Οι νεοσύστατες εταιρείες είναι συνώνυμες με τη Silicon Valley, αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι δεν υπάρχει μια αναπτυσσόμενη κουλτούρα εκκίνησης στην ανατολική ακτή. Με μια σειρά από γνωστά πανεπιστήμια και τεχνολογικά ινστιτούτα, η ανατολική ακτή σίγουρα παίζει ρόλο στη βιομηχανία τεχνολογίας. Ποιες είναι όμως οι διαφορές μεταξύ των δύο; Η ανατολική ακτή έχει τη φήμη ότι είναι λίγο πιο κλειδωμένη, όπου το να φοράει ένα κοστούμι στη δουλειά δεν θα κάνει κανέναν να σκεφτεί δύο φορές και οι επενδυτές είναι πιο προσεκτικοί στην τεχνολογία που υποστηρίζουν. Η δυτική ακτή έχει τη φήμη για χαλαρό στιλ, ιδιόμορφα εργασιακά περιβάλλοντα και πιο επικίνδυνα επιχειρηματικά εγχειρήματα.
Ισχύουν όμως αυτές οι αλήθειες;Σύμφωνα με το Fortune, ο νευρωτισμός είναι αυτό που χωρίζει αυτές τις δύο παράκτιες κοινότητες. Ενώ η ανατολική ακτή είναι γεμάτη νευρωτισμό, οδηγώντας σε μειωμένη δημιουργικότητα και υψηλότερο άγχος, η δυτική ακτή δεν είναι φορτωμένη με τις αρνητικές παρενέργειες της συνεχούς ανησυχίας. Ο αντίκτυπος, σύμφωνα με το άρθρο, είναι ότι το άγχος οδηγεί σε μειωμένη εστίαση στα μαθηματικά, τη μηχανική και τους υπολογιστές. όλα τα κρίσιμα στοιχεία για μια κουλτούρα εκκίνησης.
Ρωτήσαμε τους ανθρώπους της τεχνολογικής βιομηχανίας ποια πιστεύουν ότι οι σημαντικές διαφορές - εάν υπάρχουν - είναι μεταξύ της κουλτούρας εκκίνησης στη δυτική ακτή και την ανατολική ακτή.
Καταναλωτής εναντίον Επιχειρήσεων
Ο Kevin Raposo της EZPR & KnowTechie έχει βιώσει τις διαφορές στην κουλτούρα εκκίνησης και στις δύο ακτές, & ldquo; Μια σημαντική διαφορά που παρατήρησα αμέσως ήταν ότι η Δυτική Ακτή έχει εισροή startups απευθείας στον καταναλωτή, ενώ η Ανατολική Ακτή έχει πληθώρα επιχειρήσεων νεοσύστατες εταιρείες Φαίνεται ότι πολλά από τα πράγματα που βγαίνουν από τη δύση είναι εφαρμογές, ενώ η ανατολή παράγει πράγματα που μπορούν πραγματικά να βοηθήσουν τους ανθρώπους. & Rdquo;
Γυναίκες στο STEM
Η τεχνολογία δεν είναι γνωστή για την αφθονία των γυναικών εργαζομένων και είναι μια βιομηχανία που έχει συχνά επικριθεί για την υπέρβαση των ανδρών. Αλλά η Diana Melencio, συνιδρύτρια του OkMyOutfit πιστεύει ότι αυτή είναι μια από τις μεγαλύτερες διαφορές μεταξύ των δύο ακτών-αισθάνεται ότι η Νέα Υόρκη είναι το σπίτι σε περισσότερες νεοσύστατες νεοσύστατες γυναίκες. «Νομίζω ότι υπάρχουν μερικές σημαντικές διαφορές μεταξύ της Silicon Valley και της Silicon Alley - η πρώτη από τις οποίες είναι ο μεγαλύτερος αριθμός μη αρσενικών μηχανικών ιδρυτών. Η Νέα Υόρκη έχει μεγαλύτερο πληθυσμό μορφωμένων γυναικών, οι οποίες βγαίνουν από την εταιρική Αμερική για να κάνουν το άλμα στην επιχειρηματικότητα. Τυχαίνει να είμαι μέλος μιας ομάδας γυναικών-ιδρυτών που εδρεύει στη Νέα Υόρκη και αποτελείται από 1.000+ μέλη ».
Εταιρική κουλτούρα
Τις περισσότερες φορές, οι άνθρωποι θα επισημαίνουν την κουλτούρα της εταιρείας όταν πρόκειται να διαφοροποιήσουν τις δύο ακτές. Ενώ τα ιδανικά της δυτικής ακτής έχουν εισχωρήσει σίγουρα στα γραφεία της ανατολικής ακτής, υπάρχει ακόμα ένα στερεότυπο ότι η ανατολική ακτή έχει πιο αυστηρά περιβάλλοντα εργασίας.
Sajad Ghanizada των πολιτειών Hurdlr, & ldquo;Ευέλικτες ώρες, απεριόριστες πολιτικές διακοπών και υπερβολικά πλεονεκτήματα για τη διατήρηση υπαλλήλων, όπως μεσημεριανό γεύμα και δείπνο, κάρτες μεταφοράς Uber και Lyft και φορητούς υπολογιστές είναι στην εξημέρωση, αλλά δεν είναι ασυνήθιστο να βλέπουμε τους εργαζόμενους να πληρώνονται σε Bitcoin. Η ανατολική ακτή έχει έναν πιο παραδοσιακό πολιτισμό. Αν και ορισμένα από τα προνόμια της δυτικής ακτής έχουν μεταφερθεί σαν απεριόριστες διακοπές και φορητοί υπολογιστές, δεν θα βλέπετε κάπνισμα στο γραφείο και μισθούς σε εικονικά νομίσματα. Τουλάχιστον όχι ακόμα. & Rdquo;
Αναζητήστε ανοίγματα στο Gastromium για να βρείτε την τέλεια δουλειά σας με μια startup σε οποιαδήποτε ακτή.