Είστε στη δουλειά σας για ένα χρόνο και ήταν ήδηαρκετάτο ταξίδι. Είχατε μια χούφτα απογοητεύσεις και ίσως σκεφτήκατε να το σταματήσετε μία ή δύο φορές. Αλλάμπορείέχετε ένα ευέλικτο πρόγραμμα εργασίας, μια μεγάλη ομάδα και μπορείτε να δείτε το & ldquo; δυναμικό & rdquo; στον τρέχοντα εργοδότη σας.


Προφανώς, σκέφτεστε, να μείνω ή να φύγω;

Υπάρχουν πολλοί παράγοντες που επηρεάζουν μια μεγάλη απόφαση σταδιοδρομίας όπως η αλλαγή δουλειάς και δεν είναι πάντα κομμένη και στεγνή-αλλά μπορούμε να σας πούμε ποια σημάδια πρέπει να προσέξετε για να πάρετε μια τέτοια απόφαση που αλλάζει τη ζωή σας.

Σημάδια ότι πρέπει να μείνετε

Για τον γενικό γενικό ανθρώπινο δυναμικό της κυβέρνησης της πολιτείας της Αϊόβα, Αλέξις Μπέικερ, 26 ετών, όλα έχουν να κάνουν με την εκμάθηση μαθημάτων και τη δημιουργία σχέσεων. & ldquo; Μια δουλειά άξιζε τον κόπο - ανεκτίμητη, ακόμη και - αν σας έχει δώσει μαθήματα που μπορείτε να εφαρμόσετε αλλού στη ζωή σας, & rdquo; αυτή λέει.


Ο Μπέικερ συμβουλεύει επίσης να αναγνωρίσετε τη σημασία των ισχυρών σχέσεων με συναδέλφους-ακόμα κι αν δεν σας αρέσουν απαραίτητα.

& ldquo; Σε πολλούς από τους πρώην συνεργάτες μου βασίζομαι συνεχώς για διορατικότητα, υποστήριξη, γέλιο και ίσως ακόμη και μια αναφορά εργασίας, & rdquo; αυτή λέει.


Αν ψάχνετε να προωθήσετε την καριέρα σας και δεν είστε σε μια απλή παλίρροια & rdquo; δουλειά, τότε το εργασιακό περιβάλλον θα πρέπει να σας ταιριάζει, λέει η 56χρονη Diona Roberg, υπεύθυνη επιχειρήσεων και ανθρώπινου δυναμικού στην Water Energy Distributors, Inc. στο Hampstead, New Hampshire.

& ldquo; Αυτό δεν σημαίνει ότι είστε ευτυχισμένοι κάθε μέρα, αλλά αντίθετα, θα πρέπει να βρείτε τους ανθρώπους γύρω σας να σας σέβονται, την εργασιακή σας ηθική και τη δουλειά που κάνετε, & rdquo; αυτή λέει.


Υπογράφει ότι ήρθε η ώρα για check out

Εάν υπάρχει έλλειψη προκλήσεων, ευκαιριών για οικονομική πρόοδο ή υπευθυνότητα, ή εάν το περιβάλλον δεν ταιριάζει, ήρθε η ώρα να εγκαταλείψετε την τρέχουσα εργασία σας, λέει ο Roberg.

Η Μόλι Ράιαν, 27 ετών, υπεύθυνη πρακτικών υπηρεσιών στο Centering Healthcare Institute στη Βοστώνη, πέρασε πρόσφατα σε νέο ρόλο και λέει ότι αν θέλετε να αποφύγετε την αποχώρηση ως αποτέλεσμα, είναι σημαντικό τόσο για τον εργαζόμενο όσο και για την εταιρεία να έχουν χρονοδιάγραμμα ή σχέδιο για προαγωγή.

& ldquo; Νομίζω ότι υπάρχει πάντα αυτός ο χορός, & rdquo; αυτή λέει. & rdquo; Θέλετε να αποδείξετε ότι είστε ένας αξιόπιστος παίκτης της ομάδας που μπορεί να ξεπεράσει, αλλά χρειάζεστε επίσης τη δέσμευσή σας για να εκτιμηθείτε. '


Παρόλο που είναι σημαντικό να βεβαιωθείτε ότι είστε & rsquo; ευχαριστημένοι στη δουλειά σας, λέει ο Ryan, & ldquo; μην βασίζετε την απόφασή σας σε μια κακή μέρα, ή ακόμα και σε έναν κακό μήνα. & Rdquo; Συμβουλεύει να λάβετε υπόψη τη γενικότερη εικόνα και να αναρωτηθείτε τι συγκεκριμένα σχετικά με την τρέχουσα εργασία σας σας κάνει να σκέφτεστε να φύγετε. Μόλις φτάσετε σε μια απάντηση, αναρωτηθείτε αν αυτά είναι πράγματα που μπορείτε να επηρεάσετε ή τελικά είναι εκτός ελέγχου σας;

Αν σκοπεύετε να κάνετε check out, πόσο θα πρέπει να μείνετε;

Αποκτούμε εμπειρία και μετά προχωράμε; υπάρχει έναμαγική εμπειρία πολλών ετώνπρέπει να είστε σε θέση να εμφανιστείτε σε ένα βιογραφικό για να αποκτήσετε μια συνέντευξη για δουλειά κάπου αλλού; Δεν υπάρχει πραγματικά κανείς που να απαντά, σύμφωνα με τον Μπέικερ.

& ldquo; Δεν υπάρχει τίποτα που να λέει ότι πρέπει να μείνεις σε μια δουλειά περισσότερο από όσο πρέπει ... εκτός από τη φωνή μέσα στο κεφάλι σου, & rdquo; αυτή λέει.

Αλλά είναι σημαντικό να αξιοποιήσετε στο έπακρο τον τρέχοντα ρόλο σας προτού προχωρήσετε. & ldquo; Νομίζω ότι οφείλετε στον εαυτό σας και στον οργανισμό να αυξήσετε τον ρόλο σας στα όριά του, & rdquo; λέει ο Ράιαν. & ldquo; Ο επόμενος εργοδότης σας θα θέλει να μάθει ότι δεν πηδήξατε απλά με το πρώτο ίχνος πλήξης. & rdquo;

Η Roberg, η οποία επιβλέπει τις προσλήψεις στην εταιρεία της, σας συνιστά να μάθετε κάτι που μπορείτε να δείξετε ή να εξηγήσετε σε άλλους πιθανούς εργοδότες, ώστε να μπορείτε να δείξετε ότι δεν κάνετε απλώς μια δουλειά σε μια δουλειά - & rdquo; που πραγματικά φαίνεται άσχημα, & rdquo; λέει. & rdquo;

Για εκείνη, το να βλέπεις αυτόν τον τύπο συμπεριφοράς από έναν υποψήφιο για δουλειά & ldquo; είναι μια σταγόνα στο κάτω μέρος του σωρού. & Rdquo;

Βρείτε την επόμενη δουλειά σας στο Gastromium.

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΑΠΟ ΓΑΣΤΡΟΜΙΟ:

  • Ονειρική δουλειά όχι τόσο ονειρική; Μην φοβάστε μια αλλαγή σταδιοδρομίας
  • Η αγάπη είναι στον αέρα, αλλά ποιος είναι χαρούμενος στη δουλειά;
  • Οι Αμερικανοί παραμένουν πολύ καιρό στις δουλειές τους;
συνταγή τυριού τυριού