Άχνετε τρόπους για να βελτιώσετε τις πιθανότητες πρόσληψης;


Η Τρίτη δεν είναι μόνο η καλύτερη μέρα της εβδομάδας για τους αιτούντες εργασία να υποβάλουν αίτηση για δουλειά, αλλά είναι και η ημέρα που προσλαμβάνονται οι περισσότεροι άνθρωποι.

ΠΡΟΣ ΤΟμελέτη με την πρόσληψη πλατφόρμας SmartRecruitersεξέτασε περισσότερες από 270.000 ανακοινώσεις θέσεων εργασίας και διαπίστωσε ότι η Τρίτη είναι η πιο δημοφιλής ημέρα για τις εταιρείες να δημοσιεύουν θέσεις εργασίας και παρόλο που σχεδόν το 58 τοις εκατό των θέσεων εργασίας δημοσιεύονται από Δευτέρα έως Τετάρτη, την Τρίτη είναι εκεί όπου γίνονται οι περισσότερες ενέργειες.

Εάν αναζητάτε εργασία, ακολουθεί η σωστή φόρμουλα:


Η εικόνα προσφέρθηκε από τη μελέτη SmartRecruiters

«Ως υποψήφιος για δουλειά, αφιερώστε το Σαββατοκύριακο για να πάρετε τις πάπιες σας στη σειρά, ενημερώστε το βιογραφικό σας, παρατάξτε τις αναφορές σας και παρακολουθήστε τους πίνακες εργασίας για νέες αναρτήσεις κατά την αρχή της εβδομάδας, συγκεκριμένα τις Τρίτες. Στη συνέχεια, θα είστε έτοιμοι να υποβάλετε αίτηση μόλις ξεκινήσει μια νέα ανάρτηση. Για τους στρατολόγους, χρησιμοποιήστε το τέλος της εβδομάδας σας για να βελτιώσετε την περιγραφή της εργασίας σας και γενικά βεβαιωθείτε ότι η θέση είναι έτοιμη να προσελκύσει κορυφαία ταλέντα. Να είστε έτοιμοι να δημοσιεύσετε τη δουλειά σας στις αρχές της εβδομάδας, όταν οι περισσότεροι υποψήφιοι θα αναζητήσουν ευκαιρίες εφαρμογής », προτείνει η SmartRecruiters.


Για να αυξήσετε τις πιθανότητές σας να λάβετε την πρώτη συνέντευξη, υποβάλετε αίτηση σε μια εργασία μέσα στην πρώτη εβδομάδα που δημοσιεύτηκε. Σύμφωνα με τα στοιχεία, η 11 π.μ. είναι η πιο δημοφιλής ώρα για τις εταιρείες να δημοσιεύουν νέες καταχωρήσεις θέσεων εργασίας κατά τη διάρκεια της εβδομάδας, ενώ η πλειοψηφία των υποψηφίων υποβάλλει αίτηση για δουλειά γύρω στις 2 μ.μ.

Μπορείτε να φτάσετε στη Λιζ Τόρες στο[email protected]Το Ακολουθήστε την στο Twitter@ etorres446Το


Το γαστρόμιο θέλει να ξέρει:Ποιες μέρες κάνετε αίτηση για δουλειά; Πώς φαίνεται το πρόγραμμα αναζήτησης εργασίας; Μοιραστείτε μαζί μας στην ενότητα σχολίων.