο σε αυτήν τη θέση;
- Ποια οργανωτικά ζητήματα πρέπει να γνωρίζω;
& ldquo; Είμαι ευέλικτη, μου ακούγεται καλό & rdquo;
Είτε πρόκειται για πιθανά εργασιακά καθήκοντα, είτε για πιθανή ημερομηνία έναρξης είτε απλώς για το χρόνο για τη δεύτερη συνέντευξη, τονίζοντας ότι η ευελιξία σας σας διευκολύνει να συνεννοηθείτε.
Η πρόσληψη διευθυντών δεν αρέσουν στις επιπλοκές και ο αναγκαστικός συντονισμός περίπλοκων χρονοδιαγραμμάτων ή παζαρέματος σχετικά με την περιγραφή της εργασίας τελικά σας κάνει να φαίνεστε δύσκολοι. Ενώ σίγουρα δεν θέλετε να είστε pushover - και & ldquo; ευέλικτοι & rdquo; Δεν πρέπει να καθορίσετε τη διαπραγμάτευση για τον μισθό σας - δείξτε στον πιθανό εργοδότη σας ότι ενδιαφέρεστε για αποτελέσματα που λειτουργούν για όλους.
Τα ίδια τα λόγια της εταιρείας
Πριν από τη συνέντευξή σας, εξοικειωθείτε με τον ιστότοπο και τη βιβλιογραφία της εταιρείας. Δώστε προσοχή στις λέξεις που χρησιμοποιούνται - τι είναι σημαντικό για τον οργανισμό;
& ldquo; Στη συνέντευξή σας, πατήστε λέξεις -κλειδιά που εμφανίστηκαν στον ιστότοπο ή στο φυλλάδιο της εταιρείας, & rdquo; λέει η Olivia Ford τηςΚατόρθωμαΤο & ldquo; Αυτές οι λέξεις -κλειδιά μπορεί να περιλαμβάνουν ομάδα, ηγεσία, απλοϊκή, κουλτούρα ή ανάπτυξη. & rdquo;
Η ανάμειξη αυτών των λέξεων -κλειδιών στις απαντήσεις σας μπορεί να προσφέρει μια λεπτή υπόδειξη ότι είστε συνδεδεμένοι με αυτό που αναζητά ο οργανισμός.
& ldquo; Αυτή είναι μια καλή ερώτηση. & rdquo;
Χρησιμοποιήστε αυτήν τη φράση αντί να ξεστομίσετε & ldquo; δεν ξέρω & rdquo; αν ο συνεντευξιαστής σας παραπλανήσει με μια ερώτηση έκπληξη. Μπορεί να σας δώσει λίγα λεπτά για να βρείτε μια απάντηση και, εν τω μεταξύ, χαϊδεύει λίγο το εγώ του συνεντευκτή.
Αποφύγετε το & ldquo; δεν ξέρω & rdquo; απαντήστε όταν είναι δυνατόν, αλλά φυσικά μην λέτε ψέματα για την εμπειρία ή την εκπαίδευσή σας.
& ldquo; Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο θέλω τη δουλειά. & rdquo;
Η γνώση των κινήτρων μιας προοπτικής εργασίας είναι σημαντική για τους διευθυντές που προσλαμβάνουν.
Κατά τη διάρκεια της συνέντευξής σας, μιλήστε για το πώς αυτή η θέση ταιριάζει στα μελλοντικά σας σχέδια και τις ιδέες που έχετε για την καριέρα σας, πώς ταιριάζει με τις αξίες σας και τι θα θέλατε να μάθετε από αυτήν. Μιλήστε για το πώς βλέπετε τον εαυτό σας σε σχέση με την εταιρεία και τι πιστεύετε ότι μπορείτε να φέρετε στη θέση.
Αυτού του είδους οι σκέψεις δείχνουν ποιος είστε ως άτομο και προχωρούν πολύ στο να δώσετε στον διευθυντή προσλήψεων μια ιδέα για το πώς μπορείτε να ταιριάξετε στην κουλτούρα και τις αξίες της εταιρείας.
Σας αρέσει αυτό που έχετε διαβάσει; Εγγραφείτε στο Gastromium για να λάβετε εξατομικευμένα άρθρα και προτάσεις για δουλειά - και να βοηθήσετε τους υπεύθυνους πρόσληψης να σας βρουν.